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「面經(jīng)有禮」分享“面經(jīng)”搶禮物啦:應(yīng)聘招聘經(jīng)理面試

時間:2022-07-13 12:52:22 職場 我要投稿
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應(yīng)聘職位:招聘經(jīng)理

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公司性質(zhì):某上市公司上海分公司

面試問題:

1、自我介紹

回答:20XX年XX大學、XX大學畢業(yè),專業(yè)XXXX,XX年招聘、培訓經(jīng)驗。主要負責XX區(qū)域招聘工作,同時支持XX、XX分支招聘工作。

2、以前的公司規(guī)模、職位、工作業(yè)績

回答:XX上市公司上海分公司,招聘專員,帶領(lǐng)XX人小團隊。集團規(guī)模10000+人,工作業(yè)績按照需求來看,多時一個月幾十人,少時一個月幾人,平均每月XX人。最大業(yè)績?yōu)椋瑤ьI(lǐng)三人團隊三個月內(nèi)完成XX團隊的組建和XX研發(fā)中心的組建工作,共100+人。

3、對招聘工作的理解

回答:慧眼識人,滿足戰(zhàn)略需求,滿足部門縫補需求。

4、如何提高面試出勤率

回答:嚴格篩選,電話中:公司簡介、職位簡介、地址確認、時間確認。郵件強調(diào),面試到點前電話確認。

5、人事團隊女性偏多,你能否河蟹相處

回答:我的團隊向來只有我一個男的。

6、面試技巧、識人本領(lǐng)

回答:經(jīng)驗積累;性格、能力測試。

7、你有什么問題回答:公司前景;如何看待這個職位;

面試結(jié)果:拒絕offer


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