職場新人五種常見說話技巧

　　對于剛剛從學(xué)校出來初入職場的職場新人們來說，說話也是非常有技巧的，特別是在職場中。以下是小編收集的職場新人常見說話技巧，希望大家認(rèn)真閱讀!

　　說話技巧

　　1、說話要有善意

　　當(dāng)你懷著一股惡意去攻擊別人時，不管你嘴上說的言詞多么動聽，對方也絕對可以感受到你的不善。而當(dāng)你滿懷善意真誠地與人交流，和對方兩眼對視，對方也一定可以感受到你的心理。所以對于一個善良的人，就算言詞并不動聽，對方也會愿意與你交流，或者建立友誼。

　　2、說話時要認(rèn)清自己的身份

　　每個人在不同場合都有不同的身份，所以我們說話一點(diǎn)要符合當(dāng)時的身份。這種身份就是你當(dāng)時的“角色地位”如果你用對孩子說話的語氣去對老人說話就很不合適，因?yàn)檫@樣是不禮貌的，是有失分寸的。在職場中與同事、上司或者老板間的交流對話也是要符合你相應(yīng)的身份。

　　3、說話要盡量客觀

　　所謂的客觀，也就是要尊重事實(shí)。在與人說話時應(yīng)該實(shí)事求是地反映客觀實(shí)際，事實(shí)是什么就是什么，不要過分地夸大或者添油加醋地去修飾。這樣的說話方式也會讓對方比較重視你的發(fā)言。

　　4、情緒不穩(wěn)少說話

　　人在情緒不穩(wěn)定或激動、憤怒時，常常表達(dá)的不是自己心中的本意，道理理不清，話也講不明，更不能做決策。更有心理學(xué)家研究證明，人在高度的情緒不穩(wěn)定時，智力只有6歲。所以，千萬不要相信“急中生智”的謊言。在情緒不穩(wěn)時還是深呼吸調(diào)整情吧，

　　5、幽默的話語分時說

　　說話幽默風(fēng)趣的人常常很受歡迎，但是大家要注意的是，幽默也是要看場合的。同事間的閑聊當(dāng)然可以幽默搞笑，可以讓打好人際關(guān)系，但是在和上司老板說話時，那就一定要非常嚴(yán)肅以待了，不然老板會覺得你不重視和他的對話，而且會有種不尊重人的感覺。

　　形象禮儀

　　1、臉紅

　　雖然臉紅讓你看起來甜美、可愛,但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。

　　2、哭泣

　　工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會破壞公司形象,你應(yīng)該學(xué)會控制情緒。

　　3、不確定的語氣詞

　　“嗯”、“呵”等語氣詞只能說明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。

　　4、著裝

　　不成功的著裝所傳達(dá)給老板的唯一信息是:重要的任務(wù)不能放心交給你去做。

　　你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。當(dāng)然,衣服還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會損害你的職業(yè)形象。

　　5、怯場

　　當(dāng)你表現(xiàn)出怯場,就是在告訴老板,你缺乏最基本的職業(yè)技巧。記住,事前充分的準(zhǔn)備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發(fā)言前做彩排是必要的。

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