簡歷自我評價中怎么寫明未來規(guī)劃?

　　說道自我評價，很多求職者有這樣一個疑問：在自我評價中，還要不要寫明未來規(guī)劃？答案當然是肯定的。不單要寫，而且還要寫的漂亮，寫的能打動人心。

　　未來規(guī)劃=一句話總結

　　自我評價本身在簡歷中占的比重就不大，所以給未來規(guī)劃留出的空間也不會太多。簡單的一兩句話總結一下，讓面試官知道你是有職業(yè)規(guī)劃的，而不是過一天是一天的。

　　未來規(guī)劃能寫的內容有很多。比如，你哪些地方有欠缺，以后會怎么提升；入職后將如何展開工作；個人職業(yè)發(fā)展的目標是什么？只要是有關聯且能表達出你職業(yè)規(guī)劃的內容，都可以寫上去。千萬別洋洋灑灑的寫太多，簡簡單單的交代清楚就OK。

　　因人而異，規(guī)劃切勿千篇一律

　　HR最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經歷敘述，直接看個人的生涯規(guī)劃藍圖。

　　但需要注意的是，每個人的情況不同，在寫作規(guī)劃時也會有所差異。結合自己實際情況，再參考一下網上的簡歷范文進行寫作。像是千篇一律表決心的東西，能不寫盡量別占空間。這些空洞的口號，HR看多了已經沒有新鮮感了。不僅不會增加印象分，反倒可能因此而失去機會，得不償失。

　　如果你覺得自己的藍圖實在太多，僅在簡歷自我評價中寫不完的話，那不妨另起文章，寫一篇求職信進行系統(tǒng)的表述。線下投遞簡歷的時候你可能不會覺得有什么，如果是線上投遞特別是發(fā)電子郵件的時候，你就能充分的認識到求職信的重要性。所以，別偷懶，如果覺得實在表達不開的話，附上一封求職信，也是個十分不錯的選擇。

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