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銷售組長崗位職責

時間:2023-01-20 19:30:43 銷售 我要投稿

銷售組長崗位職責合集7篇

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的銷售組長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售組長崗位職責合集7篇

銷售組長崗位職責1

  1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

  2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

  4、主持周會和每日例會。

  5、每日確認各業務員當日業績。

  6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

  7、銷售現場日常管理工作。

  8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

  任職資格:

  1、全日制本?萍耙陨蠈W歷;

  2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

  3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

  4、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

  5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。

銷售組長崗位職責2

  一、負責區域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署,熟悉本地區的.市場特點、營銷特點,與該地區的主要代理商、學校、企業及家庭客戶建立長期穩定的合作關系。

  二、根據公司制定的營銷方針,自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷售任務。

  三、掌握產品市場動態和發展趨勢,并根據市場變化規律和公司要求,制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案,以及個體營銷工作流程和細則;

  四、負責檢查計劃執行情況,開展銷售業績的統計與分析,確保集團計劃經營指標的全面完成。

銷售組長崗位職責3

  1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷售計劃。

  4、確定銷售政策。

  5、設計銷售模式。

  6、銷售人員的`招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷售業績的考察評估。

  8、銷售渠道與客戶管理。

  9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售組長崗位職責4

  1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;

  2、根據客戶的需求,在公司規定的權限范圍內與各大航空公司進行良好溝通,獲取合適的機位;

  3、熟知各大航空公司的'航空政策并及時掌握客戶需求;

  4、完成上級領導交辦的其各項工作。

銷售組長崗位職責5

  1.不斷觀察顧客消費動態,尋找銷售中存在的問題,并及時解決,未能解決的及時上報,并說明原因。

  2.明確任務指標,積極帶頭完成任務指標

  3.積極輔助每一位同事,確保每單銷售成功完成,并產生較高附加值

  4.督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況,全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

  5.淡場情況下,有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

  6.空下的時間要觀察組內員工的銷售過程,主動尋找銷售中存在的'各種問題,做好相關記錄,及時上報

  7.監督記錄每天進店率,時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值,做到及時溝通交流,并做細致分析,做好方案后上報主管

  8.注重銷售情況,作出暢銷、滯銷原因分析,上報主管

  9.觀察組內人員的團隊互助意識,主動性,并找出個人優缺點

  10.新進人員的銷售,安排資深銷售顧問進行幫扶,并進行一對一的帶教,確保不流失業績情況下新人能得到提升。

  11.針對銷售中出現不積極,聲音小,不說明等突發問題的人員,跟蹤交流找出內在原因,并及時給予糾正指導。

  12.銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理,如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

銷售組長崗位職責6

  崗位職責:

  1、組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業務流程需求,組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告;

  2、在項目范圍內,根據客戶需求,引導客戶并提供行業最佳實踐建議,制定相應銷售解決方案并實施;

  3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施;

  4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;

  5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施;

  6、制定銷售模塊相關數據遷移策略,編制數據收集模板,組織相關用戶進行業務數據收集;

  7、組織銷售模塊業務上線相關工作;

  8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;

  9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決;

  10、負責組織銷售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質量與進度。

  崗位要求:

  1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗;

  2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目;

  3、熟悉油氣行業上下游一體化業務,熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐;

  4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先;

  5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點;

  6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先;

  7、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優先;

  8、良好的'團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神;

  9、可以適應中長期國外出差。

銷售組長崗位職責7

  1.所有公司員工都必須遵守國家的法律法規和公司的規章制度。

  2.所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

  3.銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。

  4.銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。

  5.銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告,并按時上交這些報表。

  6.銷售人員必須按照客戶的實際情況,在銷售內勤的協助下,把自己所管轄的客戶進行分檔管理。

  7.銷售人員每月底都要根據公司總體銷售目標,制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,并把它們分解到每周甚至每天。

  8.銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃,以便在開發老客戶的`同時,穩定老市場,穩定基礎銷量。

  9.銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手,必須及時收集與公司有關的市場信息,并把自己認為有用的信息整理出來,及時上報銷售內勤備案或直接找自己的主管反映。

  10.銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之后,要按時跟蹤處理,并將跟蹤處理結果及時匯報。

  11.銷售人員在走訪市場時,必須認真聽取客戶投訴或建議,并認真作出記錄,回公司后報與銷售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的,盡量及時處理,并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案,以免客戶再次追訴。

  12.銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7︰30-22︰00的暢通性。

  13.如果公司政策調整、新品上市等情況變更,銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執行、新品的推廣等。

  14.銷售人員要做好所轄銷售網點的設備監管及使用指導工作,以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。

  15.準時參加公司組織的銷售會議,遵守會議秩序。

  16.銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時工作時,要主動配合其他人員完成。

  17.銷售人員應認真執行公司領導安排的所有臨時性工作。

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