職場人生:青島興起白領兼職

　　從業者大都有一技之長，待遇也很豐厚，月收入加在一起會達到6000元左右。

　　畢業于名牌大學體育與運動學院的張小姐是正宗白領，其正式工作是島城一所高校的體育老師，不過到了周六周日，她又搖身一變為時尚的健身美體教練，分別在島城四家美容院打“短工”，每月的“外快”與工資不相上下。現如今在島城職場上，“短工”不再局限于家政服務、建筑裝修等傳統的藍領行當，越來越多像張小姐這樣有獨門特長的白領一族加入到了“短工”行列，“白領短工”漸成氣候。

　　記者近期在采訪中發現，島城的“白領短工”主要有兩種不同的工作方式：一種是沒有正式穩定的工作，專門以“短工”形式在職場中打拼，主要以IT業、教育業、咨詢業為主；另一種是有一份穩定的工作，利用業余時間做兼職短工，主要以高校教師、藝術類家教、律師、醫生、翻譯為主。“白領短工”從業者大都具有一技之長，靠個人能力打天下，有些工作因為技術含量高，待遇很豐厚，月收入加在一起會達到6000元左右，因此很多白領也愿意加入短工行列。

　　目前島城市場上對白領短工的市場需求不斷增加，從青島市幾家人才市場提供的招聘信息來看，美體健身師、醫師、藝術類教師、翻譯、律師、財會金融人員、工程監理師、工程造價師等行業的自由從業者最受青睞。對用人單位來說，短工不僅用工方式靈活，一些兼職人員不再需要辦理社會保險，也省去了用人單位很多麻煩。

　　青島人才交流中心有關人士認為，白領打短工是社會所需，個人多一份工作多一種經歷，可以增加收入，也能為社會創造更多價值。不過兼職短工的白領，要處理好正職與兼職的關系，不能因為打短工而荒廢了正式的工作。而如果單位有明文規定不許兼職，那么個人切忌違規妄為。

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