銷售組長崗位職責（通用12篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的銷售組長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　銷售組長崗位職責 篇1

　　1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

　　任職資格:

　　1、全日制本專科及以上學歷;

　　2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

　　3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

　　4、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

　　5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。

　　銷售組長崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；

　　3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

　　7、組織銷售模塊業務上線相關工作；

　　8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

　　4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；

　　5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

　　7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　8、良好的'團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

　　9、可以適應中長期國外出差。

　　銷售組長崗位職責 篇3

　　1、負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

　　2、根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

　　3、負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。

　　4、根據市場信息負責組織合同評審。

　　5、根據銷售合同下達生產任務書。

　　6、根據對市場的'預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

　　7、負責聯系運輸工作。

　　8、負責成品庫的管理工作。

　　9、負責余款的回收工作。

　　10、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。

　　11、負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

　　12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

　　13、服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

　　銷售組長崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、完成公司下發的.月度、季度、年度銷售任務;

　　2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;

　　3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

　　4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

　　5、負責開發新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

　　6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下,身體健康。

　　2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。

　　3、有五金建材行業經驗的優先考慮。

　　銷售組長崗位職責 篇5

　　1、全面負責本部門日常行政管理；

　　2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；

　　3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；

　　4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；

　　5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。

　　6、負責確保年度銷售回款任務的.完成；

　　7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；

　　8、完成領導交辦的其它臨時任務。

　　1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。

　　2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。

　　3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。

　　4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。

　　5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。

　　6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。

　　銷售組長崗位職責 篇6

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；

　　3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的`分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；

　　5、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；

　　6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　銷售組長崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;

　　2、組織編制銷售經營預算,中長期發展計劃;

　　3、分析銷售kpi數據,對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善;

　　4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與;

　　5、編制審核部門流程文件,并進行優化完善,負責體系審核;

　　6、檢查科室內部、銷售人員業務流程符合性、業務數據的真實、準確性,工作計劃檢查;

　　7、科室人員管理、培訓、輔導;

　　8、參與公司經理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;

　　9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

　　10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

　　任職要求:

　　1、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環境體系;

　　2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數據控制要點;文案策劃編輯能力;

　　3、有駕駛證,熟悉本區域的環境因素識別,對本區域范圍內的`環境因素進行控制;

　　4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協調、組織、溝通能力。

　　銷售組長崗位職責 篇8

　　一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業務管理和思想政治工作。

　　二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

　　三、制定年度銷售計劃，組織洽談業務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。

　　四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業務員的產品純銷表。

　　五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統計，積累必要的基礎資料。

　　六、負責協助財務部對本公司產品價格的.報審及價格信息的收集管理工作。

　　七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。

　　八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。

　　九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。

　　十 、負責運輸費用的審核工作。

　　十一、妥善處理產品退、換貨工作

　　十二、加強業務教育，不斷提高銷售人員業務素質。

　　十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。

　　十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　銷售組長崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責組織實施市場準備工作；

　　2、組織策劃市場投放工作；

　　3、負責完成公司制定年度銷售目標規劃；

　　4、負責制定品牌市場營銷方案及品牌宣傳方案；

　　5、負責根據公司的年度營銷政策、產品價格，制定月度銷售計劃；

　　6、負責接受意向經銷商申請入網及審批入網各項手續；

　　7、負責全國意向經銷商來訪接待及商務洽談，接受意向經銷商申請入網及審批入網各項手續；

　　8、負責意向合作協議的`草擬、簽訂及實施；

　　9、負責收集意向經銷商信息資料。

　　職位要求：

　　1、從事物流車銷售行業工作經驗不低于3年；

　　2、熟悉國內新能源物流車市場及主要用戶；

　　3、有一定批量車型的市場應用投放；

　　4、專業不限。

　　銷售組長崗位職責 篇10

　　1、根據市場和公司的戰略規劃，制定團隊和個人的銷售計劃和目標。

　　2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求。

　　4、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍。

　　5、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　3、可獨立制訂并實施有效的.開拓談判計劃。

　　6、完成公司要求的業績指標。

　　銷售組長崗位職責 篇11

　　1、協助部門負責人處理部門日常行政事務。

　　2、管理本部門業務案、行政公文等。

　　3、協助其他崗位進行行業資料收集、業務資料收集、統計分析。

　　4、協助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。

　　5、完成部門領導安排的其他工作任務。

　　銷售組長崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1.根據市場部營銷規劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；

　　2.根據銷售計劃協助生產實施，過程維護；

　　3.負責客戶產品的接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

　　4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；

　　5.負責公司產品售后服務和客戶關系維護；

　　職位要求：

　　1.市場營銷、機械類相關專業；

　　2.5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗；

　　3.具備一定的`市場營銷和銷售管理的專業知識和實踐經驗，

　　4.有責任心，良好的語言表達、溝通協調、組織能力。

　　5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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