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企業(yè)對(duì)于工資的問(wèn)題很難明朗化
面試了幾家工資,每當(dāng)討論到待遇這塊,作為企業(yè)總是說(shuō)的不夠明朗,給人以躲躲閃閃的感覺(jué)。是多少就是多少!合適就合適,不合適就不合適!但是,往往總會(huì)聽(tīng)到這樣的答案“你覺(jué)得你的理想的工資待遇是多少?”此時(shí)此刻,估計(jì)剛剛畢業(yè),卻在找工作處處碰壁的大學(xué)生們,在工資待遇的要求也就顯得有些低氣不足,而作為企業(yè)也得以能夠擁有了“低價(jià)勞動(dòng)力”!作為你們,又是如何回答,才能將“皮球”踢回去呢?其實(shí),我們大學(xué)生在遇到這種情況的時(shí)候,千萬(wàn)記得不要退縮,否則,大家的應(yīng)有報(bào)酬會(huì)得到不平等的待遇,甚至是壓榨!勇敢的站起來(lái)吧~~
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