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面試的禮儀

時間:2022-11-08 16:38:21 面試 我要投稿

面試的禮儀

面試的禮儀1

  "人的衣服馬的鞍,一靠長相二靠穿"。求職者的著裝修飾要尊重社會規范,要符合社會大眾的審美觀,應相對保守些,以體現出嚴謹的風格。

 面試的禮儀

  1)著裝的整體要求

  著裝必須整潔。不整潔的打扮會對你的印象大打折扣。整潔并不要求過分的花費,但衣服一定要干凈、平整、挺括。

  其次是應當簡樸大方。面試應盡可能拋棄各種裝飾(如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等)。如果工作的專業性強或職務較高,在色彩上也應慎重,太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重,會導致對你專業水平的懷疑。

  避免大膽的裝束。男士切勿穿短褲、涼鞋、運動鞋,女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、無袖上衣、高跟拖鞋。即使是炎熱的夏天,也不要穿得太露太透,不要選擇閃光的涂層面料,也要避免戴叮當作響的指環和手鐲。別穿運動鞋和露趾涼鞋。

  可以穿比面試的工作略高一個檔次的著裝,表明你的能力比主考官希望的更好。選購一套剪裁合體、做工精良的`套裝是一筆值得的開支,但是別過分提高自己的衣著檔次。力求使自己的服裝色彩、風格與應聘的職位相和諧、融洽。

  2)男性求職者著裝

  一般來說,男性求職者穿西裝是最顯正規和最被認可的著裝。要想使自己所穿著的西裝真正稱心合意,就必須在西裝的選擇、穿法、搭配等方面嚴守相關的禮儀規范。

  ①西裝的挑選。要挑選一身合適的西裝,需要關注下面幾個細節。

  面料。西裝的面料的選擇應力求高檔,毛料是首選。起碼不要選擇不透氣、不散熱、發光發亮的各類化纖面料西裝。

  色彩。西裝的色彩必須顯得莊重、正統,而且還講究單色無圖案的,深藍色是首選。另外,還可以選擇灰色或棕色的。

  尺寸。不管西裝品牌名氣有多大,只要它的尺寸不適合自己,就堅決不要穿,否則反而會有損個人形象。衣袖不要過長。最好是在手臂向前伸直時,襯衫袖子要露出2-4厘米。衣領不要過高。一般在伸直脖子時,襯衫領口以外露2厘米左右為宜。

  作為求職者來說,不必過分講究西裝的檔次問題,如果為了面試一個普通職位而"傾家蕩產"地弄了一身名貴行頭,恐怕主考官也不敢錄用你。

面試的禮儀2

  首先是外部形象

  面試時代,形象無可避免地成為重要的評價內容。有往屆參加過面試的老師不約而同地提到,希望面試當天的孩子穿著整潔。如果孩子因為放假,肆無忌憚地戴上了耳環、項鏈、戒指等等的不合年級的裝扮,那么請在面試當天就拿下來吧。另外,在衣服的顏色搭配上,需要考慮一下當天的氣溫,如果天氣很熱,千萬別給孩子穿上黑漆漆、紅艷艷的衣服,增加面試老師的燥熱感。

  然后是孩子的內在

  一、日常注意培養孩子廣泛的興趣、語言表達能力、組織能力和自信心

  面試會涉及很多方面,如孩子的知識面、語言能力、組織能力、團隊精神和自我表現能力等,這需要長期的積累。但有些家長問,只有三個月了,這個如何處理呢。我說,有心不怕遲,只要你現在意識到了,一定會有所收獲的。

  說說應該如何培養以上的能力:

  1、知識面:讓孩子多讀報、多看雜志、作文素材,涉獵各種科學知識等;

  2、語言能力:讓孩子多讀、多聽和多講,多讀世界名著,多聽國學講座,多參加班級展示活動和上臺表演;

  3、組織能力:在學校多參加課余活動,如班會、學習小組,主動幫老師承擔班里管理,父母多為孩子組織同學聚會,讓他自己策劃和組織;

  4、團隊精神:在家內外教育孩子要與人為善,多幫助同學,讓所有同學共同進步,同時要學會分享和感恩;

  5、自信心:培養孩子多種興趣,如音樂、運動、畫畫、舞臺表演等,同時幫助孩子找好的學習老師,輔導孩子在自己的特長有所表現等。

  二、面試前家長要為孩子準備好面試資料,這個非常重要。面試資料主要是孩子的簡歷、自我介紹資料(中英版本)等;

  1、簡歷如何制作呢?首先,對孩子進行介紹,包括孩子的學習、生活和興趣,必須寫學校感興趣的內容,如成績、競賽、社會活動、特長、品行等,要優越而不虛假;然后把孩子的獲獎資料分類,主要為三類,教育主管部門頒發的、社會機構頒發的、學校頒發的,主要是語數英相關的、體育的、品德相關,充分表現孩子的學習能力和自主能力。

  2、自我介紹資料:這個必須要孩子親手寫,因為孩子的語言真實、活潑、生動,更能打動評委。我們家長要做的,找語文老師和英語老師就行修正,不要有語病。最好讓孩子用自己的語言背誦下來。

  這里要注意的是,家長必須要孩子熟悉簡歷的內容,有學校要求孩子自己填寫簡歷,避免家長虛構。

  三、引導孩子如何面對單面與群面

  這是最重要的環節,孩子不得有疏漏,我的經驗是:

  1、著裝要整齊:建議穿好校服和運動鞋,必要時要戴上紅領巾,要突出自己小學生的'特點,給評委好的印象分;

  2、單面必須要注意的問題:

  1)行走和發言要淡定、不急躁、聽清楚評委的安排,要挺直腰板說話;

  2)自我介紹必須吐字清晰不卡機(這個你懂),有自己的感情,不要背書,必要時在家對著鏡子訓練;

  3)要認真聽清楚評委的要求,如果要你記住常數字、出數學題、讀文章等必須仔細,切忌心不在焉被扣分;

  4)這里有個偏道提醒,評委問你喜歡什么學校,必須要說面試的學校,否則后果你自己會想到的;

  3、群面要注意的問題:

  1)要注意周圍環境,保持環境清潔等細節問題;

  2)接到面試題目,必須仔細讀懂要求,主動組織其他同學解決問題,做好分工合作,突出組織能力;

  3)如果沒有組織能力,必須發揮自己特長,如畫畫、表演等,配合其他同學,突出團隊精神;

  4)切忌在旁無所作為,確實沒組織能力、特長等,可以幫助記住計劃、整理資料等;

  4、整個面試過程必須要讓評委感覺你充滿自信,有智慧、有能力,留下好印象等等。

  5、如果孩子比較內向,建議提前參加一些機構的模擬面試培訓,讓孩子減少緊張情緒。

面試的禮儀3

各位同人好!

  我能夠參加禮儀小姐的應聘,能有機會去做這份工作我很開心。我感到非常榮幸。自我介紹一下我自己。我叫xx,今年20歲。漢族,最高學歷是我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。

  能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在影樓做過門市過,所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。

  如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值,爭當人民公仆,做合格的禮儀小姐。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的'基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。禮儀小姐對我來說有很高的氣質與修養。

  俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為一名優秀的禮儀小姐,認真學習怎樣去做好禮儀小姐的工作。所以,這份工作能夠實現我的夢想希望大家能夠認可我,給我這個機會!希望通過這里展示自我,提高自我。

面試的禮儀4

  還有一些男生可能平時會戴耳釘,但如果是去面試的話,一定要記得取下自己的耳釘,因為如果男生戴著耳釘去面試失敗的可能性非常的大,會讓自己顯得非常的不成熟。同樣,女生在面試的時候也是,千萬不要佩戴非常夸張的耳環,身上的配飾盡量的簡單一些,或者是直接選擇一塊手表其他的配飾都可以省略掉。

  男士面試服裝禮儀講解

  如果是去面試工作在正式場合,那么面試的服裝禮儀又會發生非常大的變化,首先我們是去應聘工作所以肯定要穿的比較正式一些。如果是男生盡量的選擇西裝,男生一旦穿上西裝,會讓整個人顯得非常的挺拔,因此男生在面試的時候西裝肯定是不能夠少的'。而且選擇的西裝里面盡量的配白色的襯衣,不要搭配一些顏色非常鮮艷的襯衣。

  男生如果年齡比較小的話沒有必要系領帶,但覺得系上領帶顯得自己更加的成熟,也可以選一條與自己服裝相符合的領帶,但是在打領帶的時候也一定要注意了,千萬不要鬧笑話,或者是說把自己的領帶打得非常的丑。對于矮個子的男生在選擇西褲的時候,也可以選擇稍微短一點的九分褲,這樣會讓整個人顯得比較的精神。

  男生穿上西裝之后肯定會搭配一雙皮鞋,有一些不懂禮儀方面的男生在穿襪子的時候,可能會選擇花襪子或者直接是白色的襪子,這樣就會犯了面試服裝禮儀方面的一個大錯誤。在皮鞋里面搭配白色的襪子而且會露出來的時候,會讓面試的人員覺得你非常的沒有品味。

  女士正式場合面試服裝

  如果是女生參加正式一點的面試,其實就可以選擇小西裝搭配包臀裙,這是大多數女生會選擇的面試服裝,因為這種服裝搭配是不會出錯的,除非是選擇的包臀裙不對。很多女生在穿包臀裙的時候可能不會穿絲襪,但是當我們去面試的時候一定要記得穿絲襪,因為穿絲襪是對別人的一種尊重。

  男生面試著裝要點

  男生應該選稍顯穩重的正裝,如黑色、深藍色等。如果想加一點年輕時尚的感覺,襯衣可以稍有花色。一般休閑點的正裝就可以,如:襯衫加休閑西裝褲,襯衫也不一定要白色,要符合自己的膚色和體型,除了牛仔褲和t恤其他搭配都可以的,最主要是符合自己的風格。此外,男生的鞋是關鍵細節,一定要干凈。皮鞋的話,千萬不要買那種油光锃亮的尖頭鞋,休閑型的牛皮皮鞋更適合年輕人。

  女生面試著裝的要點

  女生面試著裝可選擇性比較大,下面從服裝、配飾、化妝等方面分別說明,同學們可以選擇適合自己搭配,大方得體而不失個性。化妝建議化淡妝。化妝其實是一種禮儀,既尊重別人,又尊重自己,同時讓自己的五官精神起來,增強自信心。

  大學生面試禮儀技巧

  1、進門時不可緊張或心慌,表現得自然,對主試者說您早,您好,Good morning,Good evening 之類招呼語,這樣可以在主試人和你之間創造出和諧的氣氛。

  2、若非主試人先伸手,你切勿伸手向前欲和對方握手。

  3、若無主試人之邀請,你切勿自行坐下。對方叫你坐下時,應立即說謝謝(Thank you)。坐下時要放松自己,但要坐得挺直,最好雙腿自然并攏或稍微分開一點兒。

  4、已經安排好的應試者的座位,你不要挪動椅子的位置。

  5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在或放在桌子上,東西應拿在手中,或放在膝蓋上面。

  6、雙手保持安靜,不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

  7、讓主試人先開口發問,切勿唐突。

  8、回答問題要口齒清晰,聲音大小適度,答句要完整,不可用口頭禪或黑話。

  9、說話時目光要與主試人接觸。若主試人有二、 三位,要看首席或中間的那一位。

  10、稱呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個“先生”。

面試的禮儀5

  首先要特別強調的是短褲,無領無袖T-shirt,超短裙,吊帶裙,人字拖鞋,涼拖鞋,這種嚴重影響形象的,是堅決不能穿來面試的,也是外企堅決杜絕的著裝。另外運動鞋,牛仔褲,T恤和Polo衫這些服裝,雖然有的外企在某些時候是允許穿這樣的,但是面試的時候為了體現出專業和可靠的形象,也不要穿。

  面試外企的時候應該穿職業正裝。對于男士來講,最普遍的職業正裝便是西裝了,顏色黑色或灰色為好,衣長應過臀部,襯衫領口略高于西裝領口;褲長不露襪子,以到鞋跟處為準;褲腰前低而后高,褲型可根據潮流選擇,褲邊不能卷邊,如果是夏天,可穿正式的職業襯衫即可,下身還是要著西褲,鞋子為普通皮鞋,不要太另類的鞋子。而對于女士來說,可選擇的花樣就比較多了,最常見的便是西服套裝、套裙、兩件套裙等,女士穿裙子就應該配長筒絲襪或者連褲襪,不要穿鮮亮的顏色,也不要帶任何圖案,黑色肉色即可。而且襪口不能露在裙擺外邊。面試的時候還應隨身攜帶一雙備用的`透明絲襪,以防襪子拉絲或跳絲,鞋子可為皮鞋或長筒靴都可以,切記不要花哨,顏色要莊重沉穩一些。

  面試的當日一定不能遲到,如果不確定到面試地點需要多長時間,可以提前先去面試地點一次,確保面試當天不要發生任何意外。面試過程中要大方得體,如果面試官問到自己不懂的地方,千萬不要慌張,應該沉下心來想一些與此相關的自己知道的內容,冷靜從容會給自己大大加分。面試的過程也是一個考驗自己處理人際關系的過程,待人要禮貌,對遇見的每一個人都要有禮貌,因為很可能這些人就是自己以后的同事或者上司。自始至終要站有站相,坐有坐相,講話速度不宜過快也不宜過慢,音量適中。面試時間長短根據職位不同會有所不同。整個面試過程中不要做些小動作,不要看表,面試結束后要對面試官表示感謝,并禮貌離場。

面試的禮儀6

  去事業單位面試禮儀有哪些呢?事業單位禮儀的原則是工作人員在服務活動中所依據的標準或規則,具體要求如下:

  一、遵守原則

  禮儀,作為人類社會為維系社會正常生活而共同遵循的道德行為規范,必須以共同遵守為前提,在交往應酬中,每一位參與者都必須用禮儀去規范自己在交往中的言行舉止,遵守原則就是對行為主體提出的基本要求,更是人格素養的基本體現。遵守禮儀規范,才能贏得他人的尊重,確保交際活動達到預期的目標。對于服務人員而言,自愿地遵守禮儀,切不可隨意而為,如果與之違背,不但會損害個人的形象、聲譽,還會讓企業蒙受形象和經濟損失更甚著會受到社會輿論的譴責。

  二、尊敬原則

  在當今的人際交往中,尊敬是禮儀的情感基礎。人與人是相互平等的,雖然在種族、民族、年齡、性別、職務上不盡相同,但在人格上是沒有貴賤之分的。尊敬長輩,尊敬領導,尊敬顧客,尊敬之心長存,處處不可失敬與人,不可傷害別人的個人尊嚴,更不能侮辱對方的人格。尊敬是相互的,只有尊敬他人,才能收獲他人的尊敬。敬他,也包括尊敬自己。維護個人乃至組織的形象,建立和保持一種和諧的人際交往關系,才能為工作創造良好的環境。

  三、自律原則

  自律就是自我要求,自我約束,自我對照,自我反省,自我檢查,時時處處用禮儀準則規范要求自我的言行舉止,知道自己應該做什么,不該做什么,這是禮儀的基礎和出發點。自律不僅僅針對某一時某一事,而應該是長期堅持自我學習,自我磨練的過程。在日常的工作和生活中,把遵守禮儀作為一種習慣,“慎獨”就是在自己獨處也能保持的一種習慣,無須為外界的監督和提醒,真正塑造良好的形象,只有這樣才能在面對服務對象的時候應付自如。

  四、寬容原則

  寬容,就是寬宏大量,能容人,能原諒別人的過失。我們要努力學會以己推人,設身處地為對方著想,嚴于律己,寬以待人,市場樹立容納他人的意識。要豁達大度,要有氣量,不計較和不追究,具體表現為一種胸襟,一種容納意識和自控能力。在工作當中,難免遇到這樣那樣的矛盾、糾紛,要學會巧妙地處理,而不是針鋒相對,惡語想駁。

  五、真誠原則

  真誠是我們的立身之本,立業之道。服務人員為對象服務時,務必誠信無欺,言行一致,表里如一。真誠待人,不虛長不做作,虛假處事不是長久之計,交際活動作為人與人之間信息傳遞、情感交流、思想溝通的過程中,如果沒有真誠是不可能達到的目的的。

  六、適度原則

  于丹教授見過一個寓言:豪豬哲學。說的是一群身上帶刺的豪豬,大家擠在一起過冬,他們都有一個困惑,不知道大家在一起保持的咋樣的距離最好,距離遠,冬天冷,不能互相取暖,靠的太近,彼此的刺又會刺痛對方,多少次的磨合之后,終于找到最合適、最恰如其分的距離,在彼此都安好的'情況下,保持的群體的溫暖。其實這個故事說的就是人與人交往過程當中的適度原則。

  七、從俗原則

  就是指交往的雙方都應該尊重相互之間的風俗、習慣,并尊重各自的禁忌。如果不注意禁忌往往會在交往中引起障礙和麻煩。由于國情、民族、文化背景的不同,必須堅持入鄉隨俗,與卻大多數人保持一致。

  八、平等原則

  禮儀是在平等的基礎上形成的,平等是禮儀的核心,即尊重交往對象,以禮相對,對任何交往的對象必須一視同仁,給予同等程度的禮遇,傳統服務中的“看人下菜碟”要不得,在交往的過程中既要遵守平等原則,又要善于理解具體條件下對方的一些行為,不應該過多的挑剔。

面試的禮儀7

  男性公務員面試著裝

  一般來說,夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋。總之,著裝打扮應端莊大方,在這個基礎上可以稍加修飾。

  那么,各個部分我們需要注意些什么呢?讓我們一一來看。

  1、西服

  (1)顏色:最好選擇穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實、干練的印象。

  (2)單排扣:比較適合較瘦的考生,兩粒扣的媳婦,最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的,則扣中間那粒扣子。

  雙排扣:比較適合較為健碩者,鈕扣需要全部扣上。

  2、襯衫

  襯衫大小要注意,只有圓領衫可以使頸部完全放松,襯衫的領口放進一指正合適。

  (1)衣扣:襯衫的第一粒紐扣,穿西裝打領帶時一定要系好,不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。

  (2)袖長:襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜。

  (3)下擺:襯衫的下擺不可過長,而且下擺要塞到褲子里。

  3、領帶

  (1)顏色:根據襯衫和西服顏色選擇領帶顏色,最好是紅色或藍色,或以黃色為主,可以帶一點圖案,但整體風格要保持典雅樸素。賣場導購的話是不可輕信的。經常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領帶去面試,其實去相親反而更合適一些。

  (2)長度:領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

  4、西褲

  (1)西裝在整體上講究線條美,所以選擇的西褲必須要有中折線。

  (2)西褲長度:以前面能蓋住腳背,后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

  (3)千萬切忌不能隨意將西褲褲管挽起。

  5、鞋襪

  (1)皮鞋:穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時,穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘,否則進入面試考場后,鐵釘的聲音會顯得異常刺耳。

  (2)襪子:穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子,一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌選擇白色襪子。

  6、其他注意事項

  (1)衣服的顏色應遵循三色原理,即全身衣服的顏色不能超過3種。

  (2)不要背雙肩背包,以免使自己顯得太學生氣,但也沒必要打扮的像個保險推銷員。

  (3)皮鞋最好不要穿新的,以免穿著不舒服,影響面試發揮。新買的皮鞋,最好提前穿幾天。記住,衣服不在新舊,只要自己穿著舒服,別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈,尤其是淺色襯衣的領口和袖口。

  (4)如果是在南方氣溫相對較高的城市,一定要選擇帶領子的襯衣,最好是單一色系的衣服,不要穿顏色過于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣,在北方比較寒冷的城市,也應該按照季節和氣溫選擇合適的衣服,以免過熱或過冷引起身體上的不適,得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應該拆除。

  在此提醒廣大考生:身上的所有配飾,包括過于夸張的皮帶頭,很顯眼的手表等最好都不要出現,以免給考官留下不好的印象。

  女性公務員面試著裝

  一、大方得體為佳,精神面貌是重點

  對女生而言,公務員考試的面試著裝,首先要做到的是大方得體。考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養,更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加公務員面試的考生而言,即將進入政府機關工作,那么考生必須依據該職業著裝原則挑選服裝。

  因此,女士的著裝應與環境相協調,選擇質地較好,合體整潔的衣著。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可。款式的選擇也很自由,未必一定要要清一色的職業套裝。身上的總體顏色以不超過三種為宜,配上不過于時尚的款式,整體的效果就會很好。

  其次,重要的是你的精神面貌和答題質量,精神面貌顯示著一個人的氣質和自信,有自信的女士是最美麗的。考生把更多的心思放在準備如何答題上,平時多看真題和練習題,多開口練習說話,多進行模擬面試。

  二、恰當選擇妝容

  除了衣著,女生更關注的往往是如何選擇自己的妝容。淡妝或不化妝都是較為合適的,具體看考生的個人習慣和喜好。修飾儀容儀表的`的原則是美觀、整潔、衛生、得體。首先,儀容既要修飾,又要忌諱標新立異,簡潔、樸素最好;其次,儀容應當端莊、大方,斯文雅氣,不僅會給人以美感,而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下,將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕,是得不償失的。

  對于頭發,短發較為簡單,梳好不飛起就可以了;長頭發最好扎起來,最常見的就是扎馬尾,也可以簡單地綁起一部分來;會盤發的話把長發盤起來。無論直發、卷發,都需顯得智慧、成熟。劉海需要重點注意,因為過長的劉海遮擋視線,風格也顯得幼稚。

  染發和燙發已經為社會所認可,不必過于在意,除非是十分夸張的顏色或者發式,否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的,干練對于機關女性是最好的夸贊。

  三、答題內容是關健

  禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的,它們共同的基礎是答題內容的質量。考生熟悉了考試流程、試題并進行了反復地練習,才能逐漸減少緊張感,從而展現自身形象上的干練與大方。單純的強調禮儀,無異于緣木求魚,舍本逐末,答題內容才是最終通過面試的關健。

  四、著裝禁忌

  骯臟褶皺:服裝并非要高檔華麗,但必須保持清潔平整,不要出現過多的褶皺,穿起來大方得體,顯得精神煥發。整潔是對他人的尊重,是良好儀態的第一要務。

  過于正式:河南公務員面試畢竟不同于職場面試,著裝只要不過于休閑,過于幼稚,給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷:暗色系在面試時永遠是安全的顏色,由其是下裝,例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過于老氣,上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣,顯得清新自然,落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復的服裝。

  過于雜亂:女生的服裝搭配也應遵循三色原理,即全身衣服的顏色不能超過3種,太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。

  過于暴露:不管天氣多么炎熱,女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖,也要選用帶領子的衣服。在正式的面試場合,通常要求衣服不暴露胸部,不暴露肩部,不暴露大腿。

  過于緊身:過緊的衣服有失莊重,自己穿著不舒服,別人看著更不舒服。

  鞋襪不搭:和男生一樣,女生也應該避免鞋襪不搭的問題。在復試的場合,女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋,顏色以黑色最為正統。最好不要穿運動鞋及靴子。需要注意的是,所選的皮鞋在走路時最好不要發出太大的聲音,否則會不禮貌,使人反感。如果穿裙裝,穿連褲襪時注意顏色宜為單色,以肉色為主,不建議其他顏色。襪口要沒于裙內,不可暴露于外面,切忌“三截腿”,即穿半節襪子,襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應該完好無損,最好不要有破洞。

  公務員面試禮儀

  在講面試禮儀之前,讓我們先來看看面試的布局是怎樣的,提前知道考場大致布局,熟悉環境會讓您發揮更好。

  1、敲門禮儀

  考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門,敲三下,間隔為0、3~0、5秒,敲四下以上,是很不禮貌的行為。力度大小應適中,敲門后要等待考官應答。

  如果沒聽到考官說"請進"的口令,考生應等待3秒鐘再次敲門,如果仍沒有聽到考官應答,則可以3秒鐘后推門進入。無論考生進來之前門是開著還是關著,考生都要關門關門時要盡量避免整個背部正對考官。如果門上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關上門后,再放開,以減輕關門聲對他人的干擾。然后,緩慢轉身面對考官。

  2、問候禮儀

  考生進入考場見到考官后要主動向考官問好,以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好,我是X號考生"。

  3 、鞠躬禮儀

  鞠躬禮時,立正站好,并攏雙腳,保持身體端正。男士的雙手自然下垂,貼放于身體兩側褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,以腰部為軸,整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1、5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。

  鞠躬注意事項A、脖子不可伸得太長,不可挺出下頦。B、鞠躬時,嘴里不能吃東西或叼著香煙。C、鞠躬禮節在直起身時,雙眼應該有禮貌地注視著對方。D、鞠躬時,彎腰速度適中,之后抬頭直腰,目視考官等待回應。

  4 、告別禮儀

  當主考官示意面試結束時,應微笑起立,感謝用人單位給予自己的面試機會,然后道聲"再見",沒有必要握手(除非考官主動伸手)。如果之前進入面試室時有人接待或者引導,離開時也應一并致謝告辭。

面試的禮儀8

  20xx年考研初試已經過去,最終的成績還沒有出來,但是相信同學們已經對自己的成績有了大概的預估。針對同學們比較關注的復試中面試環節的相關問題,我們對曾在高校中擔任多年復試考官的老師進行了采訪。

  關于面試禮儀:

  “很多同學不注重面試時候的外表和禮儀,認為自己的初試成績很高,復試的筆試答得也不錯,一定會被錄取。這首先就是一個誤區。要知道,這些年開始差額復試以來,每年因為面試環節被刷下去的同學非常多,比比皆是。可能你的紙面成績是很不錯,但是面試時候的發揮同樣占有很高的權重。儀容和談吐得體,說明你對考官和學校很尊重。這樣考官才會接受你、喜歡你、信任你,那你被錄取的記錄也會大大增加。”

  關于發型:

  “發型可以說是直觀的印象,很能反映一個人的精神面貌。這里想說的是,切忌留怪異發型,也不要染得五顏六色。多數考官是很難接受這些的。我在很多次面試時候都見到一些男生的頭發留得太長、還很油膩,這都會給考官留下不好的印象。男生的發型,干凈利落即可。不要過長,更不能剃光頭。女生如果留長頭發,面試時候可以選擇扎起來。披肩發也可以,但是要把整張臉露出來,顯得干凈利落。女生也盡量不要染發和燙發,如果已經染了夸張的顏色,記得要染回黑色。”

  關于五官:

  “多數女生的五官還是比較得體的,令人放心。這里重點還是要提醒那些男生,記得做好面部清潔,搞好個人衛生。男生絕對不要留胡子,面試前把臉洗干凈,保持面部整潔。這里要說一下的是,很多男生注意了胡子,卻忘了鼻毛,而旁人或者同學往往也不好意思提醒。建議面試前一定要仔細照一照鏡子,好好檢查一下。”

  “有些人講話多了或者太久沒張嘴,會有口氣,這很不禮貌。建議在面試開始前的半小時嚼一片口香糖。但是面試開始了,嘴里一定不要有口香糖,更不要嚼著口香糖走進考場,否則考官對你的評分會一落千丈。還有,面試前不要吃大蒜之類的有異味的食物,那樣會顯得不尊重別人。”

  關于化妝:

  “對于女生關心的化妝問題,在這里多強調一下。我本人是建議女生化妝的,如果你平時有化妝的習慣,并且水平也不錯的話,那么可以化一化,這樣會顯得人比較有精神。但是一定切忌濃妝艷抹,如煙熏妝之類的。涂艷色的指甲油也要避免。總之,女生化妝會很大提升你的外表和氣質,能夠很大地提升你的第一印象分,但是要注意把握一個度。”

  關于目光:

  “這是大多數考生都做得很不到位的一點,也是極其重要的一點。我知道很多考生出于緊張,會顯得手足無措,東張西望,這一點一定要克服。面談時看著對方的眼睛,這是對一個人最基本的尊重。千萬不要東張西望,也不能不停地看手表,這會讓考官覺得你很不耐煩。如果直視考官會讓你緊張,你可以看他的鼻子周圍。假如還是緊張,試著環視各位老師,看到感覺比較親切的老師,可以選擇性地停留時間長些。但也不要總是盯著一個人看,要看首席或中間的那一位,同時也要兼顧其他主考人員。俗話說,眼睛是心靈的窗戶,如果你的眼神飄忽閃爍,會給人一種不夠自信,甚至是猥瑣的感覺,這比起上面說的那些因素都要嚴重。我想說的是,既然你已經能夠在這里面對著考官了,那么你就是千軍萬馬中脫穎而出的佼佼者,你就是贏家了,理應自信,打起精神,不要緊張,直面考官就可以了。”

  關于著裝:

  “許多同學很在意和糾結面試服裝的.選擇,有很多學生也咨詢過我,面試時應該穿什么。其實衣著只有一個原則:無論什么衣服,整潔大方就可以。至于是否要著正裝,就要看專業和學校。一般來說,經管類專業可以穿正裝。另外有些學校可能比較重視正裝,那么最好入鄉隨俗。”

  “男生的話,不是說一定要西裝革履的,但一定要整潔。如果選擇穿西裝,要注意“三色原理”,即你身上的所有色彩加起來不超過三種。領帶最好用好一些的,花紋簡潔一些。皮帶與皮鞋的顏色要保持一致,黑色是最穩的顏色。另外,千萬不要穿白色襪子。”

  “女生的著裝要復雜一些,我的建議是,選擇一身合體的職業裝,同樣以整潔、大方為原則,最好選擇淺色系,會給人一種清新的感覺。身上不宜佩戴首飾,連耳環也不要戴,特別是黃金類比較刺眼的裝飾品。不能穿帶皮質的褲子。千萬不要穿著暴露,不要穿絲襪露大腿,哪怕你覺得這樣特別好看。”

  關于禮儀姿態:

  “禮儀姿態其實很不好把握,因為上面說的這些東西都是外表層面的事情,短時間內就很容易改變。但是人的行為舉止是長時間養成的,并非一朝一夕就可以改好。考官的老師們都是閱人無數,很容易就可以從你的日常行為看出你的氣質和修養。好的舉止會給人一種教養、有知識、有禮貌的印象,獲得別人的喜愛。”

  “進門的時候要先敲門,得到考官允許后進門。就是這一點,居然也有很多同學都做不到。和考官問好后,得到允許后落座,并道謝。這期間要始終保持微笑,面試結束時,微笑,起立,道謝,和考官道別后,一定注意要帶上門,動作要輕。”

  “站立的時候,站姿要站直,兩肩相平,兩臂和手自然下垂,兩眼注視考官。腿要并攏,雙腳對齊。一定不要把手插在褲袋里或交叉在胸前,這都是極其不禮貌的肢體動作。”

  “坐在椅子上以后,坐姿要端正。不要完全坐滿,靠著椅背,會顯得人駝背。一般坐滿椅子的2/3就可以了。我見過的學生里,有一些是全身癱倒在椅背上,有的是太緊張了,只挎著椅子邊坐,這都是不對的。坐正以后,上身最好稍微向前傾,挺胸昂頭,這樣說話聲響亮、中氣足,會令人覺得你有朝氣。坐著的時候,兩膝并攏,手隨意放在自己腿上就可以了。男生切忌盤腿坐,這不是領導人的會晤。還有就是,千萬不要不自覺地抖腿,這是大忌中的大忌。我在《贏在復試》這本書里面也曾經舉過這樣的例子,有的考生因為抖腿最后被pass掉了。對女生來說,女生的雙腿可以偏在一側,但是雙腿一定要并攏。一些小動作,比如撩頭發、整理衣服等也要避免,不然會扣分。”

  “面試過程中的這些小細節,其實很大程度上都會決定著你最終的成敗。同學們如果想要最終被錄取,那么還是要認真準備這些。初試分數和應試成績只能代表你具備了良好的知識儲備,但是研究生考試還是選拔性考試,個人的儀表、修養等細節也同樣重要。”

面試的禮儀9

  關于面試交談的技巧

  談吐文雅,娓娓道來

  禮貌用語是一個人文化修養的表現,也是對他人的尊重。因此,面試中應注意使用禮貌語言,如“您”、“請”、“對不起”、“謝謝”等。切不可將日常交往中使用的隨便語言和市井街頭常用的“俗語”用于面試中。

  在面試交談中,如果應試者談話情理交融,將豐富的情感融進要表達的道理之中,就會增加談吐的感染力,讓人感到你富有魅力、值得依賴。一個談笑風生、幽默風趣的應試者,會給考官留下精明能干、充滿生機和活力的良好印象;相反,講話呆板、生硬,語意不暢的人,就是一個死氣沉沉的人,其能力和素質都會令人懷疑。因為,一個說話連自己都打動不了的人是不可能打動考官的。

  沉著應對,言簡意賅

  在面試中,考官有時會故意問一些古怪難答的問題,這種提問是作為一種“戰術”而進行的,讓應試者不明真意,似是而非;抑或故意提出不禮貌、令人難堪的問題,其目的是要“重創”應試者,從而考察其“適應性”、“應變性”和“機敏性”.

  此時,如果應試者缺乏修養或沒有經驗而反唇相譏、惡語中傷,或與考官激烈爭論,就會大上其當,鑄成大錯。對于面試中的類似問題,應保持冷靜,不動聲色。待明確對方意圖后,再委婉應對。所以,應試者的談話和應答要做到簡潔、清晰、準確。

  在面試的時候,要記住不要夸夸其談,有時候說得越多并不代表自己能夠更多的展現自己,相反,說得越多,有時候錯越多。因此,在面試的時候,大家一定要注意以上的問題,注意自己的心理健康,才能夠在面試中立于不敗之地。

  延伸:不被企業看好的三類求職人群

  以自我為中心。某單位曾遇一位電腦網絡人才上門求職,其口出狂言,臨走時丟下一句話:“如果以我的專業水平也不能找到合適的崗位,你們的能力和水平也就太差了”經過特地約請的網絡專家對其“會審”,結果這名求職者的專業水平遠不能令人滿意,甚至連許多基礎知識也因遺忘而回答不了可能由于這個求職者平時很少同外界溝通和接觸,自以為是,故而自我感覺太好,卻沒有想到這樣做很容易引起用人單位的反感。

  一心向“錢”看的人。不少人開口閉口就是待遇,論的熱點除鈔票還是鈔票,言談之中處處以自我為中心,維護自己的.利益。曾有一位設備維修主管,當聽說公司要求晚上加班時,馬上就迫不及待地問:“公司是付加班費還是給調休?”當聽說每過一段時間要對設備進行大修時,就急匆匆地問有沒有補貼的工作服清洗費。這種過分“精明”的人肯定不受職場歡迎。

  面試的禮儀技巧

  1.把握進屋時機

  如果沒有人通知,即使前面一個人已經面試結束,也應該在門外耐心等待,不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到,就有力地答一聲“是”,然后再敲門進入,敲兩三下是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁,以里面聽得見的力度。聽到里面說:“請進”后,要回答:“打擾了”再進入房間。開門關門盡量要輕,進門后不要用后手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右,向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“你好”,彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。

  2.專業化的握手

  面試時,握手是最重要的一種身體語言。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵。因為這是你與面試官的初次見面,這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,不少企業把握手作為考察一個應聘者是否專業、自信的依據。

  所以,在面試官的手朝你伸過來之后就握住它,要保證你的整個手臂呈L型90度,有力地搖兩下,然后把手自然地放下。握手應該堅實有力,有“感染力”。雙眼要直視對方,自信地說出你的名字,即使你是位女士,也要表示出堅定的態度,但不要太使勁,更不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。而且手應當是干燥、溫暖的。如果他/她伸出手,卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手,這肯定不是好的開端。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。

  握手時長時間地拖住面試官的手,偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過于緊張,而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心,你在面試官面前應表現出你是個能干的、善于與人相處的職業者;遠距離在對方還沒伸手之前,就伸長手臂去夠面試官的手,表示你太緊張和害怕,面試者會認為你不喜歡或者不信任他們。

  3.無聲勝有聲的形體語言

  加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,個人給他人留下的印象,7%取決于用辭,38%取決于音質,55%取決于非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中,恰當使用非語言交流的技巧,將為你帶來事半功倍的效果。

  面試必不可少的7大常見基本禮儀

  一、著裝得體、簡練大方:

  應試者要追求整潔美觀、穩重大方。服飾的色彩、款式、大小等應與應試者本身的身材、體型、年齡大小、氣質相匹配。

  女士穿著不應穿太緊、太露、太短衣服,上衣可選擇淺顏色的襯衫,下衣可選擇包臀裙或西褲,鞋子可選擇黑色低跟皮鞋;妝容堅持淡雅原則,切勿濃妝淡抹;發型不可蓋眼,可扎馬尾或挽頭發;

  男士穿著不可花哨,體現穩重可靠氣質,顏色種類不限于白色,可著淡藍色、淡粉色、淡紫色都可,下衣西褲,如若著褲裝和皮鞋,穿黑色襪子。

  總而言之,整體搭配要在舒服的情況下偏正式一點。

  二、不可遲到:

  守時是一個人的基本素養,在面試時千萬不可遲到,建議面試的人在開始前10分鐘左右到達即可,既可以緩解過早提前到達面試地點產生的壓力,也不會出現遲到的情況。

  三、寒暄、問候必不可少:

  都知道“前三分鐘定終身”,而前三分鐘所能說的,通常就是寒暄和問候客套等等,看似與面試沒什么關系。

  也許你會說:“面試考察的就是專業知識,感覺進入主題,面試官啰嗦個什么。”

  其實,你既然已經被通知去參加面試了,那么在一定程度上你的專業背景已經和企業要求的條件基本吻合。

  可話說回來,面試官主要看什么呢?一面主要就是看你能不能和企業員工尿到一個壺里,再一點就是通過你的言談舉止考察你的溝通能力、邏輯思維能力、社交能力。

  所以有經驗的面試官會在前三分鐘聊天氣、聊交通、聊時事、以及近來的熱點問題等,有的甚至聊辦公室里某個物件,看你能否應對自如,以此來判斷你是否有能力在最初的接觸中就給交談者留下好印象。

  四、面帶微笑:

  開始進屋之前首先要敲門,并且面帶微笑,面試官說請坐后再入座,女士坐椅子時最好坐滿2/3,上身挺直并且放松,不要太過于拘束,注視面試官的鼻眼眉3區,目光平和有神,專注不呆板。

  五、選擇輕松的話題:

  在大公司里面試的過程往往是嚴肅緊張的,面試官一般是根據應聘者的簡歷,提出幾個相關性的問題,以此來判斷應聘者是否符合該職位。

  此時,如果求職者單純的只聊面試官提問的這些正式話題,緊張是在所難免的,所以為了緩解緊張的氛圍,我們可以在此之外聊一些輕松的話題,比如自己的個人愛好、外語水平、將來的打算等等。

  我們要明白,任何一個單位剛開始都是希望能招聘到一個綜合素質較強的人才,而談這些附加話題,不僅僅能緩解緊張氣氛,還可以很好的讓面試官進一步去了解你,一舉兩得的做法。

  六、相信自己,自信答題:

  自信是打開考官心扉最好的敲門磚。

  卡殼兒、停頓、懷疑自身是面試過程中常有的考生狀態,那如果自身都不相信自己的內容,那又何嘗能讓考官信服呢?由此可見,自信的態度顯得尤為重要。如何做到自信呢?

  聲音宏亮為其一。試想一下,考官做了一整天,如若聲音像蚊子一樣,考官聽了就只想睡覺;那如果聲音宏亮能體現出自身的氣勢,自然而然獲得考官的青睞;

  條理強為其二。在面試中,經常出現自己感覺不錯,但是面試成績卻不高,核心就體現在自己答明白了,考官沒有聽明白。我們要善于從答案中擁有歸納概括的能力,運用邏輯詞,關鍵詞前置,使用總括句,這樣才能讓考官第一時間抓住答案的要點,才能提高面試初印象。

  七、結束要答謝:

  離開之前要感謝面試官,并且向接待你的員工道謝,并且說再見,面試結束在離開房間后一定要記得隨手關門。

面試的禮儀10

  面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應聘者的綜合素質、勝任所報職位的工作能力。

  面試前的禮儀準備

  網上申請格式規范

  以常見的電子郵件方式為例:

  1.郵箱名稱:真實姓名,非昵稱;

  2.郵件名稱格式:上海海事大學xxx應聘xx崗位;

  3.正文的格式應規范書寫,即稱呼、問候語、正文、祝愿語、署名、日期六部分;

  4.附件格式:所有的附件在一個word文件里,以便人力資源部人員下載保存;

  5.所有獲得的證書按由重到輕的順序排列,支撐你簡歷中的優勢介紹;

  6.發送前預覽查看效果并復核下有無錯別字等,保證對方看到的是完美版的簡歷。

  獨一無二的求職信

  一般使用A4紙、四號字,重點部分用下劃線標出。

  1.簡短自我介紹。我叫**,畢業于**,任職于**。

  2.說清楚為什么來面試,認同企業文化?看重企業發展?

  3.介紹你的優勢,可以給公司帶來什么?

  電話面試彬彬有禮

  1.語音語調:溫柔友善,面帶微笑接聽。面帶微信時人的聲音輕快,語調上揚,易給人留下積極樂觀的印象;

  2. 對自己投過的單位和崗位要相當熟悉,將簡歷、應聘單位信息和你準備的問題以及筆紙放在身邊,隨時做好準備;

  3.接電話時,要以“喂,您好”為稱呼,聲音自信,音量適中,語速不緊不慢,切勿搶話;

  4. 保證接電話的環境無嘈雜,若遇特殊情況,懇請對方3—5分鐘后再打來,切忌拖延時間過長招致反感;

  5.禁忌問題:不要問自己能解決的問題,例如,詢問面試官面試地點該怎么走,這會使上司懷疑你的個人能力。

  形象準備事半功倍

  1.職業服飾選擇的原則是“職業第一,美麗第二”。要穿出“職業氣質”和“角色意識”,給對方一種親切感,讓面試官覺得你是他們的一份子,你想成為他們的一份子;

  2. 男士可以穿西裝,以毛料的深藍色西裝為宜,配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶,全身顏色最好不要超過三種。必需拆除西裝商標。女士可以穿正規套裝、套裙,也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米。可以配一個小巧耳環或胸針,切忌有太多的.飾物;

  4.理發、修指甲、刮胡子、去鼻毛。男生頭發前不過額、后不著領、側不遮耳,女生長發短發皆宜,長發可選擇扎馬尾或盤起來,披肩發要把整張臉露出來;

  5.女生盡量淡妝,切忌濃妝艷抹,如煙熏妝之類的。避免夸張配飾和亮色指甲。如果平時沒有化妝的習慣,則不用刻意化妝,避免分散注意力,影響面試發揮;

  6.切忌不能染鮮艷的顏色或留怪異發型、披頭散發,也不要染得五顏六色。頭發留得太長或油膩都會給人不夠振作、人邋遢的壞印象。不留長指甲。

  守時守信談吐優雅

  1.守時:應提前10分鐘到達面試點,檢查儀表,關閉手機;守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神,檢查一下儀表妝容是否整潔。如果路程較遠,至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間,這樣即使迷路或塞車,也能按時到達,寧可早到30 分鐘,甚至一個小時。但早到后不宜提早進入辦公室;

  2.敲門:用手掌第二關節敲兩次,確保聲音清晰;打開門的瞬間,臉部要面對面試官的方向,低頭姿勢會給人不自信的印象;進門:進門前,上半身向前傾,微微低頭鞠躬,體現謙和姿態;步伐:行走時頭正肩平,挺胸收腹,重心前傾,步速平穩,表情與步履自然。若同行有接待人員,應走在其斜后方;

  3.站姿:站立時身形應當正直,頭、頸、身軀和雙腿應與地面垂直,兩肩相平,兩臂和手在身體兩側身然下垂,兩眼平視正前方,嘴自然閉合。氣度安詳穩定,表現出自信的態度。男士應雙腳平行打開,距離十公分左右,雙手枕于小腹前;女士應雙腳并攏,雙手枕于小腹前;

  4.坐姿:落坐、起坐,要左進左出即從座位的左側輕穩坐下,女士須展開裙裝再坐。半坐:坐椅子的三分之二為宜,下頜微收,上身挺立,兩臂自然彎曲平放在腿上,雙膝并攏,男士雙腳可平行打開,擺正腳位,立腰、肩下垂;

  5.握手:“尊者優先”,當面試官的手朝你伸過來之后,有力握住,并雙眼直視對方,手應當是干燥溫暖的;

  6.遞接物:雙手接送。遞名片時,將名片下端對著對方。遞面試材料時,應正面朝向對方;主動遞交自己的簡歷,遞交的時候注意兩點:一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向對著面試官,而不是正向對著自己。

  學會傾聽與表達

  1.眼神:面談時看著對方的眼睛,這是對一個人最基本的尊重。千萬不要東張西望,也不能不停地看手表,這會讓考官覺得你很不耐煩。如果直視考官會讓你緊張,你可以看他的鼻子周圍。假如還是緊張,試著環視各位老師,看到感覺比較親切的老師,可以選擇性地停留時間長些。但也不要總是盯著一個人看,要看首席或中間的那一位,同時也要兼顧其他主考人員,讓大家都知道你在尊重他們;

  2.聲音:洪亮,大小適度,控制好語速、語調,保持邏輯清楚、條理清晰。不著急,不搶答。盡量不要使用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后、就是、其實”等一些口頭語;

  3.表情:進門時要表現得自然,不要緊張或慌張,面對考官時,要注意保持得體的笑容,主動說“你們好”這樣的招呼用語,不要呆呆地站在那里像個木頭人,毫無反應。面部表情自然,不要過于嚴肅或過于畏縮。目光自然,不要左顧右盼、眼神閃爍,也不要直勾勾地盯著考官看,這樣都是很不禮貌的做法。切忌面帶疲倦,哈欠連天,考試前一天一定要保持睡眠充足。

面試的禮儀11

  公務員面試禮儀

  1、問好

  現在大部分考生的問好多是:“各位考官,早上/上午/下午好!我是_號考生,很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦,在問好階段,越簡單越精煉越好,給考官一個干凈利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號,其實考官都清楚,除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為:“各位考官,大家好!”

  2、坐姿

  坐姿上最難解決的其實是手,有的同學一緊張,手就特別容易亂動,給考官一個非常不好的印象,有的考生為了避免出現這種情況,就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作,但是大部分考生在握手的過程中,手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上,或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作,要給考官穩重的感覺。

  3、作答

  “考生思考完畢,考生開始答題”,“第一題回答完畢,下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式,這種方式會顯得千篇一律,顯得過于呆板、不自然,機械化比較重。建議大家換一種表述方式,也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”,“對于這道題,我是這么理解的”。

  4、鞠躬

  很多考生進了面試考場,要么不鞠躬,要么鞠躬幅度近乎90°,要么只是點個頭,反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的,這樣做的印象分是很低的,也會影響后面評分的起點值。

  正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬,先問好主要是引起考官的注意,從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節,另外,鞠躬的幅度以15°為宜,以臀部為軸心,頭、脖子、腰要一起俯下,呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處,鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態問好。總之,要做到自然、穩重、悅目,給人以舒服的感覺。

  公務員面試要點

  要點一:氣場是基礎

  先要做到不慌,要先明白,面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深奧的專業的題目,面試的核心永遠都是希望借助一些問題而展現出考生的思維邏輯,心態抗壓,語言表述等等,也就是說面試的題目完全不是像很多同學認為的會那么深奧,完全無從下手。面試的題目都是現實中發生的熱點事件,亦或是實際生活或工作可能出現的一些問題,所以同學們一定要相信,即便是大家完全沒學過面試,題目也是完全可以理解的,不要慌也不要怕,有了這個認識之后就可以大方從容的面對題目了。當你的自信展示出來后,自然冷靜的氣場就會被考官認可,而且在考官的測評要素中,考官更重視表現出來的整體感覺一定會多于內容的深刻,試想,如果糾結于內容表現的磕磕巴巴,左顧右盼,考官看你都不想看,怎么可能聽你的答題呢,所以,無論這些天我們可以掌握到那種程度,自信從容一定是第一要素,也完全可以在兩三天的時間內訓練出來。

  要點二:題型有側重

  我們都知道,面試會考的題型包括:綜合分析,計劃組織,人際關系,應急應變,崗位匹配這五大常考基礎題型,而在這幾天的時間里完全掌握確實有難度,所以大家可以根據自己的能力讓自己優勢最大化,因為可能這幾天時間我們或許可以達到讓每道題表述清楚,但要有亮點有吸引度確實很難,那我們就可以讓自己擅長的事情更擅長,從而給考官留下記憶點,我們可以分析下這幾大題型的側重考評點,然后大家根據自己的能力選擇。

  (1)綜合分析:較為側重考察邏輯性,積累,喜歡深挖分析問題,同時有較為不錯的語言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。

  (2)計劃組織:側重考查考生實際工作的'能力,包括工作能否落地。有工作經驗的考生可以在此題型中多做訓練,讓計劃組織合理有效。

  (3)人際關系:比較考察能否通過溝通解決問題,有較好的溝通能力,能委婉的表達意圖的考生可以著重訓練。

  (4)應急應變:題目較簡單,能把問題解決清楚即可,適合任何人掌握。

  (5)崗位匹配:通過較為主觀的題目來直接反應考生和崗位的匹配性,建議考生側重于真實表達,把自己的初心和真實想法組織好語言表達出來即可。

  要點三:模擬找感覺

  在短時間的備考中,很多同學有個誤區是一定要把理論完全學透就心安了,其實不然,面試其實理論性并不是很強,強要求的其實是實踐性,大家可以適當了解下各個題型是什么樣,簡單的答題思路即可,不要超過一天的時間研究理論,剩下的時間全部用來模擬練習,而且要正式的練習,可以請朋友幫忙讀題,也可以自己對鏡子練習,也可以自己給自己錄視頻練習,總之要有反饋和記錄,完全模擬考場的感覺成套的訓練,不要糾結對錯,重點就是一遍一遍的反復張嘴說,堅持去說,你會發現,哪怕只堅持一天,自己說的題目也是很多的,而且越說思路越開闊,語言越流暢。

  公務員面試自我介紹

  各位考官好!

  我來自_城市,今年×歲,是_大學_專業本科的畢業生。我的血液里流淌著_人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得×等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

  回顧自己大學四年的工作學習生活,收獲還是頗豐的。掌握了專業知識,培養了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產生重要的幫助。同時,“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,也看到自身的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經驗不足等等。缺點并不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在改正缺點,開拓前進。

  計算機和籃球是我業余最大的愛好,我計算機過了國家2級,精通日常電腦操作和維護外,還自學了網站設計等,并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力,我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

  除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動。曾擔任班級的宣傳委員,組織了班級和學院的公益活動,如向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。公務員是一個神圣而高尚的職業,它的存在是為人民服務,為國家服務。

  人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,以上是我最真誠的自我介紹,謝謝各位老師!

面試的禮儀12

  面試結束后需要注意的禮儀

  一、寫信感謝

  為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內,求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。感謝信#FormatTableID_0# 的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣,增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示對自己的信心,以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

  二、不打聽結果

  在一般情況下,每次面試結束后,招聘主管人員都要進行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結果。

  三、收拾心情

  如果同時向幾家公司求職,在一次面試結束后,則要注意調整自己的心情,全身心投入應付第二家單位的面試。因為,在接到聘用通知之前,面試結果還是個未知數,求職者不應該放棄其他機會。

  四、查詢結果

  一般來說,如果求職者在面試的兩周后,或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時,就應該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結果。

  五、做好再沖刺的準備

  應聘中不可能個個都是成功者,萬一在競爭中失敗了,千萬不要氣餒,這一次失敗了,還有下一次,就業機會不只一個,關鍵是必須總結經驗教訓,找出失敗的原因,并針對這些不足重新做準備,以謀求東山再起

  面試結束只說“謝謝”就夠了嗎

  招式一、電話致謝

  在面試后的兩天內,你最好給招聘人員打個電話表示謝意。感謝電話要簡短,最好不要超過3分鐘,電話里不要專門詢問面試結果。

  何時打電話?

  打致謝電話的最佳時機在正常工作日內,但切忌在工作繁忙時間、休息時間和生理疲憊時間致電。工作繁忙時間是指周一上午和周五下午,因為周一早上是新的一周的開始,職場人往往還處于適應期,而且有些單位還會選擇此時段召開一周例會;而在周五下午,由于臨近周末,許多人已無心處理工作。休息時間是指工作日的中午一小時左右的時間。生理疲憊時間是指每天下班前的一個小時左右。

  如何開口說?

  接通電話后,你首先要說一句“您好!”然后要自報家門,內容包括自己的姓名、何時去面試的、應聘的職位是什么等等。通話時,你最好用手拿好話筒,切忌將話筒夾在脖子下、抱著電話機隨意走動、高架雙腿與人通話。此外,也注意不要邊吃東西邊打電話。通話時要注意控制音量,話筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話終止時,要等待對方先掛電話。

  招式二、信函致謝

  如何選擇?

  面試感謝信有xxx和書面信之分。如果平時是通過xxx的方式與招聘公司取得聯系的話,那在面試結束后,適宜發一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統,那最好還是選擇書面感謝信的形式。書面感謝信最好選用A4紙,內容簡潔,以一頁紙為宜。

  如何書寫?

  你可以選擇打印或手寫的方式,前者較為標準化,給人以你熟悉商業環境和運營模式的感覺,但其弊端是千篇一律,后者則容易引人關注。手寫感謝信應使用黑色的簽字筆,字跡要正規、容易辨認。感謝信必須是寫給某具體負責人的,而不應該寫“部門經理”這樣模糊的收信人。

  在行文上,感謝信的開頭也應提到你的姓名及簡單情況,并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣,也可以增加一些對求職成功有益的新內容。結尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發展壯大做貢獻的決心。

  求職面試禮儀的知識要點

  面試禮儀一:時間觀念是第一道題

  守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間 觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的`印象。不管什么理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了,因為這是面試的第一道題,你的分值就被扣掉,后面的你也會因狀態不佳而搞砸。

  如果路程較遠,寧可早到30分鐘或者1小時,也不要趕車到來時準備不當還冒冒失失的。城市很大,所以路上堵車的情形很普遍,對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現在面談地點,否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點就是幾點,一般絕不提前。當然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候,那就另當別論。對面試地點比較遠,地理位置也比較復雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的`位置,這樣你就知道面試的具體地點,同時也了解路上所需的時間。

  但招聘人員是允許遲到的,這一點一定要清楚,對招聘人員遲到千萬不要太介意,也不要太介意面試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處,你應盡量表現得 大度開朗一些,這樣往往能使壞事變好事。否則,招聘人員一遲到,你的不滿情緒就流于言表,面露慍色,招聘人員對你的第一印象就大打折扣,甚至導致滿盤皆輸。因為面試也是一種人際磨合能力的考查,你得體周到的表現,自然是有百利而無一害的。

  面試禮儀二:進入面試單位的第一形象

  到了辦公區,最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;走進公司之前,口香糖和香煙都收起來,因為大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼 口香糖或吸煙;手機堅決不要開,避免面試時造成尷尬局面,同時也分散你的精力,影響你的成績。一進面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經指導到指定 區域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必說的,這代表你的教養;一些小企業沒有等候室,就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地說聲:“打擾了。” 然后向室內考官表明自己是來面試的,絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料,且無權對單位 作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。

  面試禮儀三:等待面試時表現不容忽視

  進入公司前臺,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點后應在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟,盡快進入實質性階段。準備了公司的介紹材料,是應該仔細閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因為這可能是你未來的同事,甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖,抽香煙、接手機。

面試的禮儀13

  今天給大家分享的是男士篇,作為男士,當然是首選西裝啦。西裝最好能保持同色配套,不要太新也不要太舊,最重要的是顏色要挑對。面試前,一定要把西裝熨燙好,這樣穿上才會顯得人利落清爽。

  穿上西裝,配套的當然也一定要有領帶和襯衣啦。襯衣就選擇款式顏色簡單大方的就好,而領帶的選擇則要慎重一些了。花色一定要和西服相配,最好材質和風格和西裝、襯衣是相配的,甚至是相同的。傳統的花紋、輕便的風格的這一類領帶都不錯。

  說完身上,接下來就該說說腳上了。穿上西裝,一定別穿球鞋,畢竟這是考場不是秀場。皮鞋的選擇也盡量不要挑有攻擊感的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋就是一個不錯的選擇。注意,皮鞋和襪子的顏色最好能和西褲的顏色保持一致,避免跳色。

  一整套搭配下來最好能給人一種干凈沉穩的.感覺,這樣考官對你的印象絕對就不會差哦。還有一些要注意的點,比如戴眼鏡的朋友最好能和整體的衣著配套,鏡架顏色一定不要太跳,要突出穩重的氣質。鑰匙和手機等一些零碎的物品千萬不要放到褲袋里,很突兀,給人的感官也不是那么好。

  最后總結就是:干凈的衣著、穩重的氣質!擁有這兩個要素,你就踏出了面試過關第一步!

面試的禮儀14

  1、頭發干凈自然,如要染發則注意顏色和發型不可太標新立異。

  2、服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。

  3、面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。

  4、不要佩戴標新立異的裝飾物。

  5、選擇平時習慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。

  求職面試過程的禮儀:

  1、任何情況下都要注意進房先敲門。

  2、待人態度從容,有禮貌。

  3、眼睛平視,面帶微笑。

  4、說話清晰,音量適中。

  5、神情專注,切忌邊說話邊整理頭發。

  6、手勢不宜過多,需要時適度配合。

  7、進入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩定緊張的情緒。

  求職面試結束時的禮儀:

  1、禮貌地與主考官握手并致謝。

  2、輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

  3、出公司大門時對接待小姐表示感謝。

  4、24小時之內發出書面感謝信。

  面試須知:

  坐姿:

  入座時要輕,至少要坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙膝自然并攏(男性可略分開)。身體稍向前傾,則表示尊重和謙虛。

  站姿:

  站姿是影響個人儀態美最基礎、最關鍵的因素,所以求職者尤其應該注意自己的站姿,自然挺拔的站姿能給人一種可靠而干練的形象。男生,雙腿自然分開(不超過20厘米),雙臂微曲,五指并攏垂放到雙腿兩側。女生,可站成丁字步,也可雙腿并攏,雙腳微分成30度,雙手虎口相對,雙臂微曲放在肚臍處。

  鞠躬:

  鞠躬時要挺胸、抬頭、收腹,自腰以上向前傾。鞠躬時上身抬起的.速度要比下彎時稍慢一些。上身下彎時,首先看對方的眼睛,然后再看對方的腳,抬起上身后再次注視對方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方,男生雙手自然保持于身體兩側。上身傾斜角度約為15度,表示致意。

  握手:

  在商務交往中,握手不僅能夠傳達一個人想要表達的信息,在許多情況下,它還會自然流露出個人的心情和想法。

  握手的方式:大方伸手,手與手之間虎口相對,力度七分(把握好力度),持續三秒,表示有誠意。在握手的同時,需目光相對,眼神有所交流。

  敲門

  敲門時應注意節奏和頻率,“噠——噠噠”,敲門音量適度,不可過大。敲門時應該面帶微笑,面試官見到求職者帶著親切的笑容,無形中也增加了印象分。

面試的禮儀15

  在求職中要記住:穿著就按照去會男女朋友的標準來穿就行,也不用非要搞得太正式;說話吐字要清晰;面帶微笑,不卑不亢;懂得打心眼里尊重面試官等等。

  女性服飾:

  1、化淡妝、盤發才是標準辦公室妝;

  2、佩戴首飾講究“兩宜兩忌”;

  3、指甲顏色不夸張,香水不張揚;

  4、絲襪以連褲襪為宜;鞋子不露根,不露趾;

  男性服飾:

  1、西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜;

  2、三顆紐扣僅扣上面兩顆;

  3、領帶選擇真絲面料,打好后長度不遮擋皮帶扣;

  4、西服口袋基本不放東西;

  5、西服整體搭配注意“三色原則”;

  求職面試前的禮儀:

  1.頭發干凈自然,如要染發則注意顏色和發型不可太標新立異。

  2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。

  3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。

  4.不要佩戴標新立異的裝飾物。

  5.選擇平時習慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。

  求職面試過程的禮儀:

  1.任何情況下都要注意進房先敲門。

  2.待人態度從容,有禮貌。

  3.眼睛平視,面帶微笑。

  4.說話清晰,音量適中。

  5.神情專注,切忌邊說話邊整理頭發。

  6.手勢不宜過多,需要時適度配合。

  7.進入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩定緊張的.情緒。

  求職面試結束時的禮儀:

  1.禮貌地與主考官握手并致謝。

  2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

  3.出公司大門時對接待小姐表示感謝。

  4.24小時之內發出書面感謝信

  寫好求職信

  1、言簡意賅自我介紹頁一頁即可,前三行內容最重要。

  2、書寫規范如果現場填寫,要仔細認真,字跡清晰,自己要準備有筆,黑色、藍黑色墨水為佳。

  3、揚長避短如果是自己寫的求職信,不是填人家的表格,有些東西不必要死板于條條框框,自己的短處少寫,長處多寫。

  4、教育經歷自己的教育經歷或者職業經驗,要按照與所求職位的相關性進行排序,最相關的排在上面,反之最不相關的寫在下面。

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