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優秀員工采訪稿

時間:2022-04-29 11:42:51 職場文書 我要投稿
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優秀員工采訪稿范文

  采訪,指采集尋訪。是新聞界詞匯,即記者為取得新聞材料而進行觀察、調查、訪問、記錄、攝影、錄音、錄像等活動。是一種媒體信息的采集和收集方式,通常通過記者和被獲取信息的對象面對面交流。下面是小編整理的優秀員工采訪稿范文,歡迎大家分享。

優秀員工采訪稿范文

  優秀員工采訪稿1

  在融金所的成績節節高升的同時,我們的員工也獲得了成長。在這天我有幸采訪到了融金所現在具有無限潛力的同事——南寧分公司團隊經理關永琪。

  關永琪個人履歷:20xx年6月3日入職東莞分公司擔任客戶經理一職,在此期間個人業績優秀,于20xx年10月8日跟隨李總開發南寧市場,籌備南寧分公司開業,并晉升為南寧分公司團隊經理。在擔任團隊經理期間,2次獲得優秀團隊稱號,由于個人業務突出,能力卓越,于20xx年4月9日被任命為昆明分公司總經理。

  L=廖珍 G=關永琪

  L:永琪您好,很高興你能在籌備昆明分公司工作的間隙中抽出時間跟我聊聊,在這里可以簡單的介紹一下你自己,讓我們了解一下你嗎?

  G:您好,我是來自甘肅省高臺縣的關永琪,很榮幸能接受到你的采訪,當然也有點受寵若驚。談到來公司之前的經歷,讓我印象最深的就是在長慶油田工作的一段時間。那時候剛出來工作就接父親的班,在油田基層的鉆井隊工作。當時也比較年輕氣盛不安于現狀,毅然不顧父親的反對放棄了工作4年多的鐵飯碗,輾轉來到深圳,在2013年入職證大速貸深圳南山營業部,正式踏入到金融行業。

  個人業余時間比較喜歡音樂,喜歡唱歌和樂器。最近也在看一些關于管理方面的書籍,提高自身管理技巧。

  L:那加入融金所這個大家庭多久了呢?入職以來感覺自己有特別的收獲嗎?

  G:我是20xx年6月加入到融金所這個大家庭的。談到入職以來的感受,那就要用收獲頗豐來形容了。首先找到了自己理想中的工作,其次在公司的大平臺上盡情的發揮自己所長,最重要的自身也得到了成長與歷練。

  L:我了解到你在做客戶經理的時候也是一位非常成功的業務人員,可以跟我們分享一下做業務的寶貴經驗嗎?

  G:我對此總結有三點:

  1、“對自己”——對自己要狠,外出展業不管天氣多熱太陽多大或晚上多晚只要沒完成今天的目標就不許自己休息,達到自己每天、每周、每月定下的目標,必須完成!

  2、“對同行”——對同行要親,把認識到的同行都當做自己的兄弟姐妹對待,坦誠相待,合作共贏。

  3、“對客戶”——對客戶要敬,相信每一個客戶都喜歡被重視和尊重,給顧客尊重的`同時他也會給予你信任,顧客至上是銷售行業的不二法則。

  L:如此優秀的表現,相信大家都很想了解一下你是怎么管理團隊的,在擔任團隊經理的時候有什么成就呢?

  G:成就不敢當,成績只代表過去,新的目標還在前方。20xx年10月初從東莞分公司調往南寧分公司跟隨李德剛李總籌備南寧分公司,自20xx年11月16日南寧分公司開業至20xx年3月龍鷹團隊累計放款600多萬,并在20xx年12月和20xx年1月團隊入圍公司榮譽體系,期間團隊組員有3人入圍個人榮譽體系。

  要經營好一個團隊還是要在團隊組建的初期多下工夫,在面試應聘者的時候有幾個“不要”:面試時不面帶微笑的不要;面試時少言寡語的不要;面試時著裝邋遢的不要;面試時只關注底薪和休息時間而忽略成長空間的不要;面試時不敢看著我眼睛說話的不要。作為團隊的管理者我認為我很了解團隊中的每一個人,會根據組員的性格與喜好給予不同的管理風格,也深信無不可用之人的道理,并且為組員量身定制屬于他(她)的展業方式,揚其所長避之所短。前期經過了嚴格的篩選,能進到團隊的人也基本是和自己步調一致的,所以更多的只是在引導后給予組員無限的發揮空間。

  L:現在馬上要上任昆明分公司的門店總經理,對此有什么感想呢?同時你覺得能取得良好的發展跟自己的哪些方面有關呢?

  G:我個人認為有兩點:

  1、態度。態度決定作為,時刻保持良好正面積極的心態,不被負面聲音所干擾;

  2、行動。再好的構想和理念,不去付諸于行動都是空談。

  衷心感謝公司能給我這個機會!我也將在今后的工作當中發揮自己的光和熱,不辜負公司對我的信任和期望!

  L:在以后的日子里對自己對公司有什么展望呢?

  G:希望將昆明分公司打造成昆明及周邊城市車貸第一品牌,對公司最期待的當然是上市,成為又一個阿里巴巴!

  L:感謝您百忙之中接受我的采訪,最后想對融金所說點什么嗎?

  G:融世界,創未來,祝全體同事,業績長虹!祝融金所集團,蓬勃發展,日勝一日!

  同事眼中的關永琪:

  堅定目標,堅持品質;堅信公司,堅持學習!

  性格開朗,思想成熟,上進心強,應變能力強,好相處,踏實靠譜好青年!

  熱心腸、關心同事下屬。對領導下達的任務義不容辭去完成,有擔當有責任心,組織能力強,有獨特的人格魅力

  執行力強、機智靈敏,有擔當,做事靠譜!

  采訪結束,他踏實肯干的精神讓小編記憶深刻,看著他誠摯的眼睛,不需要更多話語,已經完全理解了他對融金所,對與之有關的一切的情感。讓我們以他為榜樣,朝著融金所前進的方向一同穩步前行。在此祝愿關永琪在以后的人生道路上越走越寬,迸發無限的光和熱。

  優秀員工采訪稿2

  接單明星:

  ①自我介紹

  大家好,我是來自XX的XXX。

  ②據我所知,你可是“接單明星”獲獎專業戶了,你見證了公司蓬勃發展的過程,對此你有什么感想和看法?

  很感謝各位同事再次給予我這個機會。我在公司,看見公司的實力一年比一年更強,作為公司的一份子,我感到很光榮,也很感恩。感恩同事的陪伴,感恩客戶們的支持與信任,感恩公司的肯定及激勵!感恩有這個大舞臺,讓我們都能夠發揮自己的特長,發掘自己的潛能,一點一點的進步,逐漸實現自我價值。

  協作明星:

  ①自我介紹

  各位領導、各位同事:大家好。我是來自XX的XXX,我的工作是QC質檢,我每天忙碌在我的工作崗位上,我感覺十分充實。

  ②今天登臺領獎有何感想?

  此刻,我除了喜悅,還有感動。我還要說的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,為創造更加優異的成績而努力!

  技術能手:

  ①自我介紹

  大家好,我叫XX!來自XXX。

  ②在20xx財年的優秀員工評選中,您取得了優異的成績,您是否能談談成為一名優秀員工應該具備哪些條件?

  能得到公司領導和同事們的認可,我感到很開心,也非常感謝。我認為作為一名優秀的'員工,首先就是要腳踏實地去做事,誠實守信去做人,跟同事團結合作,與所有伙伴們一起為XX這個可愛的大家庭創造更輝煌的成績!

  ③作為一名優秀的90后員工代表,您想對在坐的90后同事說點兒什么?

  我想對所有90后的同事說,我們是個性鮮明,熱愛生活,也是踏實奮進,吃苦耐勞的新青年一代,伙伴們,夢想要有的,讓我們一起努力吧!

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