醫生兼職要把握好三個原則

醫生兼職可以最大限度地發揮醫生的作用,充分體現醫師的勞動價值，帶動基層醫院的發展,方便基層患者就近治療,減少經濟開支,減輕城市大醫院的工作壓力。

然而，目前醫生兼職往往得不到任職單位的支持，有些單位嚴禁本單位醫生到其他醫院任職，對未經單位同意到其他醫院任職的醫生不承擔相關責任，并處以行政、經濟處罰，使得醫生多點執業和兼職成為了紙上談兵。

醫生任職單位之所以作出如此規定，是因為有些醫生兼職確實存在“身在曹營心在漢”的現象，他們將本職工作應付了事，混一天是一天，留下精力到兼職醫院發揮；有的醫生對任職單位保留一些技術，更有甚者，有些醫生暗示來任職單位就診的患者到兼職醫院接受精心治療。有些醫生因兼職影響了任職單位醫療工作的正常開展，而在兼職過程中產生的醫療爭議糾紛也難免連累到任職醫院。

因此，醫生兼職必須把握好三個原則：首先要把握好對任職單位負責的原則，處理好任職與兼職的關系。醫生首先要盡心盡責做好本職工作，服從醫院、科室的工作安排，協調好單位工作與兼職工作，克服在任職單位作為不力或不作為，自覺做到不挖任職單位的病號，不得以損害任職單位為代價換取兼職。

另外，要把握好對兼職單位負責的原則，做到有始有終。醫生從事兼職，對自己經手的病員要一直關注，如開展手術，不是做完手術就算完事，還要指導兼職單位進行術后治療，防止并發癥、后遺癥，直至患者痊愈。根據兼職單位的實際條件開展相應診療項目，切不可為了兼職單位創收而盲目蠻干。

此外，還要把握好遵守衛生法律的原則，嚴格遵守醫療原則，不做虛假廣告，誤導患者。要明確兼職過程中一旦發生醫療糾紛，是由兼職醫生自己負責處理，還是由兼職單位協調處理，或者是由醫生任職醫院、兼職醫院與兼職醫生三者共同擔負責任。只有明確兼職過程中發生醫療糾紛的處理責任才能更好地做好兼職。

原作：黃永良

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