跳槽前你需要考慮的三個問題

　　求職指導：注意跳槽前要看懂的三個問題

　　如何看待跳槽？其實成功的，不僅可以使我們的職場發(fā)展更有前途，同時也是個人收入快速增長的重要方法，但是不可否認的是，跳槽失敗后的結果也是令人難以接受的，所以跳槽注意事項一定要了解，跳槽前你最少要看懂下面這三個問題。

　　問題一：跳槽是為成長還是在逃避

　　案例：小C，大學畢業(yè)后在國外讀了MBA，回國后，她進入國內(nèi)一家大型管理咨詢公司做助理咨詢師。但她對工作很不滿意，因為需要做很多瑣碎的事情，而且經(jīng) 常加班。這份工作跟她想象的，光鮮的管理咨詢職位相差很大。她換了好幾家公司，但都沒有做長。

　　跳槽者都有各種各樣的理由，比如收入低，領導不好，壓力大。但很多人沒有意識到，每份職業(yè)中總有一些讓你爽的方面和一些讓你不爽的方面。如果你頻繁 跳槽的話，或許要認真思考一下——我究竟是不斷追求更好的職業(yè)，還是從一個職業(yè)逃到另一個職業(yè)？要知道，很多在目前職業(yè)遇到的挑戰(zhàn)，正是磨礪你職業(yè)能力的 好機會。而如果刻意逃避它，你會發(fā)現(xiàn)在另一份工作中也會遇到同樣的問題。

　　很多時候我們常常會因為逃避痛苦而選擇另一份工作，但“出來混，總是要還的”。更好的方式是勇敢去面對它們，在戰(zhàn)勝痛苦的過程中獲得成長和成就感。

　　問題二：霧里看花終隔一層

　　當你對目前的行職業(yè)不滿的時候，很容易感覺其他職業(yè)都非常美好，跳過去才發(fā)現(xiàn)并非如此。

　　瑪麗蓮·夢露說：“如果你無法忍受我最壞的一面,你也不配得到我最好的一面。”

　　工作也是這樣，你一定要了解那最壞的一面是什么，以及你能否承受這些代價；最好的一面是真的那么好嗎？有沒有一些你不知道的？

　　即使你不換行，只是換公司，也要對目標公司的企業(yè)文化、核心部門、業(yè)務狀況有更深入的了解。去年有個朋友去。面試她的HR說我們公司秋季每個周五的下午都不用上班，你可以去戶外享受美好的景色，后來入職以后才知道，這是以周一至周四每天加班1小時為代價的。

　　職業(yè)中總有一些隱藏賬戶，你需要通過一些職業(yè)探索工具看清它們。

　　問題三：跳槽后的工作能有能力勝任嗎

　　很多人看到自己不適合目前的工作，也明確了自己的，于是馬上做出了辭職的決定。辭職后他才發(fā)現(xiàn)自己的能力還達不到新職位的要求，于是又被迫回到原來的工作中。

　　如果你有一條路，你一定要看清楚：這條路是不是你當下可以走的？你還需要積累哪些能力和資源？

　　所以在這個部分，你一定要了解從你目前的職位，到目標職位之間的差距是什么？你需要在能力、經(jīng)驗、人脈、資金等方面做哪些準備？準備期需要多久？

　　如果你有一個夢想，一定要慢慢養(yǎng)大它，而不是不假思索地跳過去。

　　當我們打定主義跳槽的時候，不要忘了讓自己想想以上的這些問題，它們會不會成為你跳槽后的阻礙？三思而后行，也是跳槽成功的重要一個步驟。

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