畢業生面試須知的優勢

2013年夏，作為一名應屆畢業生，我和699萬名同學一起走出校園，迎接我們的就是“史上最難就業季”，大部分的企業都以沒有文章，做事浮躁，不務實為理由，對應屆畢業生挑三揀四。但是，剛剛走出校園的我們真的沒有優勢么?難道寒窗苦讀十數載就真的一無是處么?應屆生求職的優勢到底在哪?我們的未來在哪?

對于應屆畢業生來說，我們最大的優勢就是年輕。我們朝氣蓬勃，敢拼敢闖，跌倒了爬起來便是，挫折不會讓我們放棄，只會讓我們越挫越勇。這些是那些在職場中摸爬滾打了好幾年的老員工們所不能具備的。所以，應屆畢業生們需要準確認識到自己的優勢，利用這些優勢在職場中闖出自己的一片天地。

1，沒有文章的我們是“全能”的

很多畢業生把沒有文章當成一項弱勢，面對企業時總覺得自己是拖油瓶，其實不然，正因為沒有文章，所以我們是“全能”的，我們什么都能做，我們能夠以全新的眼光，學習的心態來對待工作，對畢業生來說，工作不是一項任務，而是一項挑戰。并且沒有工作文章更容易覺察出工作中的問題，因為我們的思想不受到束縛。

2，激情成就一切

畢業生沒有被日復一日，年復一年的工作消磨掉自己的激情，我們面對不懂的事情會用心去學習，而且“學習”是我們最大的優勢，這能讓我們以最快的速度適應工作，并且用自己的激情去發現工作存在的問題，給企業帶來意想不到的收獲。

3，我們是“高科技”的一代

今年的畢業生基本上都是“90后”，在這個信息科技高速發展的時代，我們是最能適應這個節奏的一代人，電腦和網絡是伴隨著我們一起長大的，它們是我們親密無間的伙伴，我們能發揮出它們最大的功能。并且我們還擁有豐富的興趣愛好，這讓我們能夠給企業帶來歡快的工作氛圍，讓職員們有一個好的心情。

所以，作為應屆畢業生的我們并不是一無是處，我們或許有各自鮮明的性格，但是正因為這些性格，會讓我們充滿活力，充滿陽光，因為年輕，所以我們無所畏懼，誰選擇我們，我們會給他帶來意想不到的驚喜。

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