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員工從公司離職申請書

時間:2023-02-04 10:13:49 申請書 我要投稿

員工從公司離職申請書

  在法律不斷完善的社會中,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編收集整理的員工從公司離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工從公司離職申請書

員工從公司離職申請書1

尊敬的各位領導:

  我很遺憾在這個時候向您提出正式辭職申請。

  掐指算來,我來匯風公司工作也已經兩年多來,在這里,我開始了步入社會的第一站。完成了從學生到崗位工人角色的轉換。

  在匯風公司工作的兩年時間,有歡笑,有收獲,也有淚水和痛苦。享受企業的平等關系和開放式的工作,曾經工作的一段時間讓我找到了依靠的感覺。然而,在工作兩年我依然感覺自身有一種未有成就的挫敗感。

  也許,我這樣的辭職行為真的是愚蠢的',然而我已經開始思考人生,思考未來。或許只有讓我重新踏入社會大環境,讓我重新找尋一份工作進行鍛煉,可以去除我這種挫敗感,我愿意嘗試。

  我也很清楚,我的辭職會給公司帶來許多方面的不便,因為目前公司的用人也是很緊張的。因此我特地在這個時候,在公司一年當中的淡季向您提出申請,希望給公司帶來最低的傷害。

  最后祝愿公司越辦越好!

  此致!

敬禮

員工從公司離職申請書2

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在公司工作了大半年的員工,我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在公司,我最青春的三年也是在公司度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在公司里,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了公司的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓公司的經濟效益不斷邁上新高,也讓公司員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的`經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,公司要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工從公司離職申請書3

  辭職信

  尊敬的公司領導:

  您們好!

  屈指算來,我自20xx年XX月來到公司已近XX年之久。在這近一年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶、信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。

  其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題: 第一,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關工作和業務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

  第二,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

  我是一個從農村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的.每一個公民

  來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。 第四,我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我是一個從農村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

  以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協,直至公司正式通知離職。

  在此,我感謝公司及項目處領導,特別是項目部張總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上,早日完成向現代企業的轉制。

  最后,祝各位同仁事業有成、工作順利!

  謝謝!

  監理員XXX

  20xx年XX月XX日

員工從公司離職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的`關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工從公司離職申請書5

尊敬的領導:

  您好!我是人事專員xxx,在公司工作三年,現提出辭職申請,已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的說明如下:

  招聘專員主要負責通過各種(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的.工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因,再加上自已的與現在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎么努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續,希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工從公司離職申請書6

尊敬的公司領導:

  自從去年xx月成為xx公司員工至今已有一年的時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx行業的專業知識。xx公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

  經理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作,以這種心態在工作中是極其危險的。

  通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的`工作時間里我未曾在我的工作中體會到xx公司 努力超越,追求卓越 的企業精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀職員的標準,對此我深表歉意。

  經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策,請批準我辦理辭職事項。

  感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工從公司離職申請書7

尊敬的公司領導:

  自x年x月x日入職以來,我一直都很喜歡這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。

  在過去的xx的時間里,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的`一些知識和實踐經驗。

  我對于公司xx年的照顧表示真心的感謝!

  當然,我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今x年x月x日正式離職。

  希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致敬禮

 xxx

  20xx年x月x日

員工從公司離職申請書8

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先預祝您新春愉快,于百忙之中參閱申請,心中甚感惶恐。

  員工吳波于一零年一月十日公司開業伊始入公司,迄今已一載有余,工作之初,俞謹記“謹小慎微”之心,是以處處慎行,事事謹細,然則,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日漸滋生,久而愈之,至嚴謹之作風每況愈下,于工作中之差池猶如春起之苗,不見其長,日有所增!俞雖常思“謹言慎行”,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,實非朝夕可為之,況退意已生,為領導再生煩惱,非吾所愿!

  俞自知天質笨拙,今又生懶惰之性,至今時今日已難以勝任于此職,領導厚愛,無以饋答,惶惶之情,愧以言表!

  今作申請,思量再三,心意已決,萬望答允!

  順祝商祺!

  員工:XX

員工從公司離職申請書9

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多,我九月開學,所以打算繼續回去繼續我的學業,為此,我進行了長時間的思考,決定辭去這份實習工作!

  為了不因為我的.離去的原因而影響到貴公司的發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在xx月xx號辭職從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工從公司離職申請書10

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的`大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工從公司離職申請書11

尊敬的領導:

  感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了,現任某某副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,某某副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學專業,為了適應企業現代化管理,學習了計算機,現在已通過了國家職業資格四級的考試。

  非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在某某線的管理和調整已經基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領導申請,辭去某某副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現在的環境下可能很難。

  我和班長的性格大家也應該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現在班長和我的工作、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理,可現在兩項都沒有成績。

  現在的工作壓力很大,班長把很多自己份內的工作安排到我身上,不去做,影響了團結,去做的太多,自己太疲憊了。自己在某某年某某崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現在很難在全心的工作。

  我也意識到了自己的個性,雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一,很難成為優秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發展。

  我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。我的工作崗位請領導分配,我一定會盡自己的最大努力,做好應該做的事。另外,希望領導批準,其實,離開這個副班長職務我很舍不得,原因自不用說明。謝謝!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

員工從公司離職申請書12

尊敬的各位領導:

  你們好!因本人一直以來視力不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之后,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的'。

  如果還這樣一直下去,后果不堪設想,現家人要求我到醫院檢查并接受治療,希望各位領導批準我離職。

  申請人:某某

  申請時間:某某年某月某日

員工從公司離職申請書13

尊敬的xx領導:

  您好!

  很遺憾在公司最需要人才最需要力量的當下向您申請離職,我來到我們xx公司從事xx工作至今已經有x年了,從一開始的生澀到現在的熟練,我陪伴著公司走過了不少的路,現在申請離職并非是因為工作待遇或者是同事之間關系的問題,而是因為我的身體在這段時間里逐漸無法承受,經醫生檢查要求我靜養一段時間,否則極容易造成更加嚴重的后果。

  出于對自己身體的重視,我不得不選擇放棄我已經習慣了的工作,離開這個喜愛的工作崗位,在公司正在發展期的時候選擇離開。希望xx領導能夠理解我的苦衷,尊重我自身的選擇。畢竟我來到我們公司的這些日子里也與大家經歷了很多的事情,要說我對公司沒有一點感情沒有一點眷戀那是不可能的.,若不是必要,我也不會選擇離開公司。但是一個人的生活有時候必須要在意很多東西,不僅僅是在意自己的身體,更要在意那些愛我和我愛的親人們。

  我的父母已經年級不小了,早年長期工作的勞累也讓他們的身體沒有以前那么好,因此也特別在意我的身體狀況,不希望我在工作中也像他們那樣將自己最重要的資本——身體給搞壞,還有我的愛人,這段時間我身體不適的時候都是她在照顧我,我也不想有一天我真的病倒時看到她傷心和難過的目光。

  因此在這里我只能向xx領導您說一聲抱歉了,我永遠也不會忘記您對我的幫助和指導,是您一開始將我招募進公司,也是您向我委以重任,并相信我能夠達成工作目標,完成既定任務。您就像是我的長輩一樣照顧著我,我也像是晚輩一樣幫助著您,在眾多同事的幫助下為公司奉獻出我自身那微不足道的一點點力量。

  在公司的這段時光,是我記憶中最寶貴的片段,我在這里確定了我的人生和職業規劃,擺脫了迷茫,有著努力地方向和目標。如果不出現這樣的意外,我本應該在您的指揮下跟隨公司在未來創造出屬于我們xx公司集體的成就,然而世界上并沒有如果。

  我只能希望在我離職以后公司能夠盡快的找到比我更適合的人來接替我的這些工作,不耽擱公司前進的步伐,也希望xx領導的身體能夠始終保持健康,希望各位同事都能夠得償所愿,實現自身想要實現的價值。

此致

敬禮!

離職申請人:xx

  20xx年x月x日

員工從公司離職申請書14

尊敬的副店:

  您好!

  首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并了這一個月來的工作情況,來到xxx大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的`一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。

  但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年x月x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

辭職人:

  20xx年x月x日

員工從公司離職申請書15

尊敬的公司領導:

  您好!

  我個人的上一份合同曾經于年月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

  我于20xx年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

  轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的.環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

  希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年x月x日

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