失業保險工作總結(精選11篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的失業保險工作總結,希望對大家有所幫助。
失業保險工作總結 1
20xx年失業保險所在局黨組的正確領導下,積極做好失業保險費征繳、失業保險金發放、破產改制企業失業職工人事檔案管理及企業失業動態監測管理等工作。
一、失業保險征繳與擴面今年失業保險擴面較去年難度增大,7月份根據市局下達上級精神,個人征繳與單位費率分別降低,參保企業個人只需繳納年工資總額的,單位繳納工資總額的,隨著企業改革的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業改革而減少的參保戶數、參保人數,只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重,失業保險所克服困難,積極籌措,加大失業保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業保險政策法規宣傳力度,努力提升全社會對失業保險的認知度。
2、針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,我所通過各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業的領導人非正式講解、讓享受待遇的失業人員帶動等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的.認知度,推進失業保險工的開展。全年征繳失業保險費共計xx元。
二、保證失業保險金的發放今年共接收失業人員48名,困難應屆畢業生23人,均按時足額發放失業保險金、失業補助金和醫療補助金、取暖補貼。全年失業保險金總計發放403000元,為失業人員繳納醫療保險費158200元,發放困難大學生失業補助金84483元,發放取暖補貼5700元。
三、規范失業保險業務辦理流程,提高工作效率對前來申報登記的參保單位,凡是申報材料齊全的,全部在規定日內辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位,當面提供書面告知,明確參保單位需要提交的相關資料,避免了參保單位由于對失業保險申報登記規定不了解而導致工作反復的現象發生,既提高了工作效率,又方便了參保單位。失業保險所全心全意為失業職工服務。實行失業人員每月“簽到日”制度,適時掌握失業人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業服務,形成企業,社會共同關注失業人員的良好氣氛。
四、積極好企業失業動態監測管理及企業援企穩崗工作,適時了解各類企業人員變動情況,每月及時、準確上報。
失業保險工作總結 2
今年以來,我區失業保險工作在區政府和人社局的正確領導下,在市處的具體指導下,以落實政策為著力點,以市處下發的20xx年縣市區失業保險工作任務為目標,扎實工作、多措并舉,確保了各項工作任務的順利完成。現將工作情況匯報如下:
一、目標任務完成情況
全年失業保險參保總人數9709人,其中新增參保721人,完成目標任務103%;征繳保費226萬元,完成目標任務178%;上解調劑金萬元,完成目標任務100%;基金滾存結余1121萬元。
二、所作的主要工作
(一)強化失業保險基金籌集和管理
1、不斷擴大企事業單位參保覆蓋面。通過與工商、地稅、養老保險、醫療保險機構的.信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位名單,確定了重點參保對象。今年下半年,我區48個社區共492人已在我單位參保。
2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社保基金專項檢查為契機,今年7月底,區人社局與區財政局聯合對我20xx年來失業保險基金運行情況開展了一次全面的自查,并就存在的問題進行了及時的整改,同時,根據工作要求進一步完善了失業保險基金管理體制。
一是在基金財務管理方面,嚴格實行收支兩條線,將基金納入財政專戶管理,嚴格按制度支付基金,做到專款專用;嚴格對賬制度,定期和財政部門、銀行部門核對賬目,做到三方賬務核對相符。二是在征繳方面,我們認真核實參保單位和個人的基本情況,參保人數,繳費基數,繳費和續保等情況,保證各項數據準確無誤。三是在基金管理方面,對基金存儲安全,結余基金定期活期的分布情況,基金的流轉程序,銀行優惠利率的執行等做到心中有數。進一步落實優惠利率政策,達到了基金的保值增值的要求,杜絕了基金的流失。四是失業保險金發放方面,依法依規認真進行失業人員資格審查,按時足額發放失業救濟金。今年,我區共審核符合申領條件人員115人,發放失業保險金xx萬元。
(二)加大失業保險政策法規宣傳力度
針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,今年來我單位通過各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的認知度,整體推進失業保險工作的開展。
失業保險工作總結 3
20xx年我縣的失業保險工作在上級部門的指導、縣委政府的正確領導下,抓住重點,突破難點,做好事業單位失業保險擴面征收工作,積極推進非公有制單位的參保統籌工作,繼續擴大覆蓋面,加大基金征繳力度,確保失業人員和下崗職工基本生活費按時足額發放,較好地完成了基金征繳、失業人員接收、管理、培訓與再就業等工作任務,為促進我縣經濟發展和維護社會穩定做出了一定貢獻。
一、工作任務完成情況
今年全縣實際參保單位1xx家,參保人數25652人,其中企業16364人,事業單位9288人,參保率為100%。新增應參保人數1300人,實際新增參保人數1304人,完成任務。全年應繳基金xx萬元,實際征繳基金310萬元,完成任務100%,上解調劑金15萬元,完成任務100%。失業保險費發放全部由銀行發給,銀行發放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬元,比去年同期300萬元,增加3個百分點。其中:
(1)基金收入310萬元,比去年同期300萬元增加10萬元,占基金收入的3%。基金收入中:企業繳納xx萬元,事業單位繳納萬元。
(2)利息收入xx萬元。
2、基金支出情況。全年累計支出失業保險基金xx萬元,比去年同期331萬元減少了xx萬元。其中:
(1)為847名下崗失業人員發放救濟金90萬元、醫療補助金10萬元,喪葬費補助1萬元(共計101萬元),大部分屬企業改制解除勞動合同關系人員。
(2)為2765名下崗失業工人支付轉崗培訓補貼88萬元(其中有xx萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,占基金支出的33%。
(3)為1200名下崗失業工人支付職業介紹補貼x萬元,比去年同期x萬元增加x萬元,占基金支出的。
(4)撥付再就業基本生活保障補助支出58萬元,占基金支出的22%。
(5)上解調劑金15萬元,占基金支出的x%。
二、以人為本、服務社會,扎實做好失業保險管理工作
1、深入開展失業保險政策宣傳,擴大失業保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業保險條例》及失業保險政策進行廣泛深入的`宣傳。一是開展失業保險政策問卷調查,全縣參保企業單位及失業人員,共發放800余份,已回收520份。二是開展送政策活動,印制了失業保險政策宣傳材料,對用人單位及職工如何參加失業保險,失業保險基金的來源和管理模式,如何申領失業保險,失業保險的待遇等失業保險熱點問題進行宣傳解釋,今年全縣共發放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結合。不定期召開各類失業保險專題座談會。邀請各界人士了解失業保險,一方面解釋有關失業保險政策,另一方面征求意見,監督工作。同時,利用對參保單位稽核的機會,及時宣傳失業保險對支持企業改革,保障失業人員基本生活和穩定社會等方面發揮的作用。
2、充分做好失業保險個人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關于建立失業保險個人繳費記錄通知的有關文件精神,搞好失業保險個人繳費記錄工作,印制下發了《石門縣失業保險手冊》20xx冊,對參保單位的失業保險工作經辦人員分期分批舉行了失業保險個人繳費記錄業務培訓班。對新增失業人員和出中心的下崗職工及時進行登記,辦理《失業證》,享受失業保險待遇,確保失業人員按時足額領到了失業保險金及醫療補助金。同時,加強失業人員的職業培訓和再就業工作。到年底,職業培訓結業的失業人員有2765人,再就業的失業人員有1800人。按時足額為國有企業下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分),已撥付58萬元。
3、強化失業保險基礎工作,建立失業保險信息化管理系統。
失業保險工作總結 4
20xx年,xx勞動保障事務所在街道班子的領導下,上級主管部門的業務指導下,全體同志團結一心、開拓奮進,以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為主線,進一步加大促進就業工作力度,積極推進社會保障服務質量,努力營造和諧穩定的勞動關系。現將新一年計劃匯報如下:
(一)承前啟后繼續推進我轄區就業工作,確保20xx年底街道就業目標考核任務的全面完成。
20xx年就業工作,要緊緊圍繞目標責任制要求,從五個方面入手,確保就業工作任務的完成。一是繼續強化崗位監督和崗位職責,形成合力促進就業;二是加大崗位開發力度,確保就業推薦到位;三是大力開展創業帶動就業工作,有效帶動就業;四是積極開展技能培訓,提升素質助推就業;五是深入開展就業援助幫扶,確保政策兌現到位。在穩步全面推進工作的同時,要將就業援助工作做為今年的工作重點,結合目前我區失業人員就業率較高,但96%以上為政策性就業,推薦上崗率偏低的'情況,采取措施提高就業推薦上崗率,力求擺脫過于依賴政策性就業的弊端,避免政策調整對就業率的影響。年籌劃一個創業服務中心。具體構思如下:
1、建立創業服務中心,提升轄區就業率
(二)充分發揮勞動關系協調服務與監管職能,積極做好綜治維穩工作
1、實行分類監控,做好日常動態管理
2、充分發揮勞動關系矛盾調解中心作用,提高勞資糾紛化解水平
3、加強勞動法律法規的宣傳,降低勞資糾紛發生率
失業保險工作總結 5
在三月份沖刺完成后,我部客觀地對部門的實際情況做出評估,充分研究了下階段面臨的任務和挑戰,及時調整戰略,確保全年計劃的達成,具體要做好以下兩個主要方面的工作:
一、回歸壽險營銷本質,堅決做好基礎建設:
壽險營銷三百年的歷史證明,做好這個工作沒有捷徑可走,增員、培訓、活動管理永遠是推動業務良性增長的三架馬車,任何否定這三項內容的做法都會得不償失,收獲苦果。所以在09年下一階段我部將重點從這三個方面著眼,做好基礎性建設:
1、增員部分:
2、培訓部分:
壽險營銷的核心部分是培訓,只有把正確的觀念和技巧成功固化到每個營銷員身上,才可能帶來保費,才能夠吸引增員。我部首先會一如既往地把系統化的`培訓堅持做好,保證每一個新人入司培訓、銜接培訓、轉正培訓、晉升培訓能保質保量地完成;其次根據市場變化和險種的調整做好日常機動培訓,讓一部的營銷人員緊跟公司步伐,天天有所學,有所得,做到知識體系的與時俱進。
3、活動量管理:
借助新版代理人合同的簽發,抓好業務人員出勤,除舊布新是改善管理的一個好機會,只要確定好規則,并堅定不移的執行,就能打開新的局面。
我們也要嚴格執行拜訪量規范管理,建立標準會報(最高系列主管會、大早會、二早會、主管例會、月度總結會等)表報經營制度(年度、季度、月度目標追蹤,kpi分析等)嚴格執行行事歷管理,做到有的放矢、規范經營。
二、重新調整公司支援平臺。
1、建立公司資源傾斜體制。
打造一部自己的精英俱樂部,重點進行資源支持。對業務員團隊進行分職級管理,明確不同職級業務人員權利義務關系,鼓勵業員晉升愿望。
2、重新評價說明會支持系統。
從以往說明會運作情況看,我部說明會效益不斷衰減,今后我部將在非季度末的月份盡量減少說明會場次,以完善的基礎管理和活動量追蹤代替單純找客戶開會的模式,保證說明會一旦召開就有效,而準備不充分的會堅決不開。
在20xx年的工作中,我部將面對困難、不畏困難、戰勝困難,不管老團隊面臨什么樣的問題,我們都會分析解決,不管市公司下達多少任務,我們一定保證完成!我們全體員工在今天向市公司表態,請各位領導對一部批評監督,在20xx年我們一定會以嶄新的面貌、驕人的業績向公司交上一份滿意的答卷!
失業保險工作總結 6
建立城鄉居民社會養老保險制度;是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自20xx啟動新農保工作以來,我鄉按照有關部門要求,嚴格執行各項政策制度,我們鄉村統一思想,重點抓管,落實到位,新農保工作取得了顯著成效,:
一、創新方法,明確責任,明確獎罰制度,不斷督任務完成
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務,鄉多次召開專題會議,將社保作為全鄉三大中心工作來抓,鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學趕超,良性競爭,推動新農保工作進行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況,鄉領導及時召開會議,聽取匯報征繳進度,進行督戰。農保工作得到了鄉領導的高度重視,為我鄉農保工作順利開展打下堅實基礎。
2、獎罰分明,影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務的村,給與一定獎勵。
二、保質保量,吃透參保政策
按參保條件規定,外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進,另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導致各村要完成任務更顯困難,加上外出務工人數較多,有的根本聯系不上。但全鄉上下克服種種困難,鄉、村干宣講政策,解答疑問,收繳保費。鄉人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關審核工作,卡關切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足,完善資料
我鄉人社工作主要是兩個人負責的,而新農保工作具體業務工作僅由2人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難,加強了業務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,更全面地完成了數據錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯絡員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜,爭取理清思路,保證不漏不缺
改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個更改需要多個部門聯動,多項手續協調,相對難度較大,花費時間較多,要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,為防止打印票據后難以修改,我鄉在錄入名單后又返回各村,要求各村認真核對信息,錯誤的`信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農保卡丟失人員上報,每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報,每月有死亡人員待遇需要暫停或中止,并報相關資料,
五、月報增減,落實各項政策,確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的,常年性的業務型工作,日常工作明確,我們根據上級指示,定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發放準時到位,讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作,積極開展農保等各項業務工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規范經辦業務流程,做到內部管理嚴格有序,不斷提高服務水平和服務質量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務,為黃灣鄉的發展做出應有的貢獻。
失業保險工作總結 7
今年10月,我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室,我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下,我們科堅持加強自身隊伍建設,通過不斷學習,增強工作人員的業務能力,提高為失業職工服務的意識,完善制度,團結合作,從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的順利地完成,積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務,取得較好的成績,邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力
1、領導重視職責明確為了切實加強對失業保險管理工作的領導,進一步做好我市的失業保險管理工作,就業局把失業保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責明確,從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。
2、完善制度加強管理為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業保險管理工作,我們全科齊心合力,負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志,因休產假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業務工作
1、失業人員的'接收管理工作。20xx年我們接收審查失業職工檔案人,其中并軌失業人員xx人;
2、失業保險金發放工作。全年共為人發放失業保險金,發放金額xx萬元,補發失業職工醫療補助金人,金額xx萬元;
3、全市停止發放失業金xx人,其中待遇期滿x人,重新就業xx人,享受退休金人,死亡xx人,異地轉出xx人;
4、發放失業職工退休證和退休存折xx人;
5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回人,退回失業金x萬元;
6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費xx人,金額萬元;
7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費xx人,萬元;
8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保xx人,金額萬元。
三、存在的主要問題
1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題,目前如何界定失業人員就業,操作難度大;
2、基礎網絡工作不完善,主要表現遼寧一號軟件問題,20xx年初遼寧一號安裝后,失業保險金發放情況一直無法導入;
3、有關政策法規,還要不斷加強學習,不斷提高業務水平。
四、明年工作思路
1、加強業務理論學習
2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理;
3、加強失業人員失業金發放的管理,同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作;
4、加強失業人員失業金的申領、登記工作;
5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作;
6、做好與局內外各部門的協調和配合;
7、繼續做好失業保險的統計工作。
失業保險工作總結 8
日前,記者從市人社局了解到,為切實減輕企業用工成本,進一步增強企業活力,著力推進供給側結構性改革,推動我市經濟健康發展,自今年5月1日起,我市失業保險費繳費費率由2%調整為1.5%,這是繼20xx年3月費率由3%下調至2%后的又一次調整。此次下調將為企業和職工減輕負擔1100萬元左右。至此,20xx—20xx年我市連續兩年下調失業保險繳費費率,為企業和職工減輕負擔共計3800萬元,惠及職工5.7萬人。
據統計,僅20xx年—20xx年上半年,失業保險支持企業穩定崗位補貼5874萬元、20xx年3月—20xx年4月費率下調使基金征繳預減少6200萬元、失業保險金發放標準由2007年205元/月提高至現在的1081元/月。一系列優惠政策的實施,彰顯了黨和政府在新形勢下鼓勵、扶持企業發展壯大的力度,也為更好地推進供給側結構性改革奠定了良好的基礎和穩定的社會環境。
失業保險:
失業保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的`大部分成員。因此,在確定適用范圍時,參保單位應不分部門和行業,不分所有制性質,其職工應不分用工形式,不分家居城鎮、農村,解除或終止勞動關系后,只要本人符合條件,都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況,呈逐步擴大的趨勢,從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工,再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工,充分體現了普遍性原則。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定,在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。
三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩定,籌集的失業保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質,全部并入失業保險基金,在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。
失業保險工作總結 9
據嘉峪關市政府網披露,為切實減輕企業用工成本,進一步增強企業活力,著力推進供給側結構性改革,推動嘉峪關經濟健康發展,自今年5月1日起,該市失業保險費繳費費率由2%調整為1.5%,這是繼20xx年3月費率由3%下調至2%后的又一次調整。
據了解,此次下調將為企業和職工減輕負擔1100萬元左右。至此,20xx—20xx年嘉峪關連續兩年下調失業保險繳費費率,為企業和職工減輕負擔共計3800萬元,惠及職工5.7萬人。
據統計,僅20xx年—20xx年上半年,失業保險支持企業穩定崗位補貼5874萬元、20xx年3月—20xx年4月費率下調使基金征繳預減少6200萬元、失業保險金發放標準由2007年205元/月提高至現在的1081元/月。一系列優惠政策的實施,彰顯了黨和政府在新形勢下鼓勵、扶持企業發展壯大的力度,也為更好地推進供給側結構性改革奠定了良好的基礎和穩定的社會環境。
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的`制度。
在我國,失業人員在滿足:非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記,并有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后,方可享受失業保險待遇,待遇內容主要涉及以下幾個方面:
(1)按月領取的失業保險金,即:失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
(2)領取失業保險金期間的醫療補助金,即:支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業。
失業保險工作總結 10
在過去的一段時間里,我在失業保險工作崗位上,始終秉持著為參保人員服務的宗旨,積極履行職責,致力于推動失業保險工作的順利開展。以下是我對近期工作的總結。
在參保擴面工作中,我積極參與宣傳活動,通過線上線下相結合的方式,向各類企業和靈活就業人員普及失業保險政策。線上利用社交媒體平臺發布政策解讀文章、制作短視頻,線下深入企業進行宣講,發放宣傳資料。經過努力,成功推動了x家企業新參保,新增參保人數達到x人,進一步擴大了失業保險的覆蓋范圍。
在待遇發放環節,我嚴格按照政策規定和流程,認真審核每一位失業人員的申請材料。確保信息準確無誤后,及時為符合條件的失業人員發放失業保險金。在過去的工作周期內,累計為x名失業人員按時足額發放了失業保險金,發放金額總計達到x萬元,切實保障了失業人員的基本生活。
為了提高政策知曉率,我積極組織并參與了多場失業保險政策宣傳活動。在社區設立咨詢點,現場為居民解答疑問;舉辦政策培訓講座,邀請企業人力資源負責人參加,詳細講解失業保險的參保、待遇申領等相關內容。通過這些活動,有效提升了企業和群眾對失業保險政策的了解程度。
然而,工作中也遇到了一些挑戰。部分企業對失業保險的重視程度不夠,存在參保積極性不高的情況。在政策宣傳方面,雖然采取了多種方式,但仍有部分人群未能有效覆蓋。針對這些問題,我計劃進一步加強與企業的'溝通,了解他們的顧慮,有針對性地進行政策講解。同時,優化宣傳策略,利用更多新興媒體平臺,擴大宣傳覆蓋面。
未來,我將繼續努力,不斷提升工作能力和服務水平。持續推進參保擴面工作,加強與各部門的協作,簡化辦事流程,提高工作效率,為更多的失業人員提供優質、高效的服務,讓失業保險政策更好地惠及廣大群眾。
失業保險工作總結 11
在過去一段時間里,我全身心投入到失業保險工作中,致力于保障失業人員的基本生活,促進再就業,現將工作情況總結如下:
一、工作開展情況
政策宣傳與普及:通過線上線下相結合的方式,廣泛宣傳失業保險政策。線上利用官網、社交媒體平臺發布政策解讀文章、短視頻;線下深入企業、社區開展政策宣講會x場,覆蓋人數達x人,有效提高了政策知曉度。
業務辦理與審核:嚴謹處理失業保險待遇申領業務,對每一份申請材料進行仔細審核。在過去x年,共受理失業保險金申領x份,審核通過x份,確保符合條件的失業人員及時領取待遇,累計發放失業保險金x萬元。
促進再就業服務:積極與就業服務部門合作,為失業人員提供職業培訓信息、崗位推薦等服務。組織開展職業技能培訓x場次,涉及[列舉主要培訓工種]等多個領域,幫助x名失業人員提升就業能力,成功推薦就業x人。
二、工作成效
保障失業人員生活:失業保險金的按時足額發放,為失業人員在失業期間提供了基本生活保障,緩解了他們的經濟壓力,幫助他們度過難關。
助力企業穩定發展:落實穩崗返還政策,對不裁員、少裁員的企業給予失業保險穩崗返還,共為x家企業發放穩崗返還資金x萬元,有效穩定了企業用工崗位。
促進就業市場活力:通過職業培訓和崗位推薦,提高了失業人員的.就業競爭力,推動他們重新回歸就業市場,為就業市場注入新的活力。
三、存在問題
部分企業參保意識不足:仍有部分企業對失業保險的重要性認識不夠,存在參保不積極、漏報參保人數等情況。
就業服務精準度有待提高:在為失業人員提供就業服務時,崗位匹配度還不夠精準,導致部分失業人員對推薦崗位滿意度不高。
四、未來工作計劃
加強政策宣傳與執法力度:進一步創新宣傳方式,針對企業開展個性化政策宣傳;同時,加強對企業參保情況的監督檢查,確保應保盡保。
提升就業服務質量:建立更完善的失業人員就業需求數據庫,加強與企業的溝通,深入了解企業用工需求,提高崗位推薦的精準度。
通過對過去工作的總結,我明確了自身的工作成果與不足。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提升失業保險工作水平,為保障民生、促進就業做出更大的貢獻。
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