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沒簽勞動合同,卻給上保險?
有幾點疑惑:
1. 從進公司已有3年了,但公司一直都沒有簽定勞動合同,但每月卻從工資中扣除各種保險費用!
2. 這種沒簽合同的工作,若離開了,公司是否應多發一個月的工資呢?
3. 若想投訴或者產生糾紛的話,因沒有簽定勞動合同,可如何取證呢?
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