沒有給我工資也沒有和我簽訂勞動合同及繳納相關的保險合法嗎？

我是一個外來打工者，今年年初崇明前衛生態村一家休閑度假公司通過朋友找到我希望我幫他打開旅游休閑度假房的銷售。經過他再三保證每月不會少于一萬元的承諾我辭掉了原來每月六千的工作，但是去了以后他一直回避我簽訂勞動合同的要求，并且一再的拖欠我的工資，躲避我。我在今年五月的時候陪到上海建立辦事處，我問他工資的問題他一直說馬上解決，但是直到六月底他抵賴我的工資并且要求我給他五萬的押金，做為我的銷售量保證。我不同意他就威脅我說他黑道白道都搞得定，而且要告我讓我承擔現在辦公室的所有費用。他說我沒有產生銷售額所以就沒有工資，這是說到哪里都說得通的。我到底該怎么辦？請大家給我出出點子好嗎？

【沒有給我工資也沒有和我簽訂勞動合同及繳納相關的保險合法嗎？】相關文章：

沒有簽訂勞動合同，老板應該發工資給我嗎？07-11

單位未與我簽訂勞動合同也沒有社會保險，怎么辦07-11

遲發放工資，高溫補貼也沒有，可以立即辭職嗎？07-12

與華泰證券簽訂勞動合同，工資沒有寫明具體的數額合理嗎？07-11

沒有勞動合同也沒有工資表 現在辭工老板還拖欠工資07-11

沒有簽勞動合同，手里也沒有其他證據如何討要工資？07-12

年假放一個月但沒有工資，合法嗎？07-11

簽了勞動合同，沒有按三倍工資發放，也沒有補假07-11

簽訂勞動合同要擔保人合法嗎？07-11

辭工不批或扣15天工資，沒社保也沒有簽訂勞動合同怎么辦？07-11