科技大學二級教職工代表大會實施細則

　　第一條 為了健全和完善我校教職工代表大會制度，加強學校民主政治建設，擴大基層民主，保障教職工參與民主管理和民主監督的權利，促進學校科學發展，依據《陜西省高等學校二級單位教職工代表大會暫行規定》和《z科技大學教職工代表大會暫行條例》，特制定本實施細則。

　　第二條 學校二級單位教職工代表大會或教職工大會（以下統一簡稱為二級教代會）是高等學校教代會制度的延伸和發展，是本單位實行民主管理和民主監督的基本形式，是廣大教職工行使民主權利的機構。

　　第三條 學校二級教代會在同級黨組織領導下行使職權、開展工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，正確處理國家、學校、本單位和教職工的利益關系，調動教職工的積極性，促進本單位的科學發展。

　　第四條 二級教代會的組織原則是民主集中制。

　　第五條 二級教代會行使下列職權：

　　（一） 聽取審議本單位行政負責人的工作報告，討論本單位的發展規劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。

　　（二） 審議通過本單位的崗位聘任、考核辦法、以及其它重要的規章制度。

　　（三） 審議通過本單位的收益分配原則，獎酬金發放辦法以及其它有關教職工切身利益的福利事項。

　　（四） 在同級黨組織的安排部署下，評議監督領導干部，積極推進本單位事務公開。

　　第六條 二級教代會要支持院長（系主任）和行政負責人的正確決策和工作，教育職工遵守各項規章制度，盡職盡責，努力完成工作任務；行政領導要重視支持教代會行使民主管理和民主監督的職權，認真執行和辦理教代會的有關決議和代表提案。

　　第七條 二級教代會屆期一般為四年。每年召開一次會議，每次須有三分之二以上代表或教職工參加。大會決議須征得全體代表半數以上通過，方為有效。

　　第八條 二級教代會的規模和代表人數的比例，由本單位黨、政、工聯席會議在聽取教職工意見的基礎上決定，應保證代表的廣泛性和群眾性，代表人數一般不少于教職工總數的百分之三十。教職工總人數在二百人以下的單位召開全體教職工大會，但應嚴格履行教代會程序和職權。院（系）教代會，教師代表不少于百分之六十，具有正高職稱的教師和黨政負責同志如未被選為代表，可列席二級教代會。

　　第九條 二級教代會的議題，應緊密結合本單位的中心工作和教職工關注的問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，由分黨委（黨總支）召集行政、工會負責人聯席會議協商確定。

　　第十條 召開教職工代表大會的二級單位，教職工代表應具有較強參政議事能力和奉獻精神，辦事公道正派，密切聯系群眾。代表的產生應按民主程序由教職工直接選舉，并按單位組成代表組。代表實行常任制，任期一屆，可連選連任，代表因工作調動或退休，其代表資格自行終止，缺額代表由原單位補選。發現代表有違法亂紀行為或嚴重失職行為，經教代會半數以上代表同意，可以罷免或撤換代表。

　　第十一條 教職工代表按照規定程序，對本單位和教代會工作有權提出意見、建議和提案；因行使民主權利受到打擊報復時，有權向有關部門申訴和控告。教職工代表應切實履行自己的義務，認真做好本職工作，積極參加教代會活動，聽取并反映群眾的意見和要求，接受選舉單位群眾的監督。

　　第十二條 二級單位工會是本單位教代會的工作機構，在同級黨組織領導下，組織教職工代表大會的換屆選舉工作，做好大會的各項籌備工作和會務工作，征集提案并負責立案、交辦和督促辦理，督促檢查二級教代會決議的執行情況。

　　第十三條 二級教代會一般不設主席團，但應成立由單位黨、政、工主要負責人和教職工代表組成的領導小組，其成員必須是正式代表，人數多少，應根據實際情況和需要確定。領導小組主持召開本單位教代會。

　　第十四條 決定召開二級教代會，二級單位工會應向校工會提交書面報告，并在工作上接受校工會的指導。

　　第十五條 本實施細則自通過之日起施行。

　　第十六條 本實施細則由學校工會負責解釋。

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