在職場(chǎng)里永遠(yuǎn)沒有試用期

大學(xué)畢業(yè)那年，我背著行李和幾個(gè)朋友一起來到長(zhǎng)沙。憑著過硬的專業(yè)知識(shí)，我們同時(shí)接到了一家外企的錄用通知。大家都十分興奮，能加盟這家名聞中外的企業(yè)，是我們夢(mèng)寐以求的。有點(diǎn)郁悶的是，其他公司的試用期只有三個(gè)月，可這家公司卻足足有半年，更可悲的是，如果不滿意，試用期還會(huì)延長(zhǎng)，甚至有可能拎包走人。
進(jìn)公司的第一天，人事主管和我們交代了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作中要注意的方方面面，最后拋下一句話：“雖然你們只是在試用期，但千萬不要把自己當(dāng)新人看”，隨后轉(zhuǎn)身離去。

雖然對(duì)這家公司的制度有所不滿，但我和朋友們都不敢懈怠，努力地去熟悉公司的情況，爭(zhēng)取讓自己早日融入其中。我被分到了策劃部，和我一起的還有幾個(gè)北大、清華來的高材生，論實(shí)力，我比不過他們，唯有勤奮或許能縮小和他們之間的差距。于是，昏天暗地的加班成了我的家常便飯。有時(shí)候太晚了，回去不方便，我索性就躺在辦公室的沙發(fā)上過夜。總經(jīng)理也來視察過幾次，然后拍拍我的肩膀說：“小伙子，不錯(cuò)，好好干。”這無疑是一針強(qiáng)心劑，使我對(duì)自己的未來充滿了信心。

來這公司的這段時(shí)間，我一直感受到巨大的壓力，因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度太大，轉(zhuǎn)正的消息又遙遙無期，已經(jīng)有幾個(gè)朋友受不了自動(dòng)離職。而我卻堅(jiān)持著，假如就這樣就離開，我無法面對(duì)自己。到第十個(gè)月的時(shí)候，一起進(jìn)來的三十個(gè)新人中，只剩下了十個(gè)。

有一次，我正在加班做一個(gè)策劃方案，電話鈴?fù)蝗豁懥恕Ｔ瓉硎且粋�(gè)客戶說我同事設(shè)計(jì)的方案出了問題，希望我們能馬上修改。我迅速聯(lián)系同事，可他手機(jī)關(guān)機(jī)，因?yàn)槭切氯耍�按理說我是沒資格去修改同事的方案，但考慮到客戶急需，我只好大膽地自作主張。所幸，我曾經(jīng)和同事一起去現(xiàn)場(chǎng)考察過，對(duì)這個(gè)方案內(nèi)容有一定程度的了解，經(jīng)過半小時(shí)的修改，我的新方案得到了客戶的肯定。第二天上午，老總一大早就把我喊到辦公室，此時(shí)我才知道，這只是公司的一次考察，原來前一天晚上人事主管以客戶的名義打電話給每一名新入職的員工，但除了我以外其他人不是以自己是新人，就是以不熟悉同事的方案為由委婉拒絕了。

老總說：“雖然這是一次考核，但我看的不僅僅是你們的專業(yè)水平，更關(guān)注的是你們對(duì)公司的認(rèn)同度，只有把公司當(dāng)成自己的家，急公司之所急，想公司之所想，才是我們所需要的員工。”

老總很欣賞我把自己當(dāng)老員工的精神，所以把我留下，正式簽訂勞動(dòng)合同，而且我的底薪居然翻了一倍，這讓同事們十分羨慕。當(dāng)然，通過這次的考察，他們一定也從中吸取了教訓(xùn)。職場(chǎng)沒有試用期，我相信，他們一定能從頭再來，以新的姿態(tài)迎接未來職場(chǎng)生涯的每一天。