沒有與簽訂勞動合同，被辭退怎么維權

請問：我今年二月底進入公司，公司規定試用期為三個月，我于六月份進行轉正，但只是口頭通知我已被轉正，可以享受正式員工待遇（其實與試用并無區別）。公司與我約定的薪資為底薪一千二加上提成（獎金），底薪為每個月十五號發放，提成為一個季度發放一次，我在第二個季度過后，即七月份拿到了當季度（4，5，6）提成，其后因公司再未按約定發放提成，并月月拖欠工資，于12月4日與公司老板產生口角糾紛，老板當即在QQ上通知我叫我可以離職了，我向他討要工資與欠下的提成，老板說提成是作為獎勵的，不打算發給我了，而11月工資必須要到15號前去領取。

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