作為職場新人，最重要的就是要謙卑有度，不能讓人覺得你很懦弱，面對別人的故意冒犯，不是發脾氣動怒，而是不動聲色地去擊退。

小軍剛到公司的時候，同部門的小樂就總是倚老賣老，整天換著法子來找小軍的麻煩，同部門的其他人都受不了了，可是小軍也只是一笑而過，但暗地做事時候都會留個心眼。

最近小軍被要求去一個被譽為花園城市的地方出差，要是平時的老員工肯定會故意工作延遲一天，趁機好好玩一下再回去，可是小軍還是跟領導申請一天年假好好玩。小樂也以為小軍會像其他同事一樣乘公出游了，就故意去到領導面前用開玩笑的語氣說小軍出去玩得可嗨了，領導也當面回應他：是啊，這年假休得值啊，該玩的時候就盡情玩。頓時，小樂覺得超級尷尬。

經過多次的碰壁后，小樂也不敢吃飽撐著來找小軍麻煩了，小軍因此就順利度過了新人的第一關。

職場新人就是要如此，不卑不亢，以中為度，樹立自身的微信，成事者必先修其心，這樣才能讓不安好心之人敬而遠之。