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沒有勞動(dòng)合同，沒有離職證明，辭職后能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
我在公司已經(jīng)干了11個(gè)月，自從我進(jìn)公司開始，就一直沒有簽勞動(dòng)合同，因此沒有保險(xiǎn)，而且工資除了底薪其余的提成部分也一直沒有一個(gè)明確的組成。11年6月5日在與老板的電話中提出辭職，這種情況能提出勞動(dòng)仲裁嗎？
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