離職之后五險(xiǎn)一金怎么辦
隨著勞動法的完善，很多職場人士已經(jīng)開始享受五險(xiǎn)一金的福利，但很多人對五險(xiǎn)一金并不了解，更不知離職或跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金該怎么處理，小編整理了離職之后五險(xiǎn)一金怎么辦，方便職場人士參考。
離職之后五險(xiǎn)一金怎么辦
五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)和住房公積金。
具體的社保構(gòu)成比例為:
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%，個(gè)人繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%，個(gè)人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%，個(gè)人繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0。5%，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0。8%，個(gè)人不繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%，個(gè)人繳納8%。
即單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=41。3%，個(gè)人每月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
離職時(shí)五險(xiǎn)一金處理規(guī)定：
1，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計(jì)年限的，不過交得越多，養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2，失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的`，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3， 醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途不管。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了，看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。
4，公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次， 要去公積金中心取， 需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
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