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管理學(xué)習(xí)計(jì)劃

時間:2022-06-22 07:05:24 管理 我要投稿

管理學(xué)習(xí)計(jì)劃

  篇一:公司管理人員培訓(xùn)計(jì)劃

管理學(xué)習(xí)計(jì)劃

  公司管理人員培訓(xùn)計(jì)劃

  一、公司培訓(xùn)背景分析:

  根據(jù)公司擴(kuò)建發(fā)展、規(guī)范管理的需要,為創(chuàng)建一個卓越的管理團(tuán)隊(duì),打造一批專業(yè)的、高素質(zhì)的、適應(yīng)公司發(fā)展需要的管理精英,結(jié)合《公司干部培養(yǎng)選拔任用管理辦法》之規(guī)定,增強(qiáng)公司在市場中穩(wěn)步前進(jìn)的競爭能力,對公司各崗位選拔出來的骨干進(jìn)行有針對性和實(shí)效性的崗位培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓參加培訓(xùn)者認(rèn)清公司發(fā)展形勢,懂得自身管理工作理論知識和管理方法的缺乏。

  二、培訓(xùn)的目的:

  為了培養(yǎng)管理人才,全面提升公司管理人員綜合管理能力、決策能力、經(jīng)營能力及綜合業(yè)務(wù)能力,使管理者知道如何做好一名真正合格的公司理想的管理人才。希望參加者不要驕傲,沒有參加者不要?dú)怵H,雖說這次沒有你,下次會有你。

  三、培訓(xùn)時間地點(diǎn)安排:

  1、時間:下周二起,下午6時—7時,四天的培訓(xùn)安排。

  2、地點(diǎn):公司會議室。

  四、參加人員:

  五、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、怎樣做一個優(yōu)秀的管理者(時間:星期二下午6時—7時)

  2、如何做一名合格的主管(時間:星期三下午6時—7時)

  3、如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理(時間:星期四下午6時—7時)

  4、什么是“管理” ?(時間:星期五下午6時—7時)

  六、培訓(xùn)要求:

  1、參加培訓(xùn)不得請假。

  2、每個課時結(jié)束寫一篇心得。

  3、本次培訓(xùn)結(jié)束后,寫出《怎樣當(dāng)好一名經(jīng)理或主管》。

  4、星期五晚7:30由總經(jīng)理參加座談會。

  行政綜合部 2017

  篇二:管理層培訓(xùn)計(jì)劃

  管理層培訓(xùn)計(jì)劃

  一、公司自我分析

  1、 優(yōu)點(diǎn)

  2、缺點(diǎn)

  3、我們拿什么和別人比較?

  4、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)在哪里

  二、管理層的角色

  1、 管理層在公司是什么角色?

  ⑴:從公司角度分析(管理者)(老師)(執(zhí)行者)(監(jiān)督者)

  ⑵:從社會的角度分析(代表者)

  ⑶:從員工的角度分析(領(lǐng)導(dǎo))(老師)(代表員工)

  什么叫管理?就是管人理事一發(fā)現(xiàn)問題----解決問題

  三、管理層的責(zé)任

  1、公司給了我們權(quán)利、待遇、職位、機(jī)會

  2、做任何事情都要站在公司的立場考慮

  3、明理足以服人,量寬足以聚人

  4、思想變則行為變,行為變則習(xí)慣變,習(xí)慣變則性格變,性格變則命運(yùn)變

  四、技巧

  1、做為管理層應(yīng)具備哪些能力

  說服能力,表達(dá)能力,溝通能力,觀察能力,引領(lǐng)能力,推銷能力,判斷能力,思考能力,調(diào)配能力,應(yīng)變能力,總結(jié)能力

  五、如何開會

  1、總結(jié)上一天的工作

  2、安排工作

  3、人員安排

  4、表揚(yáng)

  六、如何激勵員工的工作態(tài)度

  1、員工必須對上司忠誠

  2、必須給上司一個良好的表現(xiàn),給人印象深刻

  3、鼓勵上司給自己指出問題的存在

  4、試著從上司的角度思考事情,保持心態(tài)平衡

  5、試想著上司有什么需要,他有什么要求

  6、主動減輕上司身上的負(fù)擔(dān)

  7、能夠?yàn)槟愕纳纤咀鋈魏问虑椋幚韱栴}

  8、認(rèn)真完成上司交辦的事情(看執(zhí)行的效果,幫上司接手結(jié)果)

  9、表現(xiàn)出自己是個工作伙伴,不是專聽命令的人

  10、如果是有重要事情要決策都能幫助上司解決

  七、做人的原則

  勤奮·德才·高效·創(chuàng)新

  八、做人的準(zhǔn)則

  用愛心做事業(yè),用感恩的心做人

  九、成功=知識+人脈

  知識(專業(yè)性知識,廣泛性知識)

  人脈(人際關(guān)系)(建立一個良好的人際關(guān)系)

  十、凡是主動出擊

  1、主動出擊就有機(jī)會

  2、不主動就一事無成

  3、主動幫助別人

  4、持續(xù)不斷關(guān)心別人

  十一、如何處理員工的事情?(用制度去管人)

  (處理的目的:防止違章事情重復(fù)發(fā)生)

  ( 原則:公平公正)

  1、聽員工說

  2、抓住他說話的漏洞

  3、告訴他這個錯誤會給公司造成什么損失,給客人造成什么影響

  4、他要為這個行為負(fù)什么責(zé)任

  十二、如何與員工溝通

  1、表揚(yáng):班前會點(diǎn)名表揚(yáng),人多時表揚(yáng)

  2、批評:一對一,研究時間場合

  十三、如何跟同事相處的技巧

  1、處理事情要謙虛

  2、多贊美別人

  3、對方說話時要注意聆聽

  4、及時提出不良的工作行為

  5、了解同事的心思

  6、協(xié)助他把事情解決

  十四、管理注意事項(xiàng)

  1、 牢記自己所處的位置(員工,管理人)(以身作則)

  2、 牢記客人是上帝

  3、 交談時嚴(yán)禁和客人說不知道

  4、 注意禮節(jié)禮貌的運(yùn)用

  5、 注意提客人感興趣的話題

  十五、客人對我們服務(wù)的要求是什么?

  A:賓至如歸

  B:舒適感

  C:吸引力

  D:安全感(財務(wù)、人身、感覺)

  十六、什么是客人?

  答:凡是來公司消費(fèi),參觀的都是客人

  客人是什么?

  答:客人是衣食父母,是我們最重要的客人

  ⑴:客人光顧不是打擾,是我們最重要的客人

  ⑵:客人是來尋找服務(wù)的,客人的愿望我們盡量滿足

  ⑶:客人的要求是很多,我們的責(zé)任是互利的原則下進(jìn)行的

  篇三:工商管理學(xué)習(xí)計(jì)劃

  工商管理學(xué)習(xí)計(jì)劃

  面對2011年的到來,現(xiàn)實(shí)社會的競爭,我們不得不努力學(xué)習(xí)、奮斗,不斷給自己充電。因?yàn)橐鎸ι鐣鶐淼木叽髩毫Γ砸裁獠涣艘獙ψ约旱娜魏问虑樽龊贸浞值挠?jì)劃和安排。下面我對入學(xué)2011年春季工商管理學(xué)科大概擬下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  1、 合理安排學(xué)習(xí)時間

  現(xiàn)在面對開放式教育的形式,面授科時間都不算多,幾乎所有課程都是通過參加遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育進(jìn)行學(xué)習(xí)的。由于平時工作很煩忙,在這種情況下,為提高自己的知識水平,統(tǒng)籌合理地安排學(xué)習(xí)時間是很重要的。

  2、 合理控制學(xué)習(xí)進(jìn)度

  教育雖然在時間和空間上給同學(xué)們提供了較大的自主性,但同學(xué)們也一定要按照正常的教學(xué)計(jì)劃和自己制定的合理學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí),循序漸進(jìn)。千萬不要平時對課程不聞不問,到了臨近考試才開始手忙腳亂,“眉毛胡子一把抓”。

  3、 制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃

  個人學(xué)習(xí)計(jì)劃就是學(xué)生對自己所要學(xué)習(xí)的全部課程所做的總體規(guī)劃。每周有多少業(yè)余時間可以用來學(xué)習(xí)? 準(zhǔn)備每個學(xué)期各完成幾門課程?這些課程的關(guān)系和難易程度如何?

  4、了解“專業(yè)教學(xué)計(jì)劃”

  以專升本教學(xué)計(jì)劃為例,大多數(shù)專升本的“專業(yè)教學(xué)計(jì)劃”是按三年制制訂的,每周需要安排學(xué)習(xí)時間應(yīng)不少于5小時,分散到每一天,

  每天的學(xué)習(xí)時間應(yīng)不少于43分鐘時間,其中包括寫作業(yè)、發(fā)貼、做自測題及其他自學(xué)時間等等。

  5、積極參加答疑、討論,有效使用課程答疑室

  無論是實(shí)時的還是非實(shí)時的答疑、交談、專題討論等都應(yīng)盡量安排時間,積極參加。這即能幫助你發(fā)現(xiàn)、解決自己學(xué)習(xí)中的問題,又有利于你與老師、同學(xué)之間的交流和溝通,更好地感受學(xué)習(xí)氣氛,了解整體學(xué)習(xí)情況。在學(xué)習(xí)過程中隨時會遇到疑難問題,一定要及時的提出來,老師或同學(xué)們都可能及時給予詳盡的解答 。

  6、組織學(xué)習(xí)小組

  同學(xué)們可以自發(fā)、自愿的根據(jù)地域等因素組成學(xué)習(xí)小組,定期在一起交流有關(guān)學(xué)習(xí)的各方面問題和感受。這樣既有利于及時解決學(xué)習(xí)中的疑難問題,,又可以在學(xué)習(xí)方法等方面取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。學(xué)習(xí)小組的定期交流,創(chuàng)造了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,有效地彌補(bǔ)了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的游離感,同時還培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神。

  7、及時評價學(xué)習(xí)效果

  當(dāng)你完成了一個階段的課程學(xué)習(xí)后,如何了解自己對課程內(nèi)容的掌握效果呢?首先,應(yīng)該完成課件中相應(yīng)課程內(nèi)容后的自測題。這些自測題都是任課教師精心挑選的客觀選擇題,主要用來檢驗(yàn)同學(xué)們對基本概念的理解程度。當(dāng)完成自測題并提交后,系統(tǒng)會自動給出成績和標(biāo)準(zhǔn)答案。

  以上就是我所制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,有不恰當(dāng)?shù)恼埨蠋熤笇?dǎo)。

  計(jì)劃人:康欽萍

  201x年9月13日

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