【熱】設計總監崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計總監崗位職責1
崗位職責:
1、建立、監督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據公司戰略定位及市場的需求,對產品的設計開發趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;
3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;
5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;
6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;
7、督導做好集團職責內的`材料設備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;
9、參與公司產品設計戰略規劃;
10、綜合統籌各項目各專業設計的工作安排及計劃;
11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發各專業圖紙及對外文件;
13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,城市規劃或建筑學等相關專業;
2、7年以上房地產規劃、專業設計和產品研發相關經驗;有設計院規劃及專業設計工作經驗優先;
3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力,有較強的團隊協作能力、組織協調能力,熟悉相關設計規范、行業標準,熟悉房地產開發全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。
設計總監崗位職責2
1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作；
2、制定品牌發展方向，建立高效的.品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；
4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；
7、精通平面設計，有原創能力；
設計總監崗位職責3
1.管理公司設計部門，領導設計團隊；
2.能對產品市場發展趨勢有時尚元素洞察；
3.負責公司品牌產品設計和研發（創意文具及其他相關產品）；
4.對市場主流工藝、材質、結構等需有一定了解和研究。
5.負責設計團隊的項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調度；
6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準
設計總監崗位職責4
1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，并提出優化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；
4、對內部員工進行定期技能培訓；
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
設計總監崗位職責5
職責描述：
1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展，完成公司下達的`年度銷售目標。
2、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向。
3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。
4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作。
設計總監崗位職責6
1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則；
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的.創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定；
4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核；
設計總監崗位職責7
1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；
2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的`工作;
5、參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。
設計總監崗位職責8
1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;
2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;
3、領導協調與設計單位的.業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。
設計總監崗位職責9
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
2、有大中型項目設計經驗；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感。
設計總監崗位職責10
職責：
(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關系。
(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。
(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;
(4)組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。
任職條件：
(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;
(2)出色的創意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;
(3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的'管理經驗。
(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;
設計總監崗位職責11
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的.溝通協調能力;
設計總監崗位職責12
1、設計策劃及概念創作
2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；
3、深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；
4、物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；
5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；
6、提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；
7、制定、監督進度：總體把控項目進度并監督執行，對按時按質完成設計任務負責；
8、對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；
9、施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；
10、現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；
11、工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。
設計總監崗位職責13
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的`__意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
設計總監崗位職責14
1、人員招聘工作：
及時補充部門內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。
3、策劃（設計）部管理工作：
做好每一周部門內工作計劃和總結，協調工作安排。
對部門相關用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。
4、策劃和設計，創意指導工作。
5、負責作品的提案工作。
6、監督和指導正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關資料，定期對下屬做培訓。
設計總監崗位職責15
職責：
1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的`交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
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