那些搞人壽保險的企業招人是不是都有點坑啊

在這里我只想說說自己的經歷，面試過三家人壽保險公司的財務崗，幾乎流程都差不多，一開始會把所有應聘者集中起來看一小段公司介紹或開個宣講會，然后針對不同的崗位由不同的面試官來找你談話，而談話的主要內容無非就是“你剛到我們公司，還不了解公司的具體情況，要先進行培訓，培訓資料費100元，后期你正式入職后會返還給你，并且你要做財務的話，必須先到其他崗位上去輪崗，了解整個公司的財務流程后才能勝任工作”，感覺面試官的口才都是一流，對我動之以情曉之以理，無非就是想讓我先交錢，然后引到其他崗位上去。我一個做保險銷售的朋友也說這種面試完全就是拉我去干銷售，搞得我以后遇到人壽保險的面試都不想去了
在此我沒有對任何一個保險公司有詆毀的意思，我只想知道堂堂那么大一個保險公司，面試官對求職者的承諾是不是真話，難道入保險公司這行都要一開始就繳納費用嗎？

[那些搞人壽保險的企業招人是不是都有點坑啊]相關文章：

1.那些搞人壽保險的企業招人是不是都有點坑啊

【那些搞人壽保險的企業招人是不是都有點坑啊】相關文章：

人際關系是不是很難搞啊?07-10

年終獎發了2000，是不是有點少啊！07-12

app泛濫，是不是有點過？07-10

自貢的沃爾瑪什么時候開始招人啊？07-10

招聘會招人的工資那么低啊？07-11

近視眼戴眼鏡是不是就不能搞攝影，作攝影師啊？07-09

今年各大企業校園招聘怎么都這么早啊？07-12

我是不是要考慮離職了啊？07-11

周五都誰去宜家啊？07-10

換專業入校是不是很難啊？07-09