原有合同解除與分公司簽署勞動合同，工齡還會續(xù)算嗎？

我本在集團公司后來公司人事調(diào)動調(diào)到分公司簽署五年合同，現(xiàn)合同沒到期要解除原有合同，另行簽訂合同并且還把社保等在分公司當(dāng)?shù)乩U納。原來的6年工齡還會算嗎？是不是歸零了？合同的正面還是XX集團XX公司這樣的能簽嗎？急！

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