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保險培訓崗位職責

時間：2022-12-11 09:26:23 保險我要投稿

保險培訓崗位職責(通用5篇)

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的保險培訓崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險培訓崗位職責(通用5篇)

保險培訓崗位職責1

　　1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度。

　　2、評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃。

　　3、根據企業(yè)員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施。

　　4、組織開發(fā)企業(yè)內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業(yè)內部培訓水平。

　　5、負責培訓項目的.跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估。

　　6、對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核。

　　7、向各部門負責人或者業(yè)務同事提供專業(yè)的顧問咨詢服務。

　　8、完成其他日常領導交代工作內容。

保險培訓崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關課程、學習資料,負責會議課件的'制作；

　　2、根據培訓課程和內容，負責編寫、購買、復印培訓教材；

　　3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執(zhí)行；

　　4、開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；

　　5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，教育、管理、市場營銷、播音主持相關專業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬；

　　2、具有2年以上培訓講師經驗，熟悉培訓流程；

　　3、有微商經驗者條件可放寬。

保險培訓崗位職責3

　　1、負責市場和同業(yè)信息的調研、匯總和分析，并撰寫業(yè)務分析報告。

　　2、負責客戶經理的日常督導、網點支持及業(yè)務追蹤。

　　3、根據公司銀行保險發(fā)展規(guī)劃，制定和開發(fā)銀行保險培訓課程。

　　4、產品宣傳和業(yè)務推廣方案的.策劃與實施。

　　5、相關培訓資料的編寫和培訓方案的實施。

　　6、對培訓效果進行評估，完善培訓規(guī)劃。

保險培訓崗位職責4

　　1、負責利用現代化多媒體手段，配合現有銀保培訓體系，搭建與完善各種培訓形式與模式，對業(yè)務一線提供培訓支持。

　　2、配合銀保業(yè)務發(fā)展，研發(fā)并設計相關行銷輔助工具與各類行銷手冊，軟件，頁面等并負責推廣運用。

　　3、e—learning遠程教育模式的開發(fā)與實施。

　　4、維護并運營銀保在線培訓管理系統，并做好對分公司的督檢工作。

　　5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的.推動，做好相關培訓督檢的工作。

　　6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。

保險培訓崗位職責5

　　工作職責：

　　1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

　　3、發(fā)布月份培訓安排，跟進跨部門課程的`實施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。

　　5、協助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。

　　6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協助主管開展績效管理相關工作。

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