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社保調(diào)整通知模板(通用14篇)
現(xiàn)如今,很多情況下我們需要用到通知,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編整理的社保調(diào)整通知(通用14篇),歡迎大家分享。
社保調(diào)整通知 1
隨著20xx年全市職工平均工資的公布,20xx年度的各項社保繳費基數(shù)也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。
市人力社保局近日公布,20xx年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為7706元;上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為23118元;以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的`,其繳費工資基數(shù)為4624元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3082元。
個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。
社保調(diào)整通知 2
繳費基數(shù)和比例
20xx年7月起,九城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1530元/月,4個縣市為1230元/月
九區(qū)繳費比例:
養(yǎng)老保險單位:20%,306元;個人:8%,112.4元
醫(yī)療保險單位:8%,112.4元;個人:2%,30.6元
失業(yè)保險單位:1%,15.3元,個人:0.5%,5.75元
生育保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納
工傷保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納
4個縣市繳費比例:
養(yǎng)老保險單位:20%,246元;個人:8%,98.4元
醫(yī)療保險單位:8%,98.4元;個人:2%,24.6元
失業(yè)保險單位:1%,12.30;個人:0.5%,6.15元
生育保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納
工傷保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納
繳費流程
城鄉(xiāng)居民繳費流程:
1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;
2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細(xì)信息,并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;
3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的扣款明細(xì)信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費,將養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入收入戶,并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局;
4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細(xì)信息與實際到賬金額是否一致,核對無誤后,將扣款金額記入個人賬戶。
企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程:
繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的,視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的',應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)
繳費地點
城鄉(xiāng)居民繳費地點:各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行
企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點:所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。
繳費時間
城鄉(xiāng)居民:每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進(jìn)行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務(wù),為保證政府補(bǔ)貼及時計入個人賬戶,參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。
企業(yè)和靈活就業(yè)人員:銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進(jìn)行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。
社保調(diào)整通知 3
根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排,長沙市將于本月對20xx年度繳費基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,為企業(yè)減負(fù)。
近日,省人社廳、統(tǒng)計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》,確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%,全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%,其中:單位費率由1.3%降至1%,個人費率由0.7%降至0.5%。
根據(jù)上述政策,長沙將于本月對20xx年度繳費基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行核定,并推遲至7月6日進(jìn)行,即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費,在本月核定時按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的.通告》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位,應(yīng)及時查詢本月社會保險費應(yīng)繳數(shù),確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款,并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況,確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工,繳費基數(shù)是5000元,此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)。”7月7日,長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為,對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會保險繳費比例,同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮,第一,幫助困難企減負(fù);第二,從客觀看,目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說,我國當(dāng)前整體社會保險繳費比例較高,主要是我國社會保險制度建立時間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足,但按規(guī)定仍可享受社保待遇,為此社會保險基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。
社保繳費比例未來是否還有下調(diào)空間?陳詩達(dá)分析,只要把基數(shù)做實,參保人群全覆蓋,費率還是有下調(diào)空間。
社保調(diào)整通知 4
6月12日,省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》,要求各市縣依據(jù)省統(tǒng)計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元,月平均工資4867元),征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù)后,城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的'繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費876.06元。
社保調(diào)整通知 5
20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作,重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員,以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前,河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細(xì)則,其他地區(qū)具體落實情況及時間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn),包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日,浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策,明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。
相對北京的完全放開,很多地區(qū)是將醫(yī)保基金個人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi),可在門診刷卡支付及買藥,但不能變現(xiàn),只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟(jì)”,是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,既保證個人賬戶用于就醫(yī),又賦予參保人更多選擇的權(quán)利,家庭成員所有的.醫(yī)保個人賬戶被打通。
3允許醫(yī)保卡用于健身消費
蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務(wù)的試點。帶動體育健身消費,刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,通過強(qiáng)健體質(zhì),最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館,并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**,消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。
4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,可減少慢性病和大病的出現(xiàn),這樣可減少治療成本,減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,但無論是專業(yè)角度,還是國外經(jīng)驗,以及現(xiàn)實的要求,都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要,未來會上升到政策推進(jìn)的階段。
5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼
北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資,可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。
2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可申請享受最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的,可申請享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼。
3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會保險補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù),低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的,按照實際繳費基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%,醫(yī)療保險補(bǔ)貼10%,失業(yè)保險補(bǔ)貼1%。
社保調(diào)整通知 6
20xx年度蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整
20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為365400元(30450元/月),繳費基數(shù)下限為73080元(6090元/月)。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單......
20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為365400元(30450元/月),繳費基數(shù)下限為73080元(6090元/月)。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的`單位和職工,20xx年度補(bǔ)繳社會保險費的基數(shù)為113250(9438元/月)。以上社會保險費基數(shù)的執(zhí)行時間,蘇州市區(qū)為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區(qū)由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員(不含靈活就業(yè)人員)社會保險繳費辦理程序為:參保單位于每月11日至次月7日(截止至17:00)申報期內(nèi),到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工參保、停保申報手續(xù)。開通“網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)”的單位,可根據(jù)功能設(shè)定,在上述申報期內(nèi),通過“網(wǎng)上申報平臺”辦理。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后于每月8-10日進(jìn)行結(jié)算,確定各參保單位當(dāng)月社會保險費應(yīng)繳數(shù)額。參保單位可于每月11日后,至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過“網(wǎng)上申報平臺”打印《社會保險費月度結(jié)算表》。每月25日前,參保單位繳納當(dāng)月應(yīng)繳的社會保險費。其中,企業(yè)參保單位應(yīng)于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業(yè)銀行開設(shè)的“社會保險費繳費專戶”(已開設(shè)地稅納稅專戶的可合并使用);機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托單位的開戶銀行代為扣繳。
蘇州市20xx年度社保繳費基數(shù)申報即將結(jié)束
根據(jù)《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》,用人單位社保繳費基數(shù)年度申報是社會保險征......
根據(jù)《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》,用人單位社保繳費基數(shù)年度申報是社會保險征收的重要環(huán)節(jié),也是職工醫(yī)療保險個人賬戶劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險待遇計算的基礎(chǔ)。申報對象為全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報內(nèi)容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。
20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報繳費基數(shù)自20xx年1月開始,至3月10日結(jié)束。截止3月1日,已有6683家企事業(yè)單位通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)或柜面辦理申報了本單位的社保基數(shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人,避免單位繳費基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費基數(shù)專項審計重點檢查單位,社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信,告知申報截止日期及申報渠道。
社保調(diào)整通知 7
為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進(jìn)行,青島社會保障局近日下發(fā)通知,20xx年度青島企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動,青島社保繳費基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。
社保基數(shù)調(diào)整規(guī)定:
1、社保繳費基數(shù)上限:12114元;
2、社保繳費基數(shù)下限:2423元;
【備注】:
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補(bǔ)收,無需個人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的.和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社保基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險)繳費標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢專區(qū)
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定?繳費金額分別是多少?
【回復(fù)】:20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數(shù)上限與下限分別是多少?以什么為依據(jù)?
【回復(fù)】:20xx年青島社保繳費基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的,其社保繳費基數(shù)上限為12114元,社保繳費基數(shù)下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎?咨詢電話多少?
【回復(fù)】:20xx年度青島社會保險繳費基數(shù)調(diào)整工作即將開始,咨詢電話0532-12333。
社保調(diào)整通知 8
達(dá)內(nèi)記者從市社保局獲悉,6月1日起,全市參保單位及個人可以繳納養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員繳費工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續(xù),同時核定并繳納當(dāng)年保費。參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2427.20元/月,繳費基數(shù)上限為12136.00元/月。
為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平,今年起,市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預(yù)約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預(yù)約,確定辦理業(yè)務(wù)時間;二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限,通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù);三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復(fù)繳費、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時,可下載固定模版,申請辦理批量業(yè)務(wù),模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局直接下載。
未按時足額繳費依法懲處
未按規(guī)定預(yù)繳和在申報期內(nèi)未及時辦理基數(shù)核定及申報繳費的參保單位,市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員,養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
欠繳及以前年度養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補(bǔ)齊欠費,否則市社保局在依法加收滯納金的同時,將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。
個人繳費仍自由選檔
全市以個人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的.年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費業(yè)務(wù)。
申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員盡快繳費
目前我市當(dāng)年社保補(bǔ)貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒,參保人員需及時繳納保費,并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。
吉林銀行全面代收
全市以個人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標(biāo)準(zhǔn)繳納及以后年度保費的,可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點辦理。其中當(dāng)年達(dá)到法定退休或享受待遇年齡的人員,可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當(dāng)月。
吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社保跨省怎么轉(zhuǎn)移
吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定
吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定
吉林省社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林省社保補(bǔ)繳流程材料
吉林市社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林市社保補(bǔ)繳流程材料
吉林市社保可以補(bǔ)交嗎,吉林市社保補(bǔ)繳流程政策金額材料
吉林補(bǔ)交社保流程和手續(xù),吉林補(bǔ)繳養(yǎng)老保險新政策條件
吉林度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報9月開始
社保調(diào)整通知 9
為規(guī)范經(jīng)辦秩序,營造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境,朝陽區(qū)社保中心遷址后,于11月8日起對網(wǎng)上預(yù)約取號系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下:
一、號碼類別
調(diào)整后預(yù)約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個類型,單位在取號時應(yīng)按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應(yīng)取號類型進(jìn)行取號,并按照預(yù)約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。
1.網(wǎng)上申報號受理范圍:通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理新單位登記和個人新參統(tǒng)業(yè)務(wù)的單位提交審核材料時預(yù)約此號,其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更等業(yè)務(wù)可直接通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)自行辦理,無需審核。
1.網(wǎng)上申報號預(yù)約辦理時間:
每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日(其中新單位登記網(wǎng)上申報預(yù)約辦理截止時間為25日)。
2.普通號受理范圍:
包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務(wù)(含補(bǔ)繳業(yè)務(wù))。
普通號預(yù)約辦理時間:
每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日。
3.支付號受理范圍:
原支付科的各項業(yè)務(wù)。
支付號預(yù)約辦理時間:
全月辦理。
4.注意事項:
如單位需同時辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù),請預(yù)約網(wǎng)上申報號,可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)的同時,就地辦理普通業(yè)務(wù)。
二、取號管理
1.取號系統(tǒng)調(diào)整后,參保單位可提前一天預(yù)約下一工作日的號碼,預(yù)約時間為每日10:00—18:00,請各單位根據(jù)取號時間預(yù)約取號。取號成功后,打印出的號碼單上會顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號碼激活時間,經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應(yīng)樓層激活,每個樓層僅限激活本層對應(yīng)業(yè)務(wù)類型的`號碼。
2.單位取號后如不能前來辦理業(yè)務(wù),請及時取消預(yù)約,避免號碼資源浪費。
3.即日起,我中心將對1年內(nèi)累計3次取號但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號處理(未取消預(yù)約且未激活視為未辦理)。當(dāng)單位存在一次取號未辦理的情況時,取號系統(tǒng)自動給出提示,累計達(dá)到3次未辦理記錄時,系統(tǒng)自動對單位進(jìn)行封號處理,封號后單位只能登錄系統(tǒng),無法預(yù)約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請,審核無誤三個工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務(wù),不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。
三、叫號須知
1.社保中心受理業(yè)務(wù)時將按照預(yù)約號碼順序進(jìn)行叫號,單位激活號碼后請不要離開,聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理,當(dāng)日上午號僅當(dāng)日上午有效、當(dāng)日下午號僅當(dāng)日下午有效。
2.各類號碼上午激活截止時間為11:45,下午激活截止時間為17:00,截止時間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。
3.如出現(xiàn)叫號系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況,請服從大廳工作人員的安排,按秩序排隊辦理業(yè)務(wù)。
社保調(diào)整通知 10
經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),從2024年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍。2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。
三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制,應(yīng)與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵約束機(jī)制,合理確定具體調(diào)整辦法。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、在京中央和國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位所需資金,中央財政予以適當(dāng)補(bǔ)助。地方財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生水平的.重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,穩(wěn)妥開展宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,將調(diào)整增加額及時足額落實到位。要嚴(yán)格按照報人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平。要切實采取措施加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。在京中央和國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
社保調(diào)整通知 11
一、單位職工形式參保的繳費比例
養(yǎng)老保險:單位按繳費基數(shù)的18%,個人按繳費工資的8%;
醫(yī)療保險:單位按繳費基數(shù)的9%,個人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險:單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);
工傷保險:單位按行業(yè)種類,行業(yè)基準(zhǔn)費率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,在對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個人不繳納。
生育保險:單位按繳費基數(shù)的1%,個人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數(shù)
截止社平工資發(fā)布之前,青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數(shù):
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資,根據(jù)《關(guān)于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定:
“參保單位及其職工申報2015年的繳費基數(shù),暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底,繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后,統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費基數(shù),并對繳費差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收,重新計發(fā)相應(yīng)的社會保險待遇并補(bǔ)發(fā)差額。”
2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險繳費比例:
根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定,“自1月1日起,參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%。”
3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消
1月1日后,按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù),按照員工的實際工資計算,不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧:
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的'規(guī)定:“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),按照20%的比例繳納。
農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費,以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù)),按照8%的比例繳納,由用人單位代扣代繳。”
根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費。”
三、單位職工1月社保費核算的幾點說明
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大,青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題,進(jìn)行總結(jié),希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報經(jīng)驗,單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后,才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報,及時賬戶中有足夠的余額,也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況,由此產(chǎn)生的員工欠費責(zé)任,由單位自行承擔(dān)。
2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化,從1月開始,計算社保費的時候,應(yīng)該將對應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。
在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面,已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始,單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候,就應(yīng)該按照申報的基數(shù)來進(jìn)行計算社保費。差額部分,待到公布上年度社平工資后,進(jìn)行多退少補(bǔ)。
社保調(diào)整通知 12
咸寧公布社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
咸寧市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一年度社會保險繳費核定期,咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,以市統(tǒng)計局法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),正式印發(fā)了《咸寧市度社會保險繳費基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。
通知顯示:
全市在崗職工人均工資為36853元,月人均工資為3070元。
●對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,單位參保繳費比例為28%,其中:單位20%,個人8%;
●城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%,其中:8%計入個人賬戶。
●對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,單位參保在職職工繳費比例為10%,其中:單位8%,個人2%;
●退休人員和城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。
繳費基數(shù)部分,通知規(guī)定:
●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實申報社會保險繳費基數(shù)。
●繳費基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的,按300%申報;低于60%的,按60%申報。
●根據(jù)咸政辦發(fā)z2011{94號文件:
參保單位職工醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)月工資達(dá)到60%的.,享受個人賬戶和住院報銷待遇;
達(dá)到80%的,享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;
達(dá)到95%以上的,享受個人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報銷和門診慢性病補(bǔ)助待遇。
繳費金額部分,通知規(guī)定:
●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,參加職工基本養(yǎng)老保險,可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi),按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次,根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。
●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,參加職工基本醫(yī)療保險,年繳費額為2947.2元,另大額醫(yī)療保險為190元/人、年。
通知要求:
根據(jù)國家、省政策規(guī)定,企業(yè)單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,做到據(jù)實核定,繼續(xù)落實五險一單。
社會保險繳費基數(shù)低于1840元的按1840元申報,高于9210元按9210元申報。
通知下發(fā)后:
咸寧市人社局第一時間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件,管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊,確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動態(tài);
為應(yīng)對即將到來的社保繳費高峰期,咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求,管理辦要加強(qiáng)對重點窗口的監(jiān)督管理,及時回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求,協(xié)調(diào)各局屬單位,適時增派人手,確保窗口工作有序開展。
社保調(diào)整通知 13
本報訊昨日,省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人,他們均表示,按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。
《通知》稱,省統(tǒng)計局已將度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布,各市縣單位應(yīng)嚴(yán)格按照我省社會保險政策的有關(guān)規(guī)定,征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中度全省在崗職工年平均工資58406元,月平均工資為4867元。全省在崗職工月平均工資,與我省職工度社保繳費基數(shù)的確定直接相關(guān)。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù),城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的.繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費876.06元。
社保調(diào)整通知 14
為了確保度青島社會保險征繳工作有條不紊進(jìn)行,青島社會保障局近日下發(fā)通知,度青島企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動,青島社保繳費基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)度青島在崗職工平均工資來確定。
社保基數(shù)調(diào)整規(guī)定:
1、社保繳費基數(shù)上限:12114元;
2、社保繳費基數(shù)下限:2423元;
【備注】:
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補(bǔ)收,無需個人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。
3、企業(yè)職工申報的繳費基數(shù)低于度在崗職工月平均工資60%即2423元的'和高于度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社保基數(shù)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險)繳費標(biāo)準(zhǔn)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢專區(qū)
一、度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定?繳費金額分別是多少?
【回復(fù)】:度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、青島社保繳費基數(shù)上限與下限分別是多少?以什么為依據(jù)?
【回復(fù)】:青島社保繳費基數(shù)是根據(jù)青島職工平均工資確定的,其社保繳費基數(shù)上限為12114元,社保繳費基數(shù)下限為2423元。
三、青島社保繳費基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎?咨詢電話多少?
【回復(fù)】:度青島社會保險繳費基數(shù)調(diào)整工作即將開始,咨詢電話0532-12333。
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