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高溫補貼通知

時間：2023-02-01 11:19:36 通知范文我要投稿

高溫補貼通知范文錦集10篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的高溫補貼通知10篇，希望對大家有所幫助。

高溫補貼通知范文錦集10篇

高溫補貼通知篇1

　　公司各部門：

　　高溫季節即將來臨，為扎實做好20xx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發放20xx年度高溫補貼，具體發放辦法及標準如下：

　　一、發放范圍

　　20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發放。

　　二、發放標準

　　按每人每月150元標準發放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。

　　三、發放方式

　　根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發放到帳。

高溫補貼通知篇2

　　**全體職工：

　　隨著夏日的.來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

　　2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領取。

　　4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

　　xxx

高溫補貼通知篇3

　　公司各部門、下屬各子公司、各員工：

　　為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

　　一、高溫補貼的'發放范圍：

　　公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）

　　二、高溫補貼的發放標準分為： xx0元/月·人

　　三、高溫補貼的發放時間：6-9月

　　四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現

　　五、其他情況說明：

　　1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；

　　2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；

　　3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高溫補貼。

　　特此通知！

　　機密，未經許可不得擴散

高溫補貼通知篇4

　　1、江蘇

　　如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

　　2、上海

　　企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

　　3、河南：

　　勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　4、天津：

　　6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

　　5、北京

　　每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

　　6、廣東

　　廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的.，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

　　7、東莞

　　不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

　　8、湖南

　　夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

　　9、浙江

　　高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

　　10、江西：

　　室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。

　　11、重慶

　　5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

　　12、陜西

　　每天10元。

　　13、海南

　　發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

　　14、湖北

　　發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

　　15、福建

　　發放時間：5-9月。發放標準：每人200/月標準發放。

　　16、山東

　　發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

　　17、青島

　　從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

　　18、四川

　　發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

　　19、新疆

　　發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

　　20、貴州

　　發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

　　21、寧夏

　　發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元

　　22、安徽

　　發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低于10元

　　23、吉林

　　發放標準：每人每日10元以上

　　24、云南

　　發放時間：6月至9月發放標準：每人每天10元。

　　25、甘肅

　　發放時間：6-9月。發放標準：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業8元/天，

　　26、廣西

　　發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

　　27、內蒙古

　　發放時間：未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

　　28、遼寧

　　發放時間：6月份至9月份發放標準：每天200元/月。

　　29、山西

　　發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

　　30、河北

　　發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

高溫補貼通知篇5

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下:

　　一、發放對象:

　　1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

　　3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

　　二、發放標準:

　　1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;

　　2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;

　　3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;

　　4、在高溫環境下外出辦公的`駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

　　5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

　　6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。

　　xxx有限公司

　　xxx年七月二日

高溫補貼通知篇6

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的`具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

高溫補貼通知篇7

　　各部門、分廠：

　　高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規定，現決定從6月份開始發放高溫補貼，具體通知如下：

　　一、發放范圍：公司本部在職在崗員工;

　　二、發放期限：6月、7月、8月，共3個月;

　　三、發放標準：100元/月/人;

　　四、發放細則：

　　1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放;

　　2、當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實際出勤天數;

　　3、高溫補貼從工資中體現，從7月15日開始執行。

　　特此通知!

　　管理部

　　20xx年6月18日

高溫補貼通知篇8

　　一、高溫補貼的發放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的`發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

　　三、高溫補貼的發放時間：6-8月份。

　　四、高溫補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予;

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。

　　特此通知!

　　xx煤焦有限公司

高溫補貼通知篇9

各部門、分部：

　　鑒于目前我區的各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的'防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

　　一、高溫補貼的發放時間：20xx年7 ~ 9月，按月發放，發放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼發放時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給)。

　　三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

　　四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

　　如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發使用。

　　五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年XX月XX日

高溫補貼通知篇10

　　廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;

　　【發放標準】：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。

　　哪些人群可領高溫補貼

　　判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的.鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

　　企業不依法發放將面臨處罰

　　《關于高溫津貼發放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高溫作業及安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按實際從事高溫作業的'天數折算發放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業人員，則要按月發放全額高溫津貼。