單位沒帶薪年假，婚嫁也只有3天，違法嗎？

我現在上班的公司成立了十年多，公司規模不大，幾十號人，屬于私企。老板從不給我們帶薪年休假，就連婚假（不管是晚婚的還是早婚的）也只給我們3天的假，對于準備結婚的根本不夠用，外地的只能再請幾天假湊起來，這樣合法嗎？如果不合法，如何保障我們的權益呢？？

【單位沒帶薪年假，婚嫁也只有3天，違法嗎？】相關文章：

帶薪年假申請書01-28

職工帶薪年假申請書12-12

口才不好也能做好保險嗎05-05

赴美帶薪實習個人感想 赴美帶薪實習自我介紹02-09

交通違法整治簡報11-09

違法保證書11-25

交通違法整治方案03-15

交通違法整治的簡報03-05

《勞動法》有規定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

行人交通違法的應急預案11-21