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打工怎么交五險一金
國家規定職工都必須享有五險一金福利，其中醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業單獨承擔。下面我們來看看打工怎么交五險一金，歡迎閱讀。
企事業單位必須為自己的員工交納了五險一金。因為國家法律規定每位員工都必須享有企事業單位的五險一金福利，否則這樣的企業就是違法的。那么怎么交納五險一金呢？其實，醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業單獨承擔。所以，我們的工資被扣除的就是養老保險、醫療保險以及工傷保險的一部分費用，當然還有住房公積金。扣除比例如下所示：
一、養老保險
養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
二、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
三、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
四、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
五、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
六、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
個人怎么辦理及繳納五險一金？
1、辭職后，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其余自行不可繳納。
2、辭職后，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。
3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作并繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。
具體流程如下：
①提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務；
②離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”；
③拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；
④下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；
⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管，根據自己情況繳納社保及養老等；
⑥自己繳納屬于靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
⑦如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂托管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存折，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。
⑧提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
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