保險培訓崗位職責(集合10篇)

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的保險培訓崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險培訓崗位職責1

　　職責描述:

　　1.督導區域中心經營目標的達成，協助擬定增員，訓練計劃與活動。

　　2.參與培訓課程的`規劃、執行與日常授課。

　　3.協調團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導面談。

　　4.指導并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。

　　5.參與策劃各種經營會議:如月會、周會、早(夕)會經營、合伙人會議。

　　6.參與區域中心業務活動管理與績效分析，如:開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。

　　任職要求:

　　1.全日制本科學歷。

　　2.具備較強的溝通能力和組織能力，學習能力強，思路清晰，目標感強。

　　3.較強的責任心與團隊協作精神。

　　4.熟練掌握office及相應管理系統操作。

　　5.普通話標準。

保險培訓崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責利用現代化多媒體手段,配合現有銀保培訓體系,搭建與完善各種培訓形式與模式,對業務一線提供培訓支持;

　　2、配合銀保業務發展,研發并設計相關行銷輔助工具與各類行銷手冊,軟件,頁面等并負責推廣運用;

　　3、e-learning遠程教育模式的開發與實施;

　　4、維護并運營銀保在線培訓管理系統,并做好對分公司的督檢工作;

　　5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的推動,做好相關培訓督檢的工作;

　　6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。

　　任職要求:

　　1、本科以上(含)學歷,從業經歷5年以上,具備一定的it(電子商務)、培訓或企劃相關崗位3年以上工作經歷;

　　2、熟悉基礎的金融保險及相關法律法規;

　　3、熟悉photoshop、dreamweaver、flash、excel等軟件,、多媒體運用等相關電子商務技能;

　　4、了解網頁頁面架構和布局的.實現過程、對網站可用性、用戶體驗等領域有一定研究,了解移動客戶端產品的視覺設計,熟悉網頁及網站制作與維護技術;

　　5、對保險、綜合金融、營銷等領域有所涉獵,以及能夠熟練運用相關電子商務軟件的經驗與技能;

　　6、計算機或電子商務專業、金融學、保險學、法學及教育類或持有相關專業認證者優先。

保險培訓崗位職責3

　　1.規劃完善就業服務事業的發展，研究提出城鄉勞動者就業的基本思路，規劃指導勞動力市場、鄉(鎮)街道社區勞動保障平臺建設，逐步實現城鄉就業一體化。

　　2.貫徹落實國家、省出臺的.各項就業再就業政策，實施再就業工程，擬定再就業省補助資金分配方案，監督區縣就業補助資金的使用。

　　3.建立健全就業再就業培訓機制，積極推行勞動預備和職業資格證書制度，指導和監管本級各職業技能鑒定機構開展職業技能鑒定，指導本級技工學校、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓機構的工作。

　　4.加強失業保險基金的管理，組織落實失業保險的各項政策，指導、監督、檢査本級失業保險經辦機構業務工作。

　　5.負責本級就業工作領導小組辦公室的日常工作以及局領導臨時交辦的其他工作。

保險培訓崗位職責4

　　職責描述:

　　1、銀行保險培訓規劃;

　　2、培訓班的組織與實施;

　　3、培訓教材編寫;

　　4、培訓授課。

　　任職要求:

　　1、全國重點大學或者著名財經類大學全日制本科、碩士畢業,金融、教育、經濟、保險等相關專業;

　　2、三年以上個險工作經歷;

　　3、有續期服務或管理工作經驗者優先.

保險培訓崗位職責5

　　職責描述：

　　1、大專及以上學歷，熟悉保險行業，能獨立完成即時行情動態分析；

　　2、精通保險產品，與公司管理層、投資部等對接，迅速全面掌握公司產品信息；

　　3、總結歸納公司培訓需求，建立健全培訓體系，進行培訓課程、培訓流程、培訓制度及評估體系的整體規劃和運營；

　　4、負責產品答疑，促進業務團隊產品專業度提升，掌握產品銷售技能，推動業務團隊完成業績指標；

　　5、監督、指導培訓體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓效果；

　　6、做好各業務渠道的培訓支援工作，根據需求編制相應培訓材料；

　　7、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高演講授課能力和團隊管理能力；

　　8、負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施；

　　9、關注海外保險等金融行業動態，及時掌握業務相關的國內外資訊。

　　職位要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，有美國留學或美國工作經驗者優先；

　　2、壽險行業2年以上從業經驗，2年以上壽險培訓師工作經驗；

　　3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課，并能獨立開發課程；

　　4、熟悉海外保險產品的專業顧問工作，有豐富的'行業研究、培訓、路演、業務推動經驗；

　　5、具有海外保險產品的高度專業性；廣泛了解美國壽險的產品特性和市場動向；

　　6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓宣講感染力、業務導向思維，且自我驅動力強；

　　7、有較強的資源整合、邏輯性及協調組織能力；

　　8、具備良好的溝通能力和執行力，有良好的團隊精神及服務意識；

　　9、形象氣質較好，勤奮踏實、工作抗壓能力強，能接受出差。

保險培訓崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、精通產品:與公司管理層&投資部&資產端等對接,迅速全面掌握公司產品訊息;

　　2、業務推動:負責產品答疑;促進業務團隊產品專業度提升;針對客戶情況推薦資產配置方案,推動業務團隊完成業績指標(包括總部和各分公司);

　　3、培訓&路演活動:負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;

　　4、行業研究(行業動態&產品):關注海外保險、跨境投資等金融行業動態,及時掌握業務相關的國內外資訊,并與公司管理層定期討論交流;更新行業動態和業務知識相關的培訓內容;出具深度行業分析和專題報告,第一時間為公司的行業研究新媒體提供高質量有深度的專業素材。

　　任職要求:

　　1、在銀行、證券、基金、信托、三方財富公司等金融機構的.投資顧問(is)、海外保險產品經理、培訓師等崗位任職2年以上;

　　2、熟悉海外保險產品的專業顧問工作,有豐富的行業研究&培訓&路演&業務推動經驗;

　　3、具有海外保險產品的高度專業性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領域的產品特性和市場動向;

　　4、才思敏捷,口才卓越;同時具備培訓宣講感染力&業務導向思維,且自我驅動力強;勤奮踏實、能接受經常出差(只限定江浙滬,占工作20%左右);

　　5、金融相關專業本科及以上學歷,名校/海外名校學習經歷為加分項;

保險培訓崗位職責7

　　工作職責：

　　1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

　　3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的'實施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。

　　5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。

　　6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協助主管開展績效管理相關工作。

保險培訓崗位職責8

　　1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度。

　　2、評估公司各個部門的'培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃。

　　3、根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施。

　　4、組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平。

　　5、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估。

　　6、對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核。

　　7、向各部門負責人或者業務同事提供專業的顧問咨詢服務。

　　8、完成其他日常領導交代工作內容。

保險培訓崗位職責9

　　1、負責市場和同業信息的調研、匯總和分析，并撰寫業務分析報告。

　　2、負責客戶經理的日常督導、網點支持及業務追蹤。

　　3、根據公司銀行保險發展規劃，制定和開發銀行保險培訓課程。

　　4、產品宣傳和業務推廣方案的策劃與實施。

　　5、相關培訓資料的'編寫和培訓方案的實施。

　　6、對培訓效果進行評估，完善培訓規劃。

保險培訓崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關課程、學習資料,負責會議課件的制作；

　　2、根據培訓課程和內容，負責編寫、購買、復印培訓教材；

　　3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執行；

　　4、開拓并維護合適的'學習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；

　　5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，教育、管理、市場營銷、播音主持相關專業，條件優秀可放寬；

　　2、具有2年以上培訓講師經驗，熟悉培訓流程；

　　3、有微商經驗者條件可放寬。

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