金融綜合崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的金融綜合崗位職責，歡迎大家分享。
金融綜合崗位職責1
工作職責
1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的'資產在安全、穩健的基礎上保值升值；
5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務；
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
招聘要求
1、24周歲以上，金融或相關專業，大專以上學歷（誠聘海歸）
2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經歷，
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識，
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；
5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議；
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；
6、取得金融業專業資格認證者。
金融綜合崗位職責2
1、負責vip客戶售后服務及需求再開發工作:保單繳費、生存金領取、保單理賠、保單信息變更等。
2、綜合金融客戶服務:信用卡辦理、車險辦理、貸款業務、投資理財、平安好房好車等綜合金融業務。
3、房地產業務:富力城、碧桂園等房產的銷售;
4、生活業務:通過app實現線上銷售,包括體檢卡,上海家化的日常用品等
5、汽車服務:平安收購了汽車之家,可以實現汽車的'銷售
金融綜合崗位職責3
崗位職責：
1、服務于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務,定期為客戶匯總理財產品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產品及金融市場資訊;
2、根據客戶的資產規模、生活目標 、預期收益目標和風險承受能力進行專業的理財規劃方案設計,并推薦合適的理財產品;
3、通過調整存款、股票、債券、保險等金融產品的比重,達到資產的.合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值增值;
4、人壽保險:健康、意外、養老、教育基金、團體險等;
5、財產保險:車險、家庭財產險、貨物運輸險、公眾責任險等;
6、可以做銀行的一些產品,例如辦理信用卡,理財等。
任職資格:
1、 大專學歷及以上,專業不限,財經金融、市場營銷、工商管理類優先考慮;
2、從事金融理財、證券行業優先考慮;
3、 具良好的溝通影響力、親和力,團隊合作力和自我激勵能力;
4、 意愿從事銷售性工作,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守;
5、 有較好的邏輯分析能力,對數據敏感。
6、 入職一年年以上的員工月收入平均15000元/月
金融綜合崗位職責4
一、職位條件:
1、年齡:20—35周歲
2、學歷:大專及以上學歷(xxxx年應屆生亦可)
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的'團隊精神;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;形象氣質佳;
5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教育等行業工作經驗者優先錄用。
二、服務項目
1、銀行業務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡業務,貸款協銷業務等。
2、證券業務及產品: 股票債券基金
3、信托業務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃,
4、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)
5、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)
6、企業年金
金融綜合崗位職責5
一、職位描述：
1、月工資：訓練津貼+業務提成+服務津貼+增員獎金+展業津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金，終身免費培訓。業績出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵！
3、公司為員工提供國內外旅游
4、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓；
5、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監
6、上班五天制，國家法定假期；時間有彈性，適合喜歡自由創業人士
二、任職要求：
1、年齡在25—45周歲；
2、大專以上學歷；
3、性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神；
4、良好的`學習能力、積極向上的心態，不斷進取的企圖心。
金融綜合崗位職責6
一、公司亮點
1.國內保險行業排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產品,市場大,人氣廣;
2.豐富的產品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;
3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;
4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;
5.個人成長培訓系統化,從初級到專家,手把手扶您前行;
6.公開公平的職業規劃體系,讓工作變成事業,掙錢晉升兩不誤;
二、任職要求
1.25歲–45歲,良好心理素質及溝通能力,工作熱情,勤奮好學,責任心強;
2.抗壓能力強,做自己的事業改變人生(職位和業績可以世襲喲);
3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責任心,及較強的`自律性;
4.良好的協作和團隊意識;
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