急診科年度工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的急診科年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。

急診科年度工作總結1

　　時間荏苒，歲月如梭。轉瞬間來到急診科工作已過一年，這一年的成長充溢艱辛與華蜜，激情與挑戰。現我將一年工作總結如下：

　　一、思想政治

　　作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，謹慎學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，謹慎開展并組織業務學習，用學問把自己武裝起來，像一名優秀的急診科護士邁進。同時，我也踴躍地響應醫院各部門的

　　號召，踴躍參與醫院組織的各項活動，不斷提升自己，熬煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面開展。

　　急診科重癥監護室是一個無陪護病區，我能夠本著謹慎負責的看法為病人效勞。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思索，體會病人的身傷心苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力氣去挽救病人的生命，協助病人，減輕他們的苦痛，時刻牢記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！

　　二、業務技術

　　重癥監護室對護士的全面素養要求比擬高，這就要求我們平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想覺悟要到達必須水平，業務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監護這些常規技術必須駕馭，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。

　　日里我能夠謹慎穩固課本學問，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業務學習也會準時參與，作好記錄，并且踴躍參與各項技能競賽。在醫院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成果只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優秀的技術能手！

　　三、自我管理

　　管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。在eicu工作期

　　間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，敬重教師，團結同事，對病人謹慎負責，真正的擔當起一名急診科護士該做的。無論何時何地，恒久牢記，我是一名救死扶傷的'白衣天使。

　　四、實踐與思索

　　人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發覺自己很多缺點和缺乏。

　　1、業務不嫻熟。例如呼吸機的應用，氣管插管術，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經歷缺乏，難免會造成一些時間、資源的奢侈。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

　　2、思想不成熟。救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的苦痛，是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是遇到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐性，細心。以后的工作中我會多多提示自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

　　3、工作不精細。細微環節確定成敗。eicu的工作不比平凡病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會抱西瓜，丟芝麻。比方微量泵用后不知道放回原位置，比方呼吸機過濾網遺忘清洗等等。這些細微環節我以后會多多留意，爭取每一項工作都做到位。

　　工作的這一年，充溢酸甜苦辣。剛好的總結經歷教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最漂亮的風景，不是目的地，而是沿途的風景。盼望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優秀的急診科護士，

　　為急診科的開展，為醫院的開展，爭光添彩！

急診科年度工作總結2

　　xx年是醫療質量管理年面對嚴峻的考驗和日趨劇烈的醫療競爭，我科在院領導和護理部的帶著下，以管理年活動為契機，不斷完善了護理質量，加強了急診護理檢查工作，一年來，全科上下團結相同，圓滿的完成了急診一線的護理任務，現總結如下：

　　一、加強醫德醫風教育，端正行業作風。

　　我們從事的職業是高尚的，治病救人，保障人民群眾的安康，同時又是效勞性行業，護士不僅僅要有嫻熟的技術，也要求有優良的行業作風，在管理年的活動中，首先從思想教育入手，深刻領悟管理年的重要性，注意了護士素養教育及職業道德教育，轉變效勞理念，增加了效勞意識，組織護理人員踴躍參與醫院及科室的各類學習，樹立愛崗敬業的工作作風，發揚團隊精神，在急診護理工作中，以病人的需求啟程，改善了效勞看法，熱忱的接待每一位患者，能急病人所急，能換位思索，對病人的效勞意識有了明顯的提高，每為護士都能踴躍主動的陪送急診病人檢查，住院、為病人取藥，剛好完成治療搶救工作，每個月對護士進展素養考核及崗位質量考核，依據考核標準

　　依次參照打分，考核優秀的護士有沈宏、馬海燕，每個月召開護士生活會，了解護士的思想動態及工作壓力，協助解決工作生活中的困難；在今年的管理年活動中，大家團結相同，能相互協助、相互催促，我科的護理工作能有條不紊的進展，大家都有一份愛心對待每一位急診患者。全年義務接診無錢病人，共計欠費約2715元，并踴躍參與獻愛心捐款500元，公益出診10余次。

　　二、堅持科學化管理，穩固和提高急救援理質量。

　　在質量管理年活動中，在護理部領導下建立健全了各項規章制度及護理人員崗位職責、應急預案，護理制度的'健全，使我們工作起來有章可循，要求護士嚴格執行各項規章制度，如：查對制度、交接班制度等十四項核心制度，發揮了護理質量的監控作用，加強了護理質量的管理。護士長每周查房一次，催促檢查各項護理工作的實施狀況，并且不定期抽查護理工作質量，出現問題剛好訂正，杜絕了屢次過失的發生，每周通過晨會提問，強化記憶，使護士更加嫻熟的駕馭制度、職責、應急預案的內容，并能落實到護理工作中去。

　　在參觀了兄弟醫院后，對我科工作進展了進一步的整改，對清創室、搶救室做了重新的布置，各搶救器械定點放置，全部急救用品設立了交接記錄，成立搶救小組，支配有急診二線班，保證院內院外急救工作的順當進展，全年執行院外出診任務217人次，搶救急危重病人1018人次，8月份輸液室分出去后，我科仍擔當一局部病人的夜間治療，幸免了不必要的糾紛發生。在管理年檢查前期打算階段，各位護士加班加點進展三基訓練，將護理工作做得更加完善標準。在

　　檢查中各位護士都能各盡其能、踴躍主動、爭先恐后的回答下列問題及操作考核，都順當過關，受到專家的認可。

　　三、加強專業學問學習，提高急救援理工作效率。

　　無論哪一種競爭，最終是人才的競爭，在這樣的理念中我科以確保建立一支高素養隊伍為著眼點，加強業務學問的培訓，踴躍組織參與各類業務培訓，如：院部組織的接著教育學習班，共有5人參與昌吉州急救援理學習班，并拿到了急救上崗證，科室每月組織業務學習，學習專科理論學問，駕馭護理文件書寫，要求標準危重護理記錄，確保了護理記錄完整無缺，治療平安有效，舉證有據可查，組織護士踴躍參與護理部組織的三基考核。理論考核和操作考核，合格率都到達101%。在護理部組織考核的同時，科室也對護士進展分層次的培訓考核，成果均達標，合格率達101%。通過理論與操作的考核培訓，護士的業務技能有了明顯的提高，在工作中能做到精確無誤，確保搶救工作的正常進展。

　　四、實習帶教與學術狀況。

　　在護理部的支配下，我們對實習生嚴格管理，專人帶教，由護理師以上職稱的護士帶教，注意專科理論與技術的訓練實習，每周對實習生進展小講課，學習本科專業技能及學問，出科前考試，并做好帶教考評工作，圓滿完成實習帶教工作。

　　五、加強了醫院感染管理工作。

　　醫院感染限制工作越來越引起重視，我科依據院感辦的要求，謹慎執行無菌技術操作原那么及消毒隔離制度，做好一次性醫療用具

　　的正確作用，保管及分類處置，醫用垃圾的分類處置，各種物品的消毒要求等，治療室、搶救室、清瘡室、視察室每日紫外線消毒一次，每月空氣造就一次，均達標。護士能嚴格執行六步洗手法，定時測試消毒液濃度，保證其有效性，預防了院內感染的發生，自8月份輸液室分出后，我科工作重點轉為急診病人，為此注意了危重病人搶救中的醫院感染管理，例如：喉鏡、吸引器、呼吸機管道、氧氣濕化瓶的消毒等工作，都能按要求落實。

　　缺乏之處，年終時因查對不嚴，引起一例護理過失，對此大家都有了深刻相識，吸取經歷教訓，工作中不得有絲毫馬虎，以便將護理工作做得更好。

　　今后我們能以醫院為家，踴躍投身于急診護理工作中，承受教訓，改良缺乏穩固和發揚以往的成果，接著努力工作，使我們綠色陣營工作能有新的起色，有更大的轉變。

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