設計總監的崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設計總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計總監的崗位職責1
1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的'視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作；
3、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；
4、完成領導交代的其他事項。
設計總監的崗位職責2
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的'審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
設計總監的崗位職責3
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的.形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；
2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；
3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；
4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；
5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。
設計總監的崗位職責4
1、負責規劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發項目總體效果的控制;
3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的`方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發展動態的調研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計總監的崗位職責5
1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;
3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;
5、合理協調與其他部門及外界的`溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;
7、合理統籌安排整個團隊的工作;
設計總監的崗位職責6
1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控，根據項目經驗，對已形成標準化的'建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。
7、8年以上專業工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優先。
8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；各專業設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規；行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
設計總監的崗位職責7
職責：
1、負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作;
2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;
3、領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的.有效反饋;
4、帶領并指導重要品牌的創意構思及執行，保證并監督設計部的作品質量;
5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;
6、制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習;
任職要求：
1、專科以上學歷，美術、廣告、視覺傳達等專業;
2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營;
3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，并具備跨行業的設計能力;
4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇于擔當;
5、能承受多任務處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;
設計總監的崗位職責8
1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;
3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的'最大創意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
設計總監的崗位職責9
1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2、主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3、清晰、高效的`為設計團隊把握整體創意方向;
4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
設計總監的崗位職責10
1、創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的'品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;
4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;
5、能夠帶領團隊完成藝術創意設計。
設計總監的崗位職責11
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的`問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
設計總監的崗位職責12
1、根據公司項目以及客戶需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;
2、公司品牌的`視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。
設計總監的崗位職責13
1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;
2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;
4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的.應聘者,面試須帶上作品)
設計總監的崗位職責14
1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的.設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量
設計總監的崗位職責15
1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。
2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。
4、負責設計圖稿的'最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。
5、負責組織訂貨會的準備和參會。
6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。
7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。
8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
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