醫(yī)藥學(xué)和護(hù)理類專業(yè)就業(yè)前景好

　　今年緊缺的12個(gè)專業(yè)人才中，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)位列其中，這其中動(dòng)手能力強(qiáng)的人才在市場(chǎng)上更加受到用人單位的青睞。據(jù)行業(yè)人士分析預(yù)測(cè)，護(hù)士薪酬將呈上漲趨勢(shì)。 在未來(lái)的幾年，護(hù)士的待遇將被看好。

　　護(hù)理學(xué) 就業(yè)前景看好

　　根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232．3萬(wàn)人，平均年凈增加11．5萬(wàn)人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門(mén)人才。另外，專門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。

　　記者調(diào)查 男護(hù)士是搶手目標(biāo)人才

　　據(jù)了解，護(hù)理學(xué)人才雖然是今年12個(gè)緊缺人才之一，但是護(hù)理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長(zhǎng)都認(rèn)為干護(hù)士這一行辛苦，賺錢(qián)又不多，鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。但是據(jù)某醫(yī)院負(fù)責(zé)人事工作的梁女士介紹，現(xiàn)在各大醫(yī)院對(duì)高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大。梁女士告訴記者，高學(xué)歷護(hù)士除了知識(shí)面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng)，在臨床上，更善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。同時(shí)較好的外語(yǔ)能力也有利于他們及時(shí)對(duì)國(guó)際先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。所以，一些大醫(yī)院出于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，不考慮中專生或只進(jìn)少量的中專生，高學(xué)歷護(hù)理人才可以說(shuō)是供不應(yīng)求，成了眾單位搶著要的“香餑餑”。

　　此外，男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動(dòng)強(qiáng)度比較大的科室病房時(shí)，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢(shì)，面對(duì)血淋淋的場(chǎng)面，面對(duì)生命垂危的病人，男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂，動(dòng)作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的“男護(hù)士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。

　　就業(yè)前景 護(hù)士美國(guó)年薪5萬(wàn)美元

　　宏威職業(yè)咨詢專家郭策介紹說(shuō)，護(hù)理職業(yè)一直是國(guó)際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時(shí)，護(hù)理人才又是國(guó)際緊缺的人才之一。如護(hù)士在美國(guó)平均年薪達(dá)5萬(wàn)美元，而美國(guó)缺護(hù)士30萬(wàn)人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策，因此，有深厚的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國(guó)際交流語(yǔ)言的護(hù)士在國(guó)際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。目前，京城很多家醫(yī)院也都設(shè)有涉外部門(mén)，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識(shí)外，還能具備一定的外語(yǔ)能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國(guó)際技術(shù)合作交流和資料傳遞、進(jìn)行國(guó)際性護(hù)理服務(wù)等。

　　臨床醫(yī)學(xué) 人才分布不均

　　根據(jù)人事部20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及20xx年需求情況調(diào)查分析，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)屬于社會(huì)需求較多的20類專業(yè)之一。但近些年醫(yī)科類熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)中一個(gè)十分突出的問(wèn)題是人才分布不平衡。一方面是盡管大中城市的大醫(yī)院人才飽和，但畢業(yè)生還都想往里擠；另一方面是小醫(yī)院、街道醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺乏人才，可畢業(yè)生又不想去。

　　記者調(diào)查 臨床醫(yī)學(xué)工作中風(fēng)險(xiǎn)低

　　目前國(guó)內(nèi)各高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在五年學(xué)習(xí)期間，除了要學(xué)習(xí)醫(yī)物理學(xué)、人體解剖學(xué)、組織學(xué)等知識(shí)以外，還要掌握醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)的理論。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)學(xué)生的身體條件有一定的要求。但是在應(yīng)聘時(shí)，不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力，不僅要對(duì)外科熟識(shí)，動(dòng)過(guò)多例手術(shù)，而且還要在內(nèi)科或者是專科干過(guò)幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統(tǒng)意義上比較小卻很實(shí)用的專業(yè)，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長(zhǎng)。業(yè)內(nèi)人士解釋說(shuō)，學(xué)了這些專業(yè)，在將來(lái)工作中風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自己開(kāi)私人診所也比較容易。

　　就業(yè)預(yù)期找準(zhǔn)定位會(huì)越來(lái)越吃香

　　有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化，民辦醫(yī)院將會(huì)得到更大的發(fā)展，這會(huì)使臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生更為搶手。另外，由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大，人的患病率也在增加，現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)還不能滿足更多病人的需要，這就形成了醫(yī)療行業(yè)的賣(mài)方市場(chǎng)。所以，只要找準(zhǔn)定位，會(huì)越來(lái)越吃香。

　　生物醫(yī)藥 需求旺跳槽猛

　　藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對(duì)人才的需求是穩(wěn)中有升，另外，醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷(xiāo)、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對(duì)技術(shù)人員的需求也將會(huì)增加。中國(guó)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張淑芳曾表示，我國(guó)至少還需要100萬(wàn)名執(zhí)業(yè)藥師。

　　社會(huì)對(duì)藥學(xué)人才的需求正在增加，本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95％。制藥業(yè)發(fā)展較快，尤其是生活水平提高以后，人們對(duì)保健品的需求在增大，企業(yè)對(duì)醫(yī)藥人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個(gè)新興也是尖端的行業(yè)，發(fā)展前景很好。藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開(kāi)發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷(xiāo)售代理。

　　記者調(diào)查生物醫(yī)藥是朝陽(yáng)行業(yè)

　　生物醫(yī)藥行業(yè)屬于新興朝陽(yáng)行業(yè)，生物醫(yī)藥在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可以說(shuō)是發(fā)展最快的門(mén)類之一，醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)率已經(jīng)高于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。

　　從事藥品開(kāi)發(fā)、研究的職業(yè)，對(duì)專業(yè)能力的要求非常高，相應(yīng)的對(duì)學(xué)歷等各個(gè)方面的要求也會(huì)比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對(duì)學(xué)歷的要求沒(méi)有那么高，但對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的要求依然是很?chē)?yán)格的。比較之下，從事銷(xiāo)售工作專業(yè)要求要低一些，而更側(cè)重銷(xiāo)售能力。對(duì)人才的要求專業(yè)化、知識(shí)性要求相當(dāng)高。由于生物醫(yī)藥行業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)踐積累要求高、人員的培養(yǎng)跟不上企業(yè)的需求等原因，致使該行業(yè)的企業(yè)往往都愿意自己培養(yǎng)人才。不論是研發(fā)型、還是生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)，都愿意辟出相應(yīng)崗位供人才提升。可以說(shuō)，這個(gè)行業(yè)為從業(yè)人員提供了很好的上升通道。與企業(yè)熱情程度形成強(qiáng)烈對(duì)比的是，人才對(duì)生物醫(yī)藥行業(yè)卻不是特別“感興趣”。年輕人在該行業(yè)中所持的心態(tài)不是很好，由于該行業(yè)專業(yè)要求高、需要不斷地學(xué)習(xí)，但收到的回報(bào)卻不能成正比。本來(lái)就不多的生物醫(yī)藥專業(yè)人才入行不到一年就轉(zhuǎn)行的比比皆是。

　　就業(yè)預(yù)期 最緊俏職位是促銷(xiāo)經(jīng)理

　　智聯(lián)招聘的職業(yè)專家分析，生物醫(yī)藥行業(yè)最緊俏的職位當(dāng)數(shù)促銷(xiāo)經(jīng)理，能成為銷(xiāo)售經(jīng)理職位的往往是在該行業(yè)內(nèi)至少鍛煉了3年以上，且對(duì)產(chǎn)品理解等方面具有很強(qiáng)的功底的人才。一些大學(xué)設(shè)有醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，不僅學(xué)習(xí)藥理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要學(xué)習(xí)藥事管理與商務(wù)談判等一些營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，畢業(yè)后，多可在醫(yī)藥公司、制藥企業(yè)、精細(xì)化工、醫(yī)藥研究等部門(mén)從事藥品營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥代表、ｏｔｃ代表、藥政管理等方面的工作。而目前醫(yī)藥企業(yè)缺的不是頂端的教授級(jí)和一線輔助工等研發(fā)人員，而是缺乏能起到承上啟下作用、能跟著教授老師做項(xiàng)目，直到獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目的人才。這樣的人員需要是醫(yī)藥類、食品工程、化學(xué)合成、生物技術(shù)類科班出身的碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，耐住性子鍛煉2至3年的人才能達(dá)到企業(yè)的要求。