- 相關推薦
請教資深HR！而立之年的我，通往HR的路如何走？
1.本人年近30、已婚已育、有一定氣質。
2.通過努力從中專學歷邊工作邊學習取得了人力資源本科學歷、國家助理人力資源管理師資格。
3.做過前臺、文員、行政人事助理、總監秘書(研發部門)，在500人以上的臺企(集團是世界500強)有五年秘書工作經驗，英文一般(讀寫簡單英文郵件尚可)、韓語略知一二。
4.HR方面：辦理過招退工、四金、考勤、招聘、培訓相關工作(未涉獵很深);行政方面：日常行政事務、參與過公司旅游、年會、大型活動籌備策劃實施工作，辦公室設計、裝修，多次接待安排事業部總經理及高層領導會議行程等等。
5.以上自我分析，大型公司里行政方面主管級，人事方面專員級別應該差不多。
由于孩子的原因停止工作一年，現在正在找工作，自我分析又處于不上不下的狀態，年近三十歲的女人，通往資深HR的路將如何走?請資深HR指點方向，感激不盡!
[請教資深HR！而立之年的我，通往HR的路如何走？]相關文章：
【請教資深HR！而立之年的我，通往HR的路如何走？】相關文章：
資深HR：如何做好今年的校園招聘？07-12
資深HR教你如何開口提加薪升職(ZZ)07-09
請教各位跳槽達人和HR07-09
人力資源管理請教HR07-10
資深HR支招：如何做好90后員工入職培訓07-11
HR如何激勵員工07-11
請教各位HR一個專業的問題07-12
資深HR教面試技巧 為求職加分07-11
我的HR之路關于HR的幾點見解07-10
人力資源六大模塊 我的HR路該怎么走？07-10