新員工入職培訓(xùn)方案設(shè)設(shè) 袁凱龍

從分析員工入職培訓(xùn)的定義入手，闡述了新員工入職培訓(xùn)工作的發(fā)展和現(xiàn)狀。分析研究了新員工入職培訓(xùn)方案的設(shè)計要求，指出入職培訓(xùn)方案是以培訓(xùn)需求分析為基礎(chǔ)，根據(jù)需求分析確定培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)目標(biāo)是培訓(xùn)方案的根本目的。培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資源、培訓(xùn)對象（新員工）、培訓(xùn)日期與時間、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)場所與設(shè)備、培訓(xùn)紀(jì)律這些入職培訓(xùn)方案的組成要素是一個有機結(jié)合的系統(tǒng)。一個系統(tǒng)的培訓(xùn)方案是否合理有效、是否能實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，還得經(jīng)過培訓(xùn)效果評估，在實踐中進行檢驗、修改、完善。

[新員工入職培訓(xùn)方案設(shè)設(shè) 袁凱龍]相關(guān)文章：

1.新員工入職培訓(xùn)方案設(shè)設(shè) 袁凱龍

【新員工入職培訓(xùn)方案設(shè)設(shè) 袁凱龍】相關(guān)文章：

新員工入職培訓(xùn)感想10-12

新員工入職培訓(xùn)心得11-09

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)05-04

電力新員工入職培訓(xùn)總結(jié)05-06

新員工入職培訓(xùn)個人總結(jié)02-10

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)04-16

新員工入職培訓(xùn)個人心得06-10

新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)01-01

電力公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)05-06

新員工入職培訓(xùn)心得體會05-17