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我在HR上的成長感受

時間:2022-07-13 19:41:06 人力資源管理 我要投稿
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我在HR上的成長感受

1.迷茫期

初出大學,沒有什么經(jīng)驗。看到前輩們做事成熟穩(wěn)重干練,更是不甚惶恐不安。那時候腦子里想著前面是一座無形的墻,阻擋在你的前面,每一步都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。深怕自己做錯了什么,讓別人覺得自己很愚蠢。自己總是覺得自己什么都不懂。

2.努力期

可能是因為的自己什么都不懂自己會考慮換個行業(yè),這時候最經(jīng)常聽到的“穩(wěn)定的工作”什么是“穩(wěn)定的工作”?現(xiàn)在這里留個疑問好了。很多在這個時期會努力的卻學習跟貼近自己崗位的東西。我時常在想學校教給我們的知識有什么用。學校沒教我們?nèi)绾蔚拇螂娫捳埲藖砻嬖嚕矝]叫我們?nèi)绾蔚淖瞿隀z。拿上大學有什么用呢?正式因為如此我們會迷茫,甚至惶恐這樣的生活是否穩(wěn)定。

3.適應期/危險期/淪落期

我不知道怎么去定義這樣的一個時期,在這個時期不同的人面對不一樣選擇。她相對安逸和遲鈍。充滿了渴望卻又如此的不踏實。這是一個有關(guān)于職業(yè)錨的選擇,一個職業(yè)前景的選擇,一個是否穩(wěn)定的選擇。每個人在這個時候總是蠢蠢欲動。可能已經(jīng)忘記了淡出的羞澀,不安,以及努力。或許是生活上讓大家改變。有句話叫做,社會是一個大染缸。

4.成長期

“天將降大任與斯人也,必先故其心智~~~”路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索“。這一時期很難說明是一種怎么樣的感受,我覺得需要的是反思,衡量。更細致的追求技藝上的高深層次。努力,在努力的一種心態(tài)。故而成長。也許有另一種選擇,叫做”知足常樂“。但不是普通人能做到。必要時建議給自己的******來一錐子。

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