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外呼組長競選演講稿(精選15篇)
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發展不斷提速的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的外呼組長競選演講稿外呼組長競選演講稿,希望對大家有所幫助。
外呼組長競選演講稿 1
尊敬的各位領導、同事:
你們好!
首先,非常感謝公司為我們提供了這個公平競爭展示自我的機會。我叫xxx,37歲,大專文化,現代管理與市場營銷專業,現任百貨組領班,我競聘的崗位是百貨食品組組長。5年來我在公司各級領導和同事們的關心、幫助和支持下,在領班崗位認真履行領班職責,管理能力不斷提高,我對此次競聘充滿信心,堅信自己能夠勝任組長工作。
一、工作情況簡介
我于20xx年進入重百榮昌工作,20xx年至今任百貨組領班。在擔任領班期間,我一直嚴格要求自己,認真執行公司和部門對小組的有關經營管理制度,負責實施到位,落實檢查。在百貨組組長空缺情況下,大膽管理,做好小組各項工作。帶領小組員工積極做好市場調查工作,每年都能很好的、及時的完成部門下達給小組的銷售任務。我在小組人員的管理上,始終堅持“以人為本”的理念,以正確的思想去指導她們,以身作則,以自身的實際行動去取得員工們的信任。在做好小組管理工作的同時,積極配合部門與廠商簽定每年的購銷合同、進行每月的貨款結算、為部門的經營分析工作提供準確的數據和信息。為保證商品的質量和貨源的及時到位,我能夠主動的與供應商進行溝通,與其建立了良好的合作關系,積極和廠商聯系形式多樣的促銷活動,為小組能按時完成銷售任務打下了牢實的基礎學習是永無止境的,學習也如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,就要不斷的努力學習、充實自我。我深刻的認識到這一點,因此,我決不放過任何一次學習的機會,在公司組織的組長領班培訓中,我通刻苦學習并取得優異的成績,榮獲“優秀學員”稱號。
小組是一個團隊,為帶領員工們共同進步,我總是把自己所學到的知識結合小組的實際情況跟大家一起交流,互相學習,使小組員工整體素質得到提高。
通過這幾年的工作經驗積累,我熟練地掌握了一個小組組長應具備的現場管理經驗和自身業務素質,所以,我有信心來參加這次組長的競聘。
二、競聘的優勢
參加這次競聘我認為我具備了以下優勢:
1、我具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
2、熟悉小組的工作流程,具有比較豐富的現場管理經驗,溝通能力較強,能妥善的處理好各類售后問題。
3、性情豁達開朗,凡事都能以大局為重,寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事,比較理解人、關愛人、包容人,善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力,在工作中能起到承上啟下的作用。
4、勤奮好學,善于利用業余時間學習管理與營銷的知識,不斷的為自己充電,比較熟練的掌握了電腦基礎知識。
5、在工作中,遇事冷靜沉著,不急燥,心理素質較好,能果斷地、心平氣和的處理好各類突發事件。
6、我今年30歲,身體健康、精力充沛、敬業精神強,適應能力強,能把全部精力投入到自己的工作中去。
三、對競聘崗位的工作思路和措施
如果這次我能競聘成功,我將從以下幾方面來開展工作,當好部門的幫手。
1、積極帶領小組員工做好市場調查工作,認真填寫小組的市場分析報告,給部門提供最新最可靠的市場信息。
2、積極主動的與供應商聯系,開展形式多樣的'促銷活動;調動員工的工作積極性,努力聯系集團銷售,盡最大努力完成部門下達的銷售計劃。
3、加強小組的現場管理工作,進一步完善小組的規章制度,做好每日的巡查記錄,查找漏洞,及時改進。
4、認真執行國家及公司商品質量管理規定,了解和掌握本小組商品質量要求和有關知識,督促小組員工對上柜商品認真檢查和填寫《進貨質量審查表》和《上柜商品質量檔案》,堅決抵制不合格商品上柜銷售。
5、有效的利用班前會和班后會,抓好員工服務意識與服務技能的學習教育。
6、做好每月的盤點清查工作,減少經營差錯,調整好庫存結構,做到帳實相符。
7、建立好售后登記,處理好各類售后問題;遇事不推諉、不盲目上交,妥善接待處理好轄區范圍內的服務糾紛與投訴。
8、管理好小組的各類臺帳,保證帳目清晰。
9、隨時了解員工的思想動態,主動與員工談心,加強她們的工作責任感和危機感,增強小組的凝聚力。
10、重視安全保衛工作,堅持做好一日兩查,防火、防盜,堅決杜絕不安全事故的發生。
11、積極配合部門領導的工作,保質保量的完成公司和部門下達的各項工作任務。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從部門的安排,盡職盡責地做好本職工作。
謝謝大家!
外呼組長競選演講稿 2
尊敬的領導:
您好,首先感謝單位能給這樣一個機會,來競聘我公司組長這一崗位。對于我目前的工作情況,我想可能您不會很陌生,但還是先做個簡單的自我介紹吧。我叫王凱,生于1986年1月出生,于xx年7月畢業于空軍工程大學,學習電子信息工程專業,本科學歷,xx年8月正式進入本公司工作至今。回想著過去已經一年多的時間過去了,從起初對外呼沒有任何概念的我到一名優秀的話務代表再到現在的我,經歷了風風雨雨,也收獲了不少,學會了營銷的技巧以及管理的能力。之所以再次參加競聘,是受到了一個人的啟發,也許人處于青春年華的時候,時時刻刻都應該奮斗,絕不能松懈。
首先,談談我本次競聘的優勢所在:
1.我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神。只有具有較高的工作水平,具有嚴謹務實的工作作風,再加上較強的敬業精神,才能圓滿完成各項業務工作。
2.我的年齡正處于經歷充沛的年齡,個人負擔輕,能夠全身心地投入工作中,雖不具備較為廣泛的社會關系和社交經驗,但我會通過自己的努力和信心來實現。
3.我熱愛這類工作,具備相關業務操作技能和業務知識,有一定的工作經驗。畢業后之所以工作于此長達一年之久,是由于對電話營銷行業的熱愛,因為它給我了一個展示自己才華的平臺,如果將用戶以電話外呼的形式營銷成功,那真的是一種自豪的享受。同時本人在擔任組長期間學習了一定管理方面的技巧并積累了一定的工作經驗。
4.我無論是在學習還是做任何事情都比較細心、認真,這點可能是受到性格以及家庭教育的影響吧。
5.我能嚴于律己,做事堅持公開公正的原則。能讓現場的每位員工享受公平的管理。
6.熟練電腦操作和辦公報表的制作。
其次,我主要談一談我這次競聘的目的、對競聘崗位的理解和認識:
第一,參加競聘的目的:
社會在進步,人同樣也是在進步的,而我呢?不去選擇向上攀爬,想想真是可笑。通過這次競聘想繼續充分的發揮下自己的工作能力,提高公司的業績。并繼續希望能通過此次競聘學習各位領導的管理經驗和技巧,增強彼此間的相互信任和了解。雖然我希望競聘能夠成功,但不論結果如何,這對于提高我的社會經驗有很大幫助。
第二,我對工作的認識:
一.首先要做好日常的管理工作
說到管理,我們需要的把握以下這么幾點原則:
1.要有清晰的目標和計劃。高效的團隊要堅信自己的目標,并把它升華成群體目標,共同實現目標。作為管理人員在接到一個項目的時候我們需要定制自己的目標,面對目標的完成,我們不能盲目的去做,是需要有計劃有安排的去做,這樣才能高效的完成我們所定的目標。同時也需要指導團隊所有的人員樹立一個工作目標,養成一種工作習慣,這樣才能提高工作效率。
2.達到團隊之間的相互信任。成員間相互信任是高效團隊的顯著特征,同時也是值得管理層足夠重視的。在我的工作中會發現往往大家在工作之中會出現相互猜疑的現象,而此現象往往不被我們管理人員所重視,但是作為一個高效的團隊,相互之間的信任是一個不可缺少的因素。不僅管理人員之間要項目信任,更重要的是管理人員與員工們之間更需要相互的信任。
3.提高相關技能。高效的團隊是由一群有能力的成員組成,具備實現目標所必須的技術和能力。在我們的日常工作中往往會出現員工由于業務掌握的不熟練而導致工作效率降低的現象。同時在提高員工業務技能的同時,我們管理層也需要隨時的補充并更新自己頭腦記憶中的“知識庫”,而往往我們所掌握的知識量是要遠遠大于員工們幾倍甚至是幾十倍的,但是這個倍數只要一瞬間的,我們要講更新后的“知識庫”第一時間指導給大家。
4.良好的溝通。包括群體團員之間的溝通,和管理層與團員之間的溝通。在擔任組長的這段時間里,我個人覺得人與人之間溝通是非常重要的,為什么這么說呢,因為語言是偉大的,同樣的'意思我們用不同的語言組織出來,對方的感受就會不同,最終達到的效果也就不同。雖然我所掌握的溝通技巧不多,但是我非常希望能通過此次班長的競聘在今后的工作中學習和鍛煉自己的溝通技能。
二.數量與服務質量的監控
1.往往一個管理團隊的重點會放在問題員工身上,所以在提升外呼效率的時間,會把重點放在問題員工身上,及時發現他們的問題,并有效的處理他們存在的問題,以提高整體外呼效率。
2.一個高效的團隊需要一個清晰的目標。目前我正處于公司普通職員,在這段時間的工作中,發現多數員工的服務意識還不夠,所以在做服務質量監控時,需要根據呼出項目有計劃并有針對性的對員工們的錄音進行抽聽,確保各項目的業務內容介紹正確、服務態度優秀。也許服務是短期看不著的利益,但它肯定是一個企業的長遠利益。
3.定期針對同項目的員工進行外呼分享會議,譬如在每天的班前會時就可以抽出10分鐘給大家做錄音分析,針對服務質量和業務知識中存在的問題給與正確的指導,以及分享自己的工作經驗。及時解決員工們以上存在的問題,會大大減少后期用戶的投訴,這樣不僅提高了員工的技能,同時對于班組長來說也減輕了不少負擔。
三.要始終保持著對工作的執著和熱愛。對待工作的精神狀態,決定了一個職員的工作效率,我會在工作中保持著良好的工作狀態,做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。
最后,競聘組長職位之后,我認為現階段急需先將做好以下幾點:
1.“忘記過去”。不管以前自己做過怎樣的決定,那已是曾經。曾經的事情將其忘記,把握現在,努力為今后的事業而奮斗。同時更需要提高自身的學習能力,增強自身的業務知識,補充自己的能量,繼續向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理用戶投訴的能力。
2.在提高自身的同時也要帶領員工們一起進步,提高公司的企業形象,由于我是軍校畢業的,經常會聽到這個詞“秩序”。也許這個詞大家都會經常聽到,但實際去做的話總會很難。最近發現在大家上下班時都會很亂,沒有秩序,甚至連最起碼的安靜都做不到。這樣不僅有損公司的形象,而且會影響到其他人的工作。這是我在上崗后所抓的重點之一。同時還要定時組織一些業務以及營銷技巧的培訓課程,讓大家在工作中互幫互助、互相交流。經常要對大家做思想工作,以提高大家的工作積極性。
3.溝通很重要,及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握他們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋.通過不定期的思想工作讓員工們認識自己工作的目的,提高員工的工作效率
4.一個企業的營業目標永遠是業績為先,服務至上。要做到好的業績,服務水準尤為重要。只有你的服務做到位了,才能讓用戶滿意,業績自然也就會提升。我們的營銷能力以及營銷提成自然而然的就提升了。
5.服從并完成上級領導安排下來的各項其他事務。
此次競聘不論成功與否,不論任何人怎么說,我都不在意,我目前就只堅信兩個字“奮斗”。之前對做一個管理人員的很多想法都未能實現,希望能放到這次讓其實現。我一直堅持這樣的觀點:“只要你付出了,付出行動了,就一定有收獲。”我希望我的上述表述,能夠使得領導滿意,肯于給予我這次機會,讓我出任這一崗位;我真心希望讓我們的公司發展壯大起來,只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!
外呼組長競選演講稿 3
各位領導、同事:
大家好!首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的時機。
這次競選上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動。我參加競選的目一年來,自己一直在文秘崗位工作,并且系統學習了公文寫作、文秘業務知識,更為重要的是,在日常的寫作實踐中,得到了領導和同志們的大量指導和幫助,從而使自己的業務水平提高較快,從采寫信息到簡報,從寫一般通知到寫,幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務文書,我都得到了詳細實踐和很好的鍛煉。可以說,我對文秘工作業務還是比擬熟悉的。
工作中,我嚴格要求自己,對領導交辦的文字工作或其它工作,我總是以認真負責、一絲不茍的態度認真對待,并且講究方式方法,提前準備,以最少的勞動量到達最大最好的效果。文秘工作加班加點趕稿子,也是常有的事,對于這一點,我看作是一種鍛煉、挑戰自我的時機,今天要交的稿子,絕不拖到明天,而且要力爭提前、及時為領導提供高質量的文稿,這也是我工作中最大的成就感。
公文寫作要求的`學識既要博,也要專,所以要做好文秘工作,除要掌握公文寫作知識外,對本單位的業務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外,還特別注意學習等業務知識,對國家時事、市場經濟、科技開展等也有一定的了解和掌握。
從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網查找資料、發送郵件,到組織網絡會議等,計算機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。
以上是我競選文秘組長的幾點優勢,如果有幸競選成功,我將按照以下思路開展工作:
首先,提高個人思想修養和學識儲藏。古人說:志高者意必遠。寫作者樹立了正確、遠大的理想,寫作時才能正確地言志,做到文意深遠。鑒于此,我要進一步強化自己的思想境界修養,增進自己多方面的文化科學知識素養,使自己樹立正確的世界觀、政治觀、道德觀、藝術觀、美學觀、歷史觀、倫理觀、文化觀,做到對各方面知識融會貫穿、運用自如。
第二,總結文秘工作的根本規律,建立健全工作制度,進一步標準文秘工作,確保文字材料不出現任何過失,使文秘工作水平上臺階。
外呼組長競選演講稿 4
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我是xxx,今天我想來競選小組長一職,希望大家給個機會去展示自己,也愿大家支持我的競選,讓我去挑戰一下這份小組長的工作,我會加油的。
競選小組長,我覺得自己還是有這個能力的。首先,我已在公司工作有兩年了,有足夠的工作經驗,在這兩年里的工作里,我在完成自己的工作之后,會去向公司的前輩學習,也自己買了與管理相關的書籍進行閱讀和學習,就是為了讓自己在公司的能力逐步得到提高,讓領導看見我的進步,看見我的能力。這兩年里,跟著主管做事,我也學到一些東西,做個小組長還是綽綽有余的。第二,我覺得自己可以適當的提升一下職位了,因為我想有更好的發展,就必須去不斷的挑戰自己。前兩年的時候,我是希望多學點東西,多讓自己積累經驗,所以甘愿在本職位上一直做著工作,但不代表我不想升職。就好比于職場如戰場,不想當將軍的士兵不是好士兵一樣,那我自然也是希望自己能夠有升職的機會。所以等來了這次的競選機會,雖然只是個小組長,但我知道要去學習的東西肯定還有很多,雖然我已經有了一兩年的工作經驗在,我還是想去體驗下小組長的工作是怎么樣的,還是希望自己能夠從小職位去做起,不斷的去讓自己獲得成長。
如果大家給我這樣升職的機會,我相信利用自己的經驗,以及自己的工作能力,一定能夠做好小組長的工作,帶領自己的團隊為公司的發展做出很好的成績出來。最重要的是每一個職位有它的作用,我也是希望自己可以發揮個人的作用出來的,讓大家都能夠認識我,也很希望與大家有更多學習和合作的.機會,一起去團結起來,讓整個團隊變得強大起來,成為公司發展的助力。當然,我不能向大家保證我可以做的十全十美,畢竟世界上也沒有什么是十全十美的,我只能盡量不去犯錯,把事情做到最好,讓大家在我的帶領下走上更高的頂峰。那么在這,我特別的希望大家對我的競選演講給予支持,愿大家把票投給我,讓我去在公司把這兩年學習到的東西體現出價值來。最后,對你們愿意給機會讓我展示表示感謝,希望得到大家對我的支持,未來一起并肩戰斗。
謝謝大家!
外呼組長競選演講稿 5
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!非常感謝車間與工區領導給我這次展示自我、參與競爭的機會。我將競聘行修組小組組長的職位,并做如下競聘報告,請各位評委審議:
一、本人的基本情況
我叫xxx,現為大專學歷,中國共產黨黨員,現擔任行修組四組北行修班長一職。
我們都知道,機遇和挑戰并存。我希望通過自己的努力來實現自己的價值,因此我會努力做得最好以最大的實力來應聘。我身上少的是畏首畏尾的私慮,多得是敢作敢為的闖勁,而這也正是我最大的優勢。
班組長是一個班級的核心人物,但不是凌駕于大家之上的某個人,而是起到一個上傳下達的作用,起到一個團結大家、相互溝通的作用,更重要的.是帶領大家將領導安排的工作努力做到最好。
那么,如何來當好一名班組長呢?我覺得應該要從以下幾個方面做起:
首先,你應該注意到你是班組長,你的一言一行、一舉一動代表著班組的形象,作為班組長要做到以身作則、身先士卒、與員工一起分享勞動的快樂,以此來調動職工的工作積極性。相反,如果班組長一個你為什么要來競聘班組長班背著手,指揮這指揮那,很容易與員工產生隔閡--至少職工會認為你很清高。所以班組長首先要確立這樣一個觀點:我首先是一個工人,而后才是一名基層班組長。
第二,不要把自己的情緒帶到工作中去。
人有旦夕禍福,月有陰晴圓缺,每個人都有不愉快的時候,我們生活在快速發展的時代,都會有生活的快車與你相撞。這時,你需要心平氣和地讓拋錨的汽車重新啟動。這樣一來就要求我們不要把糟糕的情緒帶到工作中,因為這樣會影響到整個班組的情緒,所以我們要調整好自己的心態,在工作的時間內把工作做好,即使是在工作中碰到難題,也要耐心去解決。
第三,要公平、公開、公平地處理問題。
管理就像一張無形的網。如果班組長不能很好的處理某件事,在工作中有營私舞弊的現象,那會給班組帶來負面的影響,在班組中形成不正之風。所以,工作要透明化、細致化,領導、監督到位,不存私心,制度面前人人平等,不搞特殊化。發現問題——生析原因——尋找方法——著手解決——檢驗成效——總結歸納。以此作為解決問題的方法用行動去改變!
第四,要提高自身素質,就要善待每一位職工。
一個班組長的管理水平,歸根到底是個人的修養問題。有時,一句話可以影響整個班組。有的班長看職工出了問題,就會大聲呵斥,認為這樣才有威信,其實這樣做只會適得其反,用理智的頭腦去分析問題、解決問題,善意的批評比大聲呵斥要好得多,職工也會虛心接受。作為班組長,要發揚集體主義精神,并把這種思想融入到班組中。最為重要的是,你要對自己的工作了如指掌,要懂得工藝流程、參數及所有工序的工作重點,并不斷去學習新知識,不斷的提高自身的業務能力只有這樣才能得到組員的尊敬。
第五,要細化工作,保證思路清晰,如果有一些每天必須要做的工作,那就提前把它做好,并且養成這種習慣,安排工作時條理清晰、思路明確,對領導下達的任務能夠及時的不折不扣的完成。
當然,提高班組長自身的能力也不是一天兩天的事,它是點滴和細節的日積月累,才逐漸形成的。任何一個好的班組長都得經過歲月的磨礪,經由無數細節打造而來,因此,把握住工作中的每個細節,才算把握住了一個班組的靈魂。我相信我可以通過自己的努力做一個合格的班組長!用行動去捍衛自己的價值!
假如我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作,加強業務知識的學習,不斷給自己充電,盡快完成角色轉換,勝任班組長本職工作。在工作中,向領導多請示、多匯報,真正做到工作到位不越位;如果競聘不成功,我會更努力做好本職工作。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參加這次競聘都是一次成功。天生我材必有用,我相信只要努力,我們都為自己的潛能而驚訝。
謝謝
外呼組長競選演講稿 6
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我叫xx,今年x歲,本科學歷,20xx年7月畢業于xx學院后直接就職于xx有限公司xx鋼材市場擔任倉管員工作。首先,感謝領導為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,給了我們互相學習、提供了個人展示才華的空間。為了更嚴格要求和提升自己,我特參加競聘倉儲組組長崗位。
競聘倉儲組組長這個崗位,可能我目前尚未完全具備相應的工作實力和業務能力素質,請在座的各位領導允許我匯報近兩年來的主要工作經歷:
一、熟悉倉儲業務工作
20xx年進入公司開始就擔任著倉儲員的工作,我主要負責倉儲業務開單、業務專項審核、報表制作和數據傳輸等具體事務。能夠獨立完成并指導新同事進行具體的業務操作。熟練操作SAP系統、ExCEL臺賬的準確錄入和月盤點表、月倉儲報表的制作、WORD文檔等辦公軟件運用,熟悉鋼材的基本性能及各種規格,對倉儲出入庫流程熟悉,了解各項費用結算程序。對于公司倉儲管理的一些主要規章制度也進行了專門的學習,嚴格按照公司倉儲規定進行規范操作。
二、具有較強學習力、適應力和執行力
由于大學專業與從事的工作不對口,但在工作中,我通過書籍、網絡、參加培訓和積極主動向他人學習等方式,不斷提高自己,較快掌握倉儲管理工作的技巧和要點,并學以致用,按質按量的`完成了一個倉儲員應盡的工作任務和責任。主要學習的內容有:建材物資的基本知識、倉儲業務的相關管理制度、SAP業務操作流程、公司文件傳輸要求、業務數據傳送要求、倉儲具體業務操作規定等等。一年多的倉儲工作經歷,我個人的綜合素質能力得到進一步的提高,掌握了基本貨物倉儲管理知識,具備了倉儲管理的基本業務能力。
三、具有良好的團隊精神和協調配合能力
在工作中堅持原則,有良好的職業操守,善于溝通、有大局意識,能換位思考,注重團隊配合,能夠協同同事做好各部門間的協調、溝通、配合工作,保障臺帳、數據、單據傳遞等各項工作順暢進行。
四、熱愛倉儲工作,愛崗敬業
倉庫工作繁忙,經常因為收發貨的業務耽誤個人的休息時間。我堅持“心態決定狀態”的原則,以工作為先,不嫌苦怕累,能夠隨時接受任務,處理突發情況,適應加班加點的工作,在工作中體會樂趣,把工作壓力轉換為個人能力的一種磨礪過程。通過嚴謹的崗位操作,完成個人綜合素質的提升,充分在工作中體現年青人的活力和沖勁,在工作中主動開拓新思路,配合公司和本部門建設符合倉儲管理的工作模式,工作態度得到部門主管和客戶的肯定。
外呼組長競選演講稿 7
親愛的領導、同事們:
大家好!
我叫,現在是一名普通職工,我今天來競聘班組長一職。非常感謝各位領導給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好班組長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。
我的工作得到過在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,兩年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。進廠兩年來,通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些基本方法和手段,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的`聲譽。
我精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班組長應具有的政治、管理、文化等基本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。是生產部至關重要的一個工段,它關系著整個生產部生產的順利進行,是生產部的橋頭堡。我深知,的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。
如果我有幸擔任班組長,我我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。只有充分調動職工的積極性、創造性,增強他們的主人翁責任感,激發了職工的巨大潛能,才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。
在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓質量。在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習運用新技術,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。在現場管理方面,我將以定置管理為中心,對廠內的`人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
誠懇待人、忠實正派是我的為人態度;勤奮務實、開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我班組長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
外呼組長競選演講稿 8
尊敬的領導:
我叫xx,現年xx歲。于xx年xx月xx日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務與指標。在近一年代理小組副組長期間,針對小組的機臺與勞動量進行了些合理的調配。
工作中認真學習與貫徹公司現場管理理念,著實推進TPM與5S管理。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。
在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產各項任務。并嚴格要求安全方面與質量技術等規范操作,防范操作風險,確保產品質量與生產的正常開展。
我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協調能力與溝通能力。更要具備過硬的理論基礎與實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規,要敢于創新,我這里所說的資源是指工作經驗與技術分享。
作為班組長,作為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中與素質與管理水平,會直接影響到班組生產與工作。作為班組長
一是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養的`行動。)
二是要虛心求教,開拓視野。(由于受主觀與客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長也不例外。)
三是要大膽嘗試,勇于創新。(班組長長期戰斗在生產第一線,對生產經營的弊端與不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環節也心中有數,這就需要哪出勇氣大膽進行改革創新。)
作為班組長要不斷的、繼續的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質與創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規,生產中不斷提出新的設想與辦法。努力提高安全管理水平,提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感認真負責的態度凝結班組全體成員。
競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創新業績而勤奮工作。
如果在此次競崗中得到領導與同志們的支持,得以繼續擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作與生產中加以監督與跟進,防止出現的各種問題,并及時加以修正與改善,集思廣益給出想法與意見。
外呼組長競選演講稿 9
各位領導:
大家好,今天我要競聘組長。
我畢業于xxxx,參與我們公司小組長崗位的競聘。我自從xx年進我們公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調防損部工作,使我對我們公司經營模式有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。
我具有正直的人品、良好的文化修養以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
我是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。
在工作中有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。
超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了我們公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。
認真貫徹執行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而調動小組每個人的.工作積極性。
要擺正位置,當好參謀。首先超市工作要盡其所有,收集各種信息供領導參考,向領導提供各種建議和主張,要有統籌兼顧的思想,和其他小組協調好,使做出的決策能符合大多數人的意愿
要讓每個員工和促銷樹立依法經營、維護我們公司利益的思想,同時,把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,切實執行我們公司每期dm及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。
尊敬的我們公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果我們公司委以我組長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助我們公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
外呼組長競選演講稿 10
尊敬的的領導、親愛的同事們:
大家好!
我叫xx,現就職于xx科。今天能夠在這兒競聘護士組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
從20xx年參加工作至今,我先后在xx科工作過,在近x年的護理工作中,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗,特別是在xx參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這x年中,完成了護理本科的學習。
如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:
(一)組織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持"以病人為中心"的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優質服務;
(二)積極配合護士長,做好病區管理工作,處理相關事宜;
(三)認真做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的`服務水平,高質量的完成護理工作;
(四)積極參與主任、醫生查房,第一時間了解病人病情動態情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫療、護理的質量;
(五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態,提高自身素質。
最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經驗,過硬的技能服務好每一位患者!
謝謝大家!
外呼組長競選演講稿 11
各位領導、同事:
大家好!首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的時機。
這次競選上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動。我參加競選的目一年來,自己一直在文秘崗位工作,并且系統學習了公文寫作、文秘業務知識,更為重要的是,在日常的寫作實踐中,得到了領導和同志們的大量指導和幫助,從而使自己的業務水平提高較快,從采寫信息到簡報,從寫一般通知到寫,幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務文書,我都得到了詳細實踐和很好的鍛煉。可以說,我對文秘工作業務還是比擬熟悉的。
工作中,我嚴格要求自己,對領導交辦的文字工作或其它工作,我總是以認真負責、一絲不茍的態度認真對待,并且講究方式方法,提前準備,以最少的勞動量到達最大最好的效果。文秘工作加班加點趕稿子,也是常有的`事,對于這一點,我看作是一種鍛煉、挑戰自我的時機,今天要交的稿子,絕不拖到明天,而且要力爭提前、及時為領導提供高質量的文稿,這也是我工作中最大的成就感。
公文寫作要求的學識既要博,也要專,所以要做好文秘工作,除要掌握公文寫作知識外,對本單位的業務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外,還特別注意學習等業務知識,對國家時事、市場經濟、科技開展等也有一定的了解和掌握。
從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網查找資料、發送郵件,到組織網絡會議等,計算機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。
以上是我競選文秘組長的幾點優勢,如果有幸競選成功,我將按照以下思路開展工作:
首先,提高個人思想修養和學識儲藏。古人說:志高者意必遠。寫作者樹立了正確、遠大的理想,寫作時才能正確地言志,做到文意深遠。鑒于此,我要進一步強化自己的思想境界修養,增進自己多方面的文
化科學知識素養,使自己樹立正確的世界觀、政治觀、道德觀、藝術觀、美學觀、歷史觀、倫理觀、文化觀,做到對各方面知識融會貫穿、運用自如。
第二,總結文秘工作的根本規律,建立健全工作制度,進一步標準文秘工作,確保文字材料不出現任何過失,使文秘工作水平上臺階。
外呼組長競選演講稿 12
尊敬的各位領導、各位評委:
當然具備的優勢再多。才干收到實實在效果。下面我就簡單談一下我工作思路...也只有把這些優勢轉化為組長工作的實際行動。
多年的工作經歷告訴我同事之間。一定要擺正位置,支持、諒解和友誼比什么都重要。團結方面。正確認識和看待自己,當好主角,為領導當好參謀,當好助手。認真做好自己所分管的工作。工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效,團結同事一道獻身商城。
愛因斯坦說過。不讓事業推動你正是為了推動我事業而來。今天競聘的崗位是商場組組長,推動你事業。希望大家投我一票!謝謝大家!
向大家先簡單的介紹一下自己下面。
今年x歲。法律專業,大專學歷。現任xx。于參加工作,工作以來,先后干過記者,做過銷售,跑過業務。幾年的鍛煉使我積累了一定的社會經驗,增長了才干。今天之所以走到講臺上參加競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”名言所激勵,更主要的作為一名有理想志向和責任感的當代青年,一名有志于為銀座事業的改革與發展建功立業的員工,應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們挑選。
正是干事業的大好時機,第一、對工作有著滿腔的熱忱。今年歲。決心抓住這次機會在這一崗位上實現自己的人生價值。同時,幾年的工作經歷,使我更加不畏懼不同的挑戰、不同的工作崗位。相信,擁有興趣這位最好的老師”和干事業最必需的熱情,自己一定能夠勝任組長這一職位。擁有一定的工作經驗和相當的人事管理知識。別的企業工作過幾年,積累了一定的工作經驗和人事管理經驗,第二、有過擔任領導的經歷。而這些正是作為組長崗位所必備的素質。大學校里,學的法律專業,對矛盾學、人事管理學也有所涉獵,所以,工作中,能較理性的'分析問題,處置問題,能更好的勝任組長這一崗位。具備不時創新、積極向上的精神和好學上進、享樂耐勞的作風。日新月異、競爭激烈的知識經濟時代,必將被社會所淘汰。
第三、一個人如果滿足于現狀。決定一個人在社會上能否有所作為的不是工作能力,而是學習能力。工作以來,一直沒有放棄過對專業知識的學習,先后自學了相關的營銷知識,人事管理知識,目前我還準備攻讀法律本科學歷。相信,具備專業的理論知識及不斷進取的敬業精神,使我一定能勝任組長這一崗位。
外呼組長競選演講稿 13
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好。
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是倉庫組長一職。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:
第一、對于這一崗位所要求的倉庫專業知識實踐。大學畢業以來,從XX公司倉庫到一線搬貨工作實踐,使我對倉儲處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的'文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。當好公司倉庫管庫助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。
第三,發展分理處的先鋒作用,為公司發展業務提供堅實的倉庫收發貨支撐和后繼保障。
回首自己的成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘倉庫組長一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。
最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。
外呼組長競選演講稿 14
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們商場適時調整經營方針,在內部進行人員調整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應,也沒有理由不主動參與!
下面,我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一匯報。
第一,長期的商業實踐,給予了我競聘的勇氣。
我叫,生于20xx年,現在工作。我于20xx年參加工作,多年從事商業工作。在長期的商業經營過程中,我做過營業員、業務員,也做過柜組長和部門經理,逐步積累了豐富的實踐經驗。
20xx年,我去深圳在“xx集團”分公司先后擔任童裝、童車業務主管,負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。
第二,務實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。
二十多年的商業生涯,使我深深懂得,干商業工作不僅要有激情,要熟悉商業知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功,我將協助各位領導,依靠全體店員,把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到經營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:
一是在職工管理上,重點做到人性化。
通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經營理念,提高業務素質、規范服務行為,通過他們的一言一行,向顧客展現出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。
二是在特色管理上,要注重商品專營的'特色。
引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。
三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念。
并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環境,全面提升服務層次和服務質量,以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種。
要把缺貨作為營業的最大敵人,視商品質量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。
往往一個商品的損耗,至少需要5—6個商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓,從根本上提高商場的管理水平。
雖然我到時間不長,但我已深深地感受到這個大家庭的溫暖,看到了發展前景。我也確信,我對商業工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能夠實現自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,我將繼續努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學習,做一個合格的xx人。假如大家相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到事業中去,腳踏實地地干出一番事業。
最后,我希望,能用你們的信任和我的努力作支撐,共鑄商場明天的輝煌!
謝謝大家!
外呼組長競選演講稿 15
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先,非常感謝各位領導能給我這次展示自我的機會,我這次競聘的是信息組開發小組組長。
下面我先作下自我介紹:
我叫xx,今年x歲,大專學歷,x年畢業于xx國際貿易公共關系專業。我xx年到本公司工作,20xx年之前在公司從事銷售工作;20xx年至今擔任——。工作中,我總是兢兢業業、勤勤懇懇,認真做好領導部署的每項工作,并多次受到公司領導和同事們的肯定。
來x之前,在x集團河南子公司企劃部,從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎工作的一個部分,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調研分析,這也是我的強項。
今年4月份來到x,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發小組組長。可能有些人會質疑:一個文科出身的,一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術含量的工作呢?這里有一個誤解:開發小組工作中的企業站和家裝商城與其說是技術開發,不如說是營銷平臺的開發:打個簡單的比方:家裝商城就象蘇寧、國美平臺,不生產產品是個銷售產品的營銷平臺。
對于開發小組組長一職我談談我的優勢:
一、較強的責任心和勤奮好學的精神:
首先強調的是一個人的責任心,如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協助信息部工作以來,不僅向張偉絡知識的專業技能,還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網絡平臺研究分析石家莊的聚網,南京的365,淘寶,上海的團購網等。
二、營銷企劃的經驗:
1、對領導的規劃能很好的理解和執行,并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平臺更好的發展。
2、信息部的企業站或家裝商城不是個技術平臺而是個銷售平臺,通俗的講也是個一個產品,這就需要營銷企劃來對其策劃,找出這個產品的.賣點進行銷售。
3、僅就信息部的家裝商城來講,這個平臺是x品牌的延伸,我們要珍惜這個品牌,要發揚這個品牌,更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經驗。
當然,競聘這個職務我也有不足的地方,那就是網絡技術技能:小王、小偉他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個互補并不斷的向他們學習。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了集團各位領導和各位同事的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把我們組的工作做好,為公司的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
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