工作認(rèn)真表揚(yáng)信四篇
在日常生活和工作中，需要使用表揚(yáng)信的場合越來越多，表揚(yáng)信是對他人的行為表示贊揚(yáng)的信函。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)信呢？下面是小編整理的工作認(rèn)真表揚(yáng)信4篇，希望對大家有所幫助。
工作認(rèn)真表揚(yáng)信 篇1
工程部是項(xiàng)目施工生產(chǎn)的重要部門，工長是進(jìn)行現(xiàn)場施工管理、確保工程按計(jì)劃順利進(jìn)行關(guān)鍵崗位，為項(xiàng)目生產(chǎn)起著不可估量的推動作用，因此，要求現(xiàn)場工長必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，確保各項(xiàng)施工任務(wù)按計(jì)劃完成。在此，特別對劉永超同志對待工作認(rèn)真、負(fù)有責(zé)任感的'態(tài)度予以表揚(yáng)。
9月19日，XXX在現(xiàn)場指導(dǎo)施工，一工區(qū)k595+860-k596+310段灰土填方在自檢不合格情況下要求報檢，項(xiàng)目部試驗(yàn)室到場進(jìn)行兩次自檢后為不合格，要求進(jìn)行整改。之后一工區(qū)做簡單整改后，自檢仍不合格，一工區(qū)要求進(jìn)行二次報檢，劉永超本著對質(zhì)量負(fù)責(zé)的態(tài)度要求進(jìn)行平整、壓實(shí)、自檢合格后再進(jìn)行報檢，為此一工區(qū)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人XXX不服從要求，講話蠻橫并動手毆打劉永超，導(dǎo)致劉永超受傷到醫(yī)院醫(yī)治，此事對項(xiàng)目部造成極大惡劣影響，項(xiàng)目部將嚴(yán)格對待此事，嚴(yán)懲一工區(qū)黃東坡。
此事，XXX對待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，贏得尊重和贊賞，予以通報表揚(yáng)，同時也號召全體員工以他為榜樣，希望項(xiàng)目部各個部門對待工作嚴(yán)格認(rèn)真、負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，確保各項(xiàng)施工任務(wù)保質(zhì)保量按計(jì)劃完成。
XX改建工程X合同項(xiàng)目部
20xx年9月23日
工作認(rèn)真表揚(yáng)信 篇2
他有一顆對工作高度負(fù)責(zé)的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關(guān)心同事的熱心腸，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李某某。
李某某在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的'結(jié)合。善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。 在工作能力和業(yè)務(wù)上李某某更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點(diǎn)，甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領(lǐng)大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。
李某某同志團(tuán)結(jié)關(guān)心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的事，他經(jīng)常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點(diǎn)的任務(wù)時，有的不想加班，而李某某同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準(zhǔn)時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就可以安心的領(lǐng)工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李某某同志這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作能力和技巧，團(tuán)結(jié)合作的精神，關(guān)心他人的品質(zhì)，令人敬佩，值得表揚(yáng)!特此對某某某同志做出表揚(yáng)!
工作認(rèn)真表揚(yáng)信 篇3
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號A居住地塊項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術(shù)業(yè)務(wù)水平過硬、工作責(zé)任心強(qiáng)。對施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時、處理得當(dāng)。在監(jiān)理工作過程中認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時有效解決存在的各種問題，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術(shù)與管理水平。
至此，我單位對于該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績給予肯定，并予以表揚(yáng)。希望該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的`工作中保持清晰地思路嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，使得各項(xiàng)驗(yàn)收達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成委托的監(jiān)理任務(wù)。
在此，我單位更對關(guān)心、支持本工程建設(shè)的監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷感謝。
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
工作認(rèn)真表揚(yáng)信 篇4
親愛的同事們：
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。
公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅(jiān)信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的.銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團(tuán)隊(duì)，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強(qiáng)，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢想，實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個人自我價值。
加油吧！
表揚(yáng)人：
20xx年xx月xx日
【工作認(rèn)真表揚(yáng)信】相關(guān)文章：
工作認(rèn)真表揚(yáng)信03-10
工作認(rèn)真的表揚(yáng)信03-07
員工工作認(rèn)真表揚(yáng)信02-13