国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?

時間:2022-07-12 19:13:36 職場 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?

員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?

【1.15學(xué)習(xí)指南】HR打卡學(xué)習(xí)指南--

一年又快過去了,辛辛苦苦一年工作,都希望能更上一層樓,特別是在薪酬上,然而HR卻常遇到有員工以辭職為由,要挾調(diào)薪。對于這樣的情景,HR又是如何面對呢?

今天指南君拿出了“秉駿哥”和“吃草的狼之陳煒龍”的觀點進(jìn)行分析。

秉駿哥

(進(jìn)入分享)吃草的狼之陳煒龍

(進(jìn)入分享)

對付的辦法1、了解真正底線。1、對外調(diào)查同等崗位薪資。

2、 暫時穩(wěn)住為好。、了解員工真實意圖,做好記錄。

3、 變加薪為績效。3、對內(nèi)核實崗位重要性。

4、 暗地招聘替補(bǔ)。4、調(diào)查工作表現(xiàn)。

5、 收集違規(guī)證據(jù)。5、對比外部同崗位薪酬,做好方案。

6、 對此絕不妥協(xié)。6、讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。

1、從方式出發(fā)點上看。“秉駿哥”主要從了解員工的底線開始,利用對方弱點,絕不進(jìn)行妥協(xié);“吃草的狼之陳煒龍”更多檢查調(diào)薪幅度是否適當(dāng),對外調(diào)查同等崗位薪資和調(diào)查工作表現(xiàn)。

2、在處理方式上講。“秉駿哥”抱著絕不妥協(xié)的心態(tài),先穩(wěn)住,收集違規(guī)證據(jù),然后暗地招聘替補(bǔ);“吃草的狼之陳煒龍”先了解員工真實意圖,做好記錄,收集好信息后,核實崗位重要性,讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。

總結(jié),“秉駿哥”對于辭職要挾加薪的員工絕不妥協(xié),以防開了壞頭;“吃草的狼之陳煒龍”主要讓領(lǐng)導(dǎo)拿主意。你認(rèn)為誰的好?

員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?


[員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?]相關(guān)文章:

1.員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?

2.老員工要求加薪,以離職為要挾,怎么處理?

【員工辭職要挾加薪,要不要妥協(xié)?】相關(guān)文章:

員工以辭職為由要挾調(diào)薪,怎么辦?07-11

要不要辭職?07-11

要不要辭職07-12

要不要辭職呢?07-11

我要不要辭職07-12

不知道要不要辭職?07-11

員工加薪通告11-11

妥協(xié)的電影語錄11-18

已離職的員工回來要不要聘用?07-12

(精品)員工加薪通告07-11

主站蜘蛛池模板: 久久黄色一级片 | 在线视频亚洲一区 | 日本视频www | yellow网站在线观看 | 欧美日韩网 | 日韩第一 | 久久精品一区二区国产 | 黄色成人一级片 | 免费在线视频你懂的 | 在线视频日韩欧美 | 永久免费视频网站在线观看 | 中国欧美日韩一区二区三区 | 国产青草视频免费观看97 | 男男1v1高h猛烈做哭bl强制 | 日本www色视频 | 亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区久久 | 色羞羞 | 国产爱v| 亚洲激情视频图片 | 在线欧美日韩 | 午夜久久网 | 免费成人黄色网址 | 日本一区二区免费在线 | 欧美日本亚洲 | 综合成人在线 | 男人女人真曰批视频大全免费观看 | 日韩精品一区在线观看 | 成人短视频 | 女性特黄一级毛片 | 韩日精品视频 | 高h猛烈做哭bl壮汉受欧美 | 美女网站18| 午夜在线视频免费 | 国产黄色的视频 | 欧美极度极品另类 | 伊人免费在线 | 日韩亚洲第一页 | 小优视频在线观看网 | 99精品在免费线视频 | 国产精品欧美一区二区三区 |