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年終獎(jiǎng)繳稅方式不同差別很大 稅收專家解疑釋惑

時(shí)間:2022-07-12 00:53:21 職場 我要投稿
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年終獎(jiǎng)繳稅方式不同差別很大 稅收專家解疑釋惑

春節(jié)將至,不少單位開始給員工發(fā)年終獎(jiǎng)。對(duì)于這筆不菲的收入,不少企業(yè)不知如何繳稅,甚至出現(xiàn)了少數(shù)“發(fā)得多拿得少”的怪現(xiàn)象。為此,記者日前請(qǐng)教了稅務(wù)部門的稅收籌劃專家,為企業(yè)解疑釋惑。

年終獎(jiǎng)繳稅方式不同差別很大 稅收專家解疑釋惑

年終獎(jiǎng)按月分?jǐn)偨欢?/p>

稅務(wù)工作人員表示,相關(guān)稅法規(guī)定,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資等全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得交納個(gè)人所得稅。

具體計(jì)算方法是:先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如當(dāng)月雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元,還應(yīng)先將全年一次性獎(jiǎng)金減除“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,再除以12來確定適用稅率和速算扣除數(shù)。前者應(yīng)納稅額為:雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);后者應(yīng)納稅額則為:(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

比如,某公司職員小王本月工資為2000元,又拿到了12000元的年終獎(jiǎng)。則直接用12000元÷12=1000元,其所對(duì)應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25.由此計(jì)算出小王應(yīng)納稅額為12000×10%-25=1175元。而如果小王本月工資只有1500元,則先要用12000元減去費(fèi)用扣除額與工資的差額100元,再除以12等于991.67元,其所對(duì)應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25.小王應(yīng)該繳的稅為[12000-(1600-1500)]×10%-25=1165元。

回避“臨界點(diǎn)”可巧節(jié)稅

“我多拿了一塊錢,怎么竟然要多交兩百多塊的稅?”少數(shù)員工在拿年終獎(jiǎng)時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,雖然從數(shù)目上看是自己拿得多,可交完稅后拿到手的,竟然比獎(jiǎng)金總額低于自己的人還要少。如員工小李月工資為2000元,年終獎(jiǎng)為6001元,其同事小張年終獎(jiǎng)為6000元,按以上算法,小李應(yīng)繳稅款為575.1元,而小張只需要繳納300元的稅,小李實(shí)際拿到手的,比小張還要少274.1元。

對(duì)此,省國際稅收研究會(huì)的稅務(wù)專家提醒企業(yè),個(gè)人所得稅的計(jì)稅原理是實(shí)行超額累進(jìn)稅率計(jì)稅,納稅人的應(yīng)稅所得額超過某一級(jí)數(shù)時(shí),超過部分就要按高一檔的稅率計(jì)稅。在年終獎(jiǎng)適用工薪所得稅率時(shí),每個(gè)級(jí)差都是一個(gè)“節(jié)點(diǎn)”,而在每個(gè)“節(jié)點(diǎn)”附近都會(huì)有一個(gè)“多發(fā)不如少發(fā)”的區(qū)間范圍。

稅務(wù)專家表示,企業(yè)在給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)前,要事先做好籌劃,避免出現(xiàn)“多發(fā)卻少拿”以及不同年終獎(jiǎng)稅后收入?yún)s一樣等現(xiàn)象,不僅沒起到“獎(jiǎng)優(yōu)”的作用,反而造成企業(yè)所得稅稅負(fù)增大。他建議可通過先確定實(shí)發(fā)稅后獎(jiǎng)金,然后根據(jù)公式“倒推”,將其還原成含稅收入后再發(fā)放年終獎(jiǎng)。

“年薪制”高管尤其要合理籌劃

稅務(wù)專家提醒,對(duì)于高收入人群,合理節(jié)稅尤為重要。如一些采取年薪制的企業(yè)高管,適用稅率較高。可通過降低年終獎(jiǎng),將部分獎(jiǎng)金并入當(dāng)月工資,來降低年終獎(jiǎng)的適用稅率。

例如,某企業(yè)高管胡先生月薪1萬元,年終獎(jiǎng)為25萬元。其每月工資適用的稅率是20%,而年終獎(jiǎng)適用的稅率是25%,高于工資適用稅率。

按一次性發(fā)放年終獎(jiǎng)計(jì)算,胡先生每月工資收入應(yīng)納個(gè)稅1305元,年終獎(jiǎng)收入應(yīng)納個(gè)稅61125元。如果將25萬元年終獎(jiǎng)減少為20萬元,將另外5萬元分10個(gè)月并入當(dāng)月工資,即有10個(gè)月的月薪為1.5萬元。則年終獎(jiǎng)收入應(yīng)納個(gè)人所得稅39625元,另10個(gè)月的工資收入應(yīng)納個(gè)人所得稅2305元。這樣一來,胡先生可省下高達(dá)1萬多元的稅款。

稅務(wù)專家還表示,今年3月1日起,個(gè)人所得稅起征點(diǎn)將由1600元提高到2000元。有條件的企業(yè),可以將年終獎(jiǎng)金延遲到3月份發(fā)放。這樣一來,工薪所得低于新的起征點(diǎn),并且這個(gè)差額可令年終獎(jiǎng)適用稅率下調(diào)一個(gè)檔次的員工,就可少交稅。


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