職場人士必知的五險一金

　　隨著勞動法的完善，很多職場人士已經開始享受五險一金的福利，但很多人對五險一金并不了解，小編整理了五險一金的知識，供職場人士參考。

　　五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、 生育保險和住房公積金。

　　具體的社保構成比例為:

　　養老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;

　　醫療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

　　失業保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;

　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳;

　　生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳;

　　住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%。

　　即單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，個人每月繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。

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