做HR的那些記憶

之前我做的工作是服務(wù)業(yè)類(lèi)型的，單休不說(shuō)而且終于盼到自己休息的日子，卻又總是出現(xiàn)變數(shù)，就在2010年國(guó)家出臺(tái)汽車(chē)限購(gòu)政策，公司效益直線下降，又趕上我合同到期，相當(dāng)然的被人事下了通牒，我就被無(wú)辜的列入了裁員的名單中。。。

當(dāng)從主管嘴里得知我即將離開(kāi)熟悉的環(huán)境，離開(kāi)這個(gè)大家庭時(shí)眼淚早已在眼眶中盤(pán)懸，回到宿舍的時(shí)候，好姐們都安慰我，我知道從此將與之畫(huà)上句號(hào)。。。就這樣，耗蕩了3個(gè)多月，或許上蒼在眷顧我，同時(shí)被3家公司錄取，最終篩選決定了現(xiàn)在這家公司。經(jīng)過(guò)層層面試，最后人事經(jīng)理問(wèn)我，什么時(shí)候可以入職，我說(shuō)五一后，（因?yàn)榘謰屢獊?lái)京看看北漂的我過(guò)的好不好）尤新的記得她那個(gè)懷疑的眼神，我知道怕我不守誠(chéng)信，怕放她們鴿子。但好在我的真誠(chéng)她們勉強(qiáng)同意了。

入職第一天，簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)了各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人后，便展開(kāi)了緊張的工作。第一次接觸這個(gè)崗位，主管就甩給我一沓部門(mén)提交上來(lái)的人員需求表，三言二語(yǔ)指導(dǎo)后就回辦公室一個(gè)上午都沒(méi)見(jiàn)出來(lái)。面對(duì)3寸的需求表，無(wú)從下手的招聘網(wǎng)站，心里如同五味俱全的調(diào)料罐全混淆在一起。 一個(gè)上午只篩選了5份簡(jiǎn)歷，午飯也沒(méi)去吃，馬不停蹄的繼續(xù)找簡(jiǎn)歷。都不曉得人事經(jīng)理什么時(shí)候站在我背后，一聲咳嗽后才看到經(jīng)理眉頭緊鎖盯著我電腦看。閱人無(wú)數(shù)的確不是吹噓的，她耐心的告訴我，怎么以最短的時(shí)間做出最效率的事。聽(tīng)完她的經(jīng)驗(yàn)，做起來(lái)的確上手很多，實(shí)習(xí)期又初步接觸了員工考勤統(tǒng)計(jì)，薪資福利，績(jī)效管理等。現(xiàn)在我不僅繼續(xù)做著人事的事還再兼職著行政，公司的日常測(cè)試用機(jī)的采購(gòu)，年會(huì)的籌辦，組織員工的團(tuán)建，雖然工作看起來(lái)多了，但心中一點(diǎn)苦都不覺(jué)得，因?yàn)楣ぷ髁亢凸べY成正比，曉得知足就好。

如今上家公司同事好不羨慕我，不僅可以雙休，節(jié)假日還可以休，每年還有經(jīng)常出去玩的機(jī)會(huì)，更主要的是做自己喜歡做的事，一點(diǎn)都不覺(jué)累。。真的是幸運(yùn)的寵兒。