像我這樣的情況解除勞動合同能否獲得經濟補償金

我原是紅旗絲廠(國企)員工,03年國企改制時退養,04年在**絲綢公司重新找到工作,工作四年,07年12月公司精減人員時被辭退,該公司以我是退養人員為由拒絕給付經濟補償金.(與我同時被辭退的其他人員都獲得了經濟補償金)
請問:我能否與其他人員一樣獲得經濟補償金,我有哪些途徑維護自己的權益?

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