事業單位的正式員工患有癌癥，在治療期間是否應該停發工資？

我作為一名癌癥患者，在治療化療放療期間，單位把我的工資全部停發，我向單位詢問，單位領導說這是單位內部規定：任何人不上班不發工資（無論何因）單位這種做法有何依據，我是否可以依據法律或相關規定
，可討回我應得的工資。

【事業單位的正式員工患有癌癥，在治療期間是否應該停發工資？】相關文章：

大學生實習公司是否應該給工資？07-10

休產假期間是否應該不再計算年假？07-10

春節放假期間是否要支付計件員工的工資？07-11

天津移動校園招聘是否為正式員工07-12

申請辭職到正式離職期間，工資是怎么發放的？07-12

是否應該立即辭職？07-12

績效工資是否應該明確的寫在勞動合同中07-11

單位放年假，過節期間應該有工資嗎？07-10

沃爾瑪正式員工工資是多少？07-10

本人現況是否應該離職？07-12