勞動仲裁要提交的證據

一、勞動仲裁要提交哪些證據

勞動爭議仲裁證據按法律上的分類，有以下7種：

(1)書證。凡是能夠證明案件的真實情況的一部或全部的文字、符號、圖畫等，稱為書證。勞動仲裁活動中常用的書證有勞動合同處理決定等文件、文書、單據、票證等。

(2)物證。凡是用物品的外形、特征、質量等證明待證事實的一部或全部的，稱為物證。如當事人違反操作規程損壞設備，或違章指揮造成事故，都是證明案件真實情況的證據。

(3)視聽資料。是指用錄像、錄音或其他方法記錄下來的可以證明案件事實及經過的資料。

(4)證人證言。證人證言是指證人就其所了解的與本案情有關的事實、情節，向仲裁機關所作的口頭或書面陳述。

(5)當事人陳述。當事人陳述是指勞動爭議申訴人、被訴人向勞動爭議仲裁機關所作的關于案件真實情況的敘述。包括申訴書、答辯書等。

(6)鑒定結論。鑒定結論是指勞動仲裁機關委托、聘請或指定具有專門知識和設備的機構及其工作人員，對案件的有關問題進行專門性檢驗、分析和科學判斷所作出的結論。

(7)勘驗筆錄。辦案人員為了查明案情，對與案件有關的現場或者物品進行勘察檢驗，或者指定有關人員拍照、測量，稱為勘驗。對勘驗情況與結果，以文字、照片、圖表和錄像等形式所作的記錄，稱為勘驗筆錄。勘驗筆錄應由勘驗人、當事人和被邀請人簽名或者蓋章。

二、勞動仲裁怎么寫證人證言

向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提供證人證言的，應當寫明以下要點：

(一)寫明證人的姓名、年齡、性別、職業、住址等基本情況;

(二)寫明要證明的事實，該部分根據證人所知道的情況如實寫明;

(三)有證人的簽名，不能簽名的，應當以蓋章等方式證明;

(四)注明出具日期;

(五)附有居民身份證復印件等證明證人身份的文件。

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