中考成績總結(jié)反思

　　中考成績總結(jié)反思

　　一、中考成績分析

　　在上級領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下，在昭關(guān)中學全體師生的共同努力下，我校始終把畢業(yè)班工作放在學校工作的重中之重來抓，功夫不負有心人，今年，我校又是一個豐收年，中考成績再創(chuàng)佳績！我校共有213名應屆學生參加中考，有18人超江中統(tǒng)招線，其中1人被省揚州中學錄取，另1人考取男幼師學校。全校有116人達普高線，共有50人錄取四星高中，61人錄取普通高中，97人錄取中師、中專及其他職業(yè)學校，升學率達97.56 %。

　　1、從錄取情況看：我校今年的中考成績還是比較理想的，總均分位列全市13名，特別是優(yōu)秀學生的人數(shù)，如達江中統(tǒng)招線及以上的人數(shù)，居全區(qū)同類學校之首，這在當前農(nóng)村學校生源流失，特別是優(yōu)秀生源大量流失的背景下，這樣的成績還是來之不易的！

　　2、從學科成績看：我校的英語、物理、化學、歷史成績，無論是均分還是優(yōu)秀率，均好于其它學科，為學校總分靠前做出了貢獻。相比較而言，語文、數(shù)學、政治、體育的成績，雖然仍在前二十名以內(nèi)，但需要上升的空間仍很大。

　　3、從成績構(gòu)成看：大部分學科的優(yōu)秀率全區(qū)排名，要優(yōu)于均分的全區(qū)排名，而及格率的全區(qū)排名，卻落后于均分的全區(qū)排名，更落后于優(yōu)秀率的全區(qū)排名，因而可以看出，為什么我校優(yōu)秀學生的人數(shù)與成績，位于全區(qū)前列，而總均分排名卻沒有進入前十名的原因了。

　　二、取得成績的原因

　　這一屆初三學生中考取得了一定的成績，原因很多，除正常的管理與要求、初一二年級打下的堅實基礎(chǔ)外，主要得益于以下三個方面的工作：

　　1、加強畢業(yè)年級年級教師的隊伍建設(shè)。

　　成事在天，謀事在人。教學質(zhì)量的提高離不開人的核心作用。

　　首先，師資優(yōu)先保證。在畢業(yè)年級教師的選擇上，我們的初三教師必須是德才兼?zhèn)洌�精力充沛，肯吃苦顧大局的�?yōu)秀教師。

　　其次，強化責任意識與精神引領(lǐng)。畢業(yè)年級教師的責任意識，特別是隊伍的精神引領(lǐng)至關(guān)重要，強化他們的責任意識、團隊意識，使其心往一處想，勁往一處用，互相配合，主動合作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。

　　三是，加強業(yè)務(wù)上的管理與引領(lǐng)。引導教師在備課上下功夫，做到精益求精，胸有成竹；在上課上做文章，突出重點，突破難點，講練結(jié)合，精講多練；在作業(yè)與課后輔導上下功夫，重視批改和輔導，批改認真，輔導及時，突出共性和個性問題，做到有的放矢，注重實效性。同時，優(yōu)先選派初三教師外出學習、聽課，優(yōu)先安排初三教師外出聽講座、參加研討會。

　　2、樹立正確的質(zhì)量觀，以德育、成績提升為雙核，強化學生教育，強化教學管理。

　　欲成才先成人，如果丟掉德育，單純的談智育，既不符合素質(zhì)教育的宗旨，也不能真正的提升我們的教學成績，德育是智育的前提與基礎(chǔ)，良好的德育是智育前行的保證。我們說“優(yōu)秀是一種習慣”，所以，我校近年來，始終將德育工作與教學質(zhì)量的建設(shè)工作，并列為學校兩大核心工作來抓。以德育為先，以班級管理為要求，以良好班風學風為目標，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為抓手，以文明班級文明學生創(chuàng)建為平臺，強化學校德育工作，以此促進學生形成良好的行為習慣，包括學習習慣，以此促進學生把更多的精力，投入到學習中。要求所有科任教師，都要圍繞這兩個中心開展教學工作，以德促教，以教養(yǎng)德，相互促進，共同提高。

　　在此基礎(chǔ)上，學校狠抓教學流程的管理，經(jīng)常深入九年級聽課，深入教師檢查了解作業(yè)、輔導情況，深入班級了解學生學習情況，參加九年級每次考試、檢測分析會和教學質(zhì)量分析會等，與教師們一道研究商討教學提升工作，進行教學指導，提出切實可行的改進意見與要求。強化教學流程的每一個環(huán)節(jié)，抓細、抓嚴、抓實。

　　3、多管齊下，多方促進，加強學生的思想教育引導工作。

　　我們認為，學生的潛能是無限的，關(guān)鍵在于挖掘與激發(fā)。

　　一是確立主體，明確責任。班主任、科任教師教育引導學生的責任主體，負責對所帶班級、所教學生的思想教育引導工作。要求他們首先，要強化班集體建設(shè)。要利用班會、晨會時間，開展有益的積極的主體活動，利用發(fā)揮黑板報、學習園地、文化墻等陣地，增強班集體的凝聚力和向心力，對所有學生形成正確的目標指向引領(lǐng)。其次，要求他們及時做學生的工作。經(jīng)常找學生談心，為學生鼓勁，幫他們化解問題與思想包袱，想方設(shè)法調(diào)動學生學習的'積極性和主動性，培養(yǎng)學生的信心。激發(fā)學生學習的熱情。注重重點中學目標生的培養(yǎng)，不留遺憾，注重差生的轉(zhuǎn)化工作，不讓一個學生掉隊。

　　二是家校結(jié)合，密切配合，齊抓共管。除了要求教師積極做好家訪工作，家長來校的接待工作，學校每學期組織的全年級家長會外，我們還要求每個班級每學期以班級為單位，或以特定的群體召開家長座談會，以針對學生的實際，引導學生家長對孩子的教育與引導，贏得家長的密切配合與大力支持，共同做好孩子的學習與思想工作。

　　三是開展活動，營造氛圍，激發(fā)熱情。首先是開展好文體藝活動。并不是所有的學生的學習都很好，學生自己都很滿意很有信心，一些學生成績不好的學生，往往看不到自己的閃光點，因而變得消沉，甚至自卑；同樣，學生成績好的學生，如果在學校的活動只有學習，也不利于學生身心的健康發(fā)展，進而會影響其對學習的興趣與激情。所以，我校一直在教學活動過程中，積極開展文體藝活動，激發(fā)學生的特長，活躍學生的身心，以此激發(fā)學生的自信心，以此激發(fā)學生的學習熱情。主要的活動有：學生秋季田徑會，冬季體育活動月，元旦文藝匯演，春季清明時節(jié)野炊踏青，各類繪畫征文比賽等。其次是開好學生會。為更好的激發(fā)學生的學習熱情，不僅僅要開好家長會，更要開好學生會。召開考試分析表彰會，中考動員會，請學生代表發(fā)言，請教師代表激勵，請已畢業(yè)的學生回校現(xiàn)身說法，請家長代表發(fā)言，請杰出校友做報告等，引導學生明確目標，為學生鼓勁加油，激發(fā)熱情。

　　三、存在的問題

　　雖然今年我校中考成績總的說來進步很大，但也存在不少遺憾。

　　1、教學方法有待反思。隨著新課改的深入，教改多元化，老師忽視了基礎(chǔ)教學，特別是今年的中考試題學生答完題普遍“感覺不難”，但有些學生的成績并不十分理想。同時，由于忽視了基礎(chǔ)教學，從而使我校的補差工作還不到位，及格率需要再上新臺階。

　　2、部分學科教學需要提升。如語文亟需整體提升，特別是語文的培優(yōu)問題，數(shù)學需要在提高及格率、補差上下功夫等

　　2、偏科問題。今年普高線下很多學生就是英語成績特別差造成總分不能過線。偏科問題是影響整體教學水平的痼疾，個別學生個別學科偏科就會造成本人總成績不理想，學生全體的偏科就會導致學校的整體成績不理想。

　　3、大量優(yōu)秀生源的流失。由于昭關(guān)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，學生家庭收入提高，加上部分家長盲目攀比,好面子的思想影響。所以，每年小升初都有二十多個優(yōu)秀學生到城區(qū)學校就讀。流失的二十幾個學生是當屆學生中最出類拔萃的一部分，是取得中考高分的骨干力量。他們的流失，確確實實減少了當屆中考的高分人數(shù)。

　　四、今后的措施與展望

　　從以上的分析總結(jié)來看，今后我們要繼續(xù)過去成功的做法，如：進一步加強畢業(yè)年級年級教師的隊伍建設(shè)；進一步樹立正確的質(zhì)量觀，以德育、成績提升為雙核，強化學生教育，強化教學管理；繼續(xù)多管齊下，多方促進，加強學生的思想教育引導工作。同時，還要在以下幾個方面在下功夫：

　　一是進一步加強教科研工作，強化對教學方法的探究，不斷提高教師的課堂教學效率與質(zhì)量；

　　二是進一步加強我校語文、數(shù)學、政治等學科的師資隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)管理，努力提升這些學科的教學質(zhì)量；

　　三是進一步加強我校的補差工作，讓我校的補差工作與培優(yōu)工作齊頭并進，既不留遺憾，也不能讓一個學生掉隊；

　　四是進一步強化教師對雙基的重要性認識，強化教學過程中對雙基教學的督查與管理；

　　五是進一步探索對學生偏科問題的解決途徑，讓更多的學生進入重點高中學習；

　　六是進一步注重學校內(nèi)涵提升，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，注重積極的對外宣傳，留住更多更好的學生在校讀書。

　　20xx的中考已經(jīng)過去，我們分析、總結(jié)經(jīng)驗與教訓都是更好地為下一次中考服務(wù)。在新的學年里，我們將突出一條主線：狠抓教育、教學管理，提升德育水平、提高教學質(zhì)量，力求整體辦學水平連年攀升。我們相信，只要心中有目標，實事求是地發(fā)現(xiàn)問題、認識差距，踏踏實實地解決問題、務(wù)實行動，把各項工作真正落實到位，就能在2013年的中考中取得更加優(yōu)異的成績。

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