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勸你趁早遠離有這三種表現的同事!
你身邊所謂的好同事,也許正在坑你哦!要小心了!怎么知道的呢?你看他有沒有這三個表現就知道:
傳播負能量給你
工作壓力已經夠大了,整天還有一群自稱好同事的人在身邊叨叨。抱怨工資太低,福利太差,領導摳門,同事關系不好等等,真是糟心透了!
如果你身邊有這樣的同事,請你遠離她。這種人有兩種情況出現,一種是真的心態很差,整天只會抱怨。另一種是故意說給別人聽,影響其他人的情緒,妨礙他人的進步。
不管是哪一種,都非常討厭。有時候工作上遇到一點小問題,雖然鬧心,但是可以解決,但是這樣的人一出現,正好火上澆油,被他一說,就更加心浮氣躁。沖動的人,還會覺得他說得有道理,從而犯下了后悔的事情。
跟負能量的人在一起,遲早得被坑死!
經常推卸責任
職場上,有些同事平時相處得挺好的,看起來挺靠譜的。但是一旦工作上出現了問題,他們就開始推卸的責任,只要跟他合作,很多時候會被他推到風口浪尖,這種人就是職場的禍害,慫包+心機婊!
如果你的同事,經常在工作中,把一些大大小小的責任都推給你。那么,你還是少跟他接觸為好,否則總有一天會被他害慘的。
做事咄咄逼人
有些同事不跟他共事還好,生活上相處人模人樣的,原以為是可以合作的一個人。誰知道,在工作上跟變了個人是的。
小陳和小王是同事,一起在某企業上班,他們兩個在工作上的聯系不多,多少平時在企業是相處得來的好同事,好朋友。
小陳一直都覺得小王人挺好的,可以成為好朋友和合作伙伴。有次,小陳新的工作任務下來了,需要小王配合完成。小陳覺得ok,沒什么問題,他跟小王關系那么好,一定能同心協力完成好工作的。
哪知道,小王根本不是他想象中那樣,工作中的小王因為一點小歧義,就對小陳大吼大叫的,讓小陳要按照他的想法來說,說話十分硬氣。
在合作的過程中,小陳才發現小王是一個獨斷專行的人,做事也總是咄咄逼人,容不得別人都一點意見。整個合作項目,幾乎都聽了小王的。
跟這種人相處,工作做得好,沒出問題,那算是好事。如果都聽他的,工作上出了問題,責任還是得你來擔!所以,盡量遠離這種人吧!
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